上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part9

1名無しさん@明日があるさ2018/11/09(金) 16:58:12.290
上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part8
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1513039723/

2名無しさん@明日があるさ2018/11/09(金) 17:23:37.410
2007年度入社((((( ;゚Д゚))))ガクガクブルブル(2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる)とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。

経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成 (※402日での達成は史上最速)
2008/08/24(日) - 400人目達成 (※512日での達成は史上最速)
2008/12/14(日) - 500人目達成 (※624日での達成は史上最速)
2009/03/29(日) - 600人目達成 (※729日での達成は史上最速)
2009/07/05(日) - 700人目達成 (※827日での達成は史上最速)
2009/11/17(火) - 800人目達成 (※962日での達成は史上最速)
2010/09/13(月) - 900人目達成 (※1262日での達成は史上最速)
2011/05/16(月) - 1000人目達成 (※1507日での達成は史上最速)
2011/12/15(木) - 1100人目達成 (※1720日での達成は史上最速)
2012/10/18(木) - 1200人目達成


主な記録
1日最多スレ消費 3(※複数回記録) 
100スレ区分の史上最速記録 99日(600-700スレ)
入社年度別シーズン最多スレ消費 5年連続トップ(※史上初)
新人1年目のスレ消費 266(2007年度) (※史上最多)
シーズン最多スレ消費 336(2008年度) (※史上最多)
連続2シーズン最多スレ消費 602(2007-2008年度) (※史上最多)
連続3シーズン最多スレ消費 850(2007-2009年度) (※史上最多)
連続4シーズン最多スレ消費 978(2007-2010年度) (※史上最多)
連続5シーズン最多スレ消費 1142

3名無しさん@明日があるさ2018/11/09(金) 17:23:55.750
     ___
    /     \    
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|  |   ヾ;;;;|    |   |
        ,lノl|
      人i ブバチウゥゥッwwwww
     ノ:;;,ヒ=-;、
    (~´;;;;;;;゙'‐;;;)
  ,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
  ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙)

4名無しさん@明日があるさ2018/11/09(金) 17:25:24.790
上司の元で甘やかされて何でも許されてきた新人が
俺の下で働くようになったんだが、平気で舌打ちしてくるからうんざりする
ここまでなめきった態度になるまで放置した上司が馬鹿なんだと思う

5名無しさん@明日があるさ2018/11/09(金) 18:17:06.590
いつも人が会話してる所に割り込む馬鹿なおっさんがいる
偉い立場だから気が大きくなってんのかな
今度舌打ちの一つもしてやるか
怒るかな

6名無しさん@明日があるさ2018/11/09(金) 18:51:53.060
もうあの上司と会うことはない
パワハラまでは言わないけどもう俺とはかかわらないでほしい

7名無しさん@明日があるさ2018/11/09(金) 19:34:43.010
いちおつ!

8名無しさん@明日があるさ2018/11/10(土) 01:28:11.940
北朝鮮・中共工作員
「韓国を赤化統一するために反日運動を扇動して目を反らすぞ、反日煽ってまともな議論する時間を奪おう、反日煽るだけで韓国企業は全て北と中共様の奴隷にできる」

9名無しさん@明日があるさ2018/11/10(土) 03:57:33.040
高圧的に教えるカスはしぬべし

10名無しさん@明日があるさ2018/11/10(土) 03:58:11.140
初めから分かる前提で教えるなよカスしね

11名無しさん@明日があるさ2018/11/10(土) 03:59:32.390
均一化するなよゴミが
多様性を認めろカス

12名無しさん@明日があるさ2018/11/10(土) 10:27:34.700
私酒全く飲めない。営業じゃない。
昨日の飲み会でこういう席ではこういう返しをしろとダメ出しされた。
うっセーよだれがテメエと飲みたいんだよ。ブタは家で酒とつまみでも食ってろ。
私みたいな若い子と経費で飲めるだけありがたいと思いやがれ

13名無しさん@明日があるさ2018/11/10(土) 22:15:21.070
自分の思い通りにならないと不機嫌になったり辞めるとか言い出すのヤメロ!
てゆーかむしろ辞めろよ、早くやめて欲しい

14名無しさん@明日があるさ2018/11/11(日) 03:04:40.140
パワハラコイズミ糞野郎

15名無しさん@明日があるさ2018/11/11(日) 07:40:59.290
いちもつ
>>6
俺も転職で逃亡したくちですわ
転職先は部長や次長という人種がえらい人だし尊敬もされてるしでちょっと驚いたw

16名無しさん@明日があるさ2018/11/11(日) 12:28:59.100
自分の事しか考えない老害ハゲ
何か意見すると「派遣のくせに」とキレる老害ハゲ
ムカつくムカつくムカつくムカつくムカつくムカつくムカつくムカつくムカつく

17名無しさん@明日があるさ2018/11/11(日) 12:30:55.500
派遣www

18名無しさん@明日があるさ2018/11/11(日) 15:47:23.230
国際航業死ね

19名無しさん@明日があるさ2018/11/11(日) 17:54:49.440
寒い〜とか言ってエアコンの温度上げんな
ペラペラの服着てねーで着込めバカ
こっちはオメーのせいで常夏だよ!
「えぇ〜?寒くないんですかぁ〜?」
とか言うけどなに?デブだって言いたいの?
タヒね

20名無しさん@明日があるさ2018/11/11(日) 17:57:55.580
ムカつく同僚、仲良くしようと努力したけどやめた
いじめっ子といじめられっ子くらい相容れないわ
性格が合わない
早く辞めて欲しいよ…

21名無しさん@明日があるさ2018/11/11(日) 18:30:20.600
サラリーマン

22名無しさん@明日があるさ2018/11/11(日) 20:43:12.840
コイズミしね

23名無しさん@明日があるさ2018/11/12(月) 21:06:40.400
自分のしてきたことを棚に上げて分が悪くなった途端に歩み寄ろうとするクソ野郎
皆の前でパワハラしたんだから皆の前で謝罪しろや
まあ謝罪を受ける気はないんでやるだけ無駄だがなw

愚痴サイトでそいつの書き込みらしきものを見つけて粘着してやったわ
それまで割と淡々としたサイトだったのにそいつが投稿するようになってから
サイトが荒れだしたのは笑った
複数人に粘着されてたから単純にそういう要素があったんだと思うわ
投稿サイトすら場を乱せるなんて才能あるな
自分のこと協調性ある人間って思ってるようだが、自分に合わせろってことだからな
そりゃどんな場でも荒れるわ

24名無しさん@明日があるさ2018/11/13(火) 02:01:10.320
チビのおっさん、48歳で学歴コンプはキツすぎるわ
周り皆笑ってるっつーの

娘も不細工

25性格極悪人殺し時間2018/11/13(火) 06:58:05.930
      ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
     .// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\         カチコチカチコチカチコチカチコチ・・・ コーケコーッコー!wwwww
    .// ー─一゙  12  ー─一 \\        只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナミョーございマックスwwwww
  .//  ´      ↑      ヾ   \\      あなたたちの精神状態など全く構う事無く社会奉仕の時間の訪れですwwwww
 ││   ≦◎ ≧  .│   ≦ ◎≧  ││     どんなに苦しくてもつらくても、無慈悲に進んで
 ││  ″: : : : ソ ´ .│   ゝ_::::´   ││     社会奉仕に駆り出させるのが時間というものなのですwwwww
 ││9  :  :   ´ │ ヾ      3:.││     時間にとってあなた達の気持ちなどどうでもいいのですwwwww
 ││   ト      ρ◆υ          :││     あなた達がどこでクソを垂れようが、いつ野垂れ死のうが、
 ││  │ェェェェ   ┃       ソ  .:││     時間は一切気にすることなく進み続けるでしょうwwwww
 ││   │エエエエエ┃ェェェェェイ   ││     時間とは無慈悲で残酷で極悪なものなので〜すwwwwwカァーッチッチッチwwwww
  \\    ´     ▼      ヽ : //      それでは、今日も張り切って、とっとと出勤致しましょうwwwww
    \\        6  ´´     .://          ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
     \\_________/:/           ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
      \_________/           

26名無しさん@明日があるさ2018/11/13(火) 13:36:12.340
フレンドリーとか思ってんの?
思ったことすぐ口に出してるだけじゃねーか

27名無しさん@明日があるさ2018/11/13(火) 16:40:27.840
垂れ乳糞バァバァと将来自立して面倒見てもらえないこと確実な糞息子の為に働く社畜wwww
ハゲwww白髪wwwwww 禿げの白髪wwwwwwwww

28名無しさん@明日があるさ2018/11/13(火) 17:00:34.890
タバコ吸いすぎ死ね

29名無しさん@明日があるさ2018/11/13(火) 19:05:44.520
おい、小泉の部下

30名無しさん@明日があるさ2018/11/14(水) 07:47:11.640
糞:これ私の子供♪
私:かわいぃ〜(くねーよボケ)

31名無しさん@明日があるさ2018/11/14(水) 20:44:10.370
デブ臭いんだよ
毎日風呂入れ!

ラーメン食うな!

32名無しさん@明日があるさ2018/11/14(水) 23:28:27.360
評論家気取りがウゼー

33名無しさん@明日があるさ2018/11/15(木) 02:43:03.220
デブとババアは近寄るなよ!

34性格極悪糞時間2018/11/15(木) 06:10:39.320
      ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
     .// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\         カチコチカチコチカチコチカチコチカチコチ・・・ ディリリリリリリリーー!!wwwww
    .// ー─一゙  12  ー─一 \\        朝の6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようございマンピーのGスポッ!wwwww
  .//  ´      ↑      ヾ   \\      今日もいつもと変わらず時間が進み、社会奉仕の時間になりましたwwwww
 ││   ≦◎ ≧  .│   ≦ ◎≧  ││     プライベート時間を得るために頑張ったのに、あっという間に時間が過ぎ去り
 ││  ″: : : : ソ ´ .│   ゝ_::::´   ││     社会奉仕に駆り出される時間がやってまいりましたwwwww
 ││9  :  :   ´ │ ヾ      3:.││     昨日の頑張りは一体何だったのでしょうねぇ・・・wwwww
 ││   ト      ρ◆υ          :││     いいえ、あなたたちの頑張りなど、なんでもないのですwwwwww
 ││  │ェェェェ   ┃       ソ  .:││     だからあなたたちがいくら頑張ろうが、時間はそれを嘲笑い、
 ││   │エエエエエ┃ェェェェェイ   ││     休息の時を速く終わらせてしまうので〜すwwwww残念でしたwwwww
  \\    ´     ▼      ヽ : //      それでは、今日も張り切ってとっとと出勤いたしましょうwwwww
    \\        6  ´´     .://          ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
     \\_________/:/           ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
      \_________/           

35名無しさん@明日があるさ2018/11/15(木) 07:32:41.230
辞めろ辞めろ

36名無しさん@明日があるさ2018/11/15(木) 20:55:50.920
「おいこれどういうことだ?調査しろ」言うてきたけど
このプロジェクト決定した席にはあんたもいたんでしょうが
しかも調査しろて外部から見りゃあんたもチームの一員やぞ
なに観客気取ってんの

37名無しさん@明日があるさ2018/11/16(金) 01:06:01.140
1時間前と全然違う事を言ってるじゃんか!

38名無しさん@明日があるさ2018/11/16(金) 09:04:22.830
頼むから最低限の仕事はやってくれよ・・・

39名無しさん@明日があるさ2018/11/16(金) 20:05:22.060
生産者の理事殿「おい、単に高値で買うてもおまえらにゃ損やから気をつけろよ」
部長「はい、市場を見ながら買い取っておりますので」

理事殿が去ってから部長がポツリ
「高値で仕切らにゃ買わんぞと言うたのはあのじさまやw全くもう」

40名無しさん@明日があるさ2018/11/16(金) 20:07:19.730
>>39訂正
×買わんぞ
○売らんぞ

41名無しさん@明日があるさ2018/11/16(金) 22:01:31.400
なにか言う度あれこれ怒鳴る上司なので脳死状態で上司の指示通りにやったら間違えた
上司から怒鳴られたので指示通りにやりましたと言えば
言われたことやるだけなら小学生でも出来るとまた怒鳴られた
もうどうすりゃいいのか

42名無しさん@明日があるさ2018/11/16(金) 22:33:47.530
■アール・エス・シー <4664> [JQ]
上期経常は5.3倍増益で着地、未定だった今期配当は2円増配。

↑ これでも下げるんだぜ、やってられない

43名無しさん@明日があるさ2018/11/17(土) 01:53:54.750
勝則しね

44名無しさん@明日があるさ2018/11/17(土) 13:40:40.560
気分変えよ〜〜〜〜〜ぜww
こんなの見つけた。
数日で400人以上が見ている。

『忌み地にテント泊してしまった釣り人の悲惨な末路』

★魍魎記(もうょうき・本当は怖い自然の逆襲)
       ↓
  http://slib.net/87786
    上松煌

45名無しさん@明日があるさ2018/11/19(月) 21:43:16.050
明日も小泉の部下が小泉に苛められますように

46名無しさん@明日があるさ2018/11/19(月) 23:13:14.400
他人の仕事を自分の手柄にした、クソ服部が異動します様に

47名無しさん@明日があるさ2018/11/20(火) 13:17:39.600
60間近のババアが語尾伸ばすなよ
それも異常な長さで
ですぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅぅ
マジバカかよ宮川

48名無しさん@明日があるさ2018/11/20(火) 19:46:40.060
今日はクソパワハラ上司が休んでたから平和だった
はよ死んでくれないかな

49名無しさん@明日があるさ2018/11/21(水) 06:45:43.700
責任は他人、手柄は自分

50名無しさん@明日があるさ2018/11/21(水) 17:00:11.880
女どもの私語がマジうっさい。
子供が布団でゲロ吐いたとか、キャラ弁とか、味噌汁の具の話なんて聞きたくない

51名無しさん@明日があるさ2018/11/22(木) 15:36:19.210
 
【経済】働く女性8割「管理職なりたくない」…銀行調査
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1542853856/

52名無しさん@明日があるさ2018/11/22(木) 18:06:59.310
係長の指示に従って提案書を作り係長確認の上クライアントに提案したら激怒された
内容について怒られたのは反省するが、課長と3人で再度説明に行った時に
係長が全く喋らず、いつの間にか俺が単独でやったことになってた
クライアントと課長からの不信を俺が一手に受ける事に・・・


ふざけんじゃねぇよ

53名無しさん@明日があるさ2018/11/22(木) 19:23:01.930
ハゲデブ円形脱毛症の救いがたい男で当然童貞きも男いるんだが、早く逝かねえかな

54名無しさん@明日があるさ2018/11/23(金) 05:20:04.770
>>53
お前がケツ貸したれよ

55名無しさん@明日があるさ2018/11/23(金) 09:51:26.540
>>52
俺もリーダーと一緒に資料作ったのに
全部俺のせいにされることある
特にリーダーが作ったところでボロクソ言われると
それは俺じゃないですと言い訳したくなる

56名無しさん@明日があるさ2018/11/23(金) 09:57:57.640
30分後に必要な重要な資料に急に修正に半日は掛かるダメだししないで欲しい
キレかけてなんとか涙目で無理ですとゴリ押ししたが
そのやりとりの後から周りからは何やあいつみたいな目で見られるし死にたい

57名無しさん@明日があるさ2018/11/23(金) 17:24:33.690
こちらからの提案や質問はその日中に回答出来ず
どうでもいい事で仕事終わってからメールしてくる無能服部

58名無しさん@明日があるさ2018/11/23(金) 18:08:27.040
>>55
辛いわよなぁ
俺は出世欲とかないから閑職に異動になったんだけど、そこでも>>52みたいな扱いだとツライわ

59名無しさん@明日があるさ2018/11/23(金) 18:36:43.760
無能こいずみ死ね

60名無しさん@明日があるさ2018/11/23(金) 20:01:07.360
円形脱毛症の見た目すごいわるいデブいるんだけど性格も悪くて全くコミュニケーションとりたくない

61名無しさん@明日があるさ2018/11/24(土) 00:25:27.660
仕事丸投げしておいて後から文句付けてきやがるクソ部長。無能なくせにプライドだけは人一倍高くて正論で指摘されるとガキみたいにむくれて直ぐ逆ギレ。クライアントとの重要会議のアポ、資料作成間に合わなくてすっぽかすとか頭悪すぎて呆れ返る。

62名無しさん@明日があるさ2018/11/24(土) 12:08:49.870
おい、小泉の部下

63名無しさん@明日があるさ2018/11/24(土) 17:32:02.530
仕事しないクズ上司死ね

64名無しさん@明日があるさ2018/11/26(月) 11:40:41.980
喋りたくないのに喋りかけてくる
あなたと話すとイライラするから話したくないんですよ

65名無しさん@明日があるさ2018/11/26(月) 12:18:25.050
年収予想(2018年度・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/ten10

ブラック企業判別(2018年度・最新版)
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります!
転職するときは必ず調べてください!
http://2ch-vip.net/black10

66名無しさん@明日があるさ2018/11/26(月) 14:48:37.180
>>46
そんな人ほどなかなか異動しない
世の中なんだよね。不思議と。

ラジオで聞いてたが
「嫌な奴ほど出世する」
その通りだ思う

67名無しさん@明日があるさ2018/11/26(月) 21:13:46.230
自分がやる訳じゃないから、予想通り
やれるやれないではなく、工数とかどうでもいいから
(工数が足りなければ作業者がいつものように無理しろ)
やれるならやれ、になってきたな

68名無しさん@明日があるさ2018/11/26(月) 21:17:50.420
仕事のやり方、方針、全てが変。
コスト意識とかリスクヘッジとか
これほどまで皆無な人達だったとは、斜め上すぎた。

69名無しさん@明日があるさ2018/11/26(月) 21:29:15.410
うちのバカ先輩、水漏れを現場で指摘されてんのに、そのまま納車してきやがった
お客さんが「配送に来たやつに不具合を伝えた」って言ってんのに、しらばっくれるし
あげく、整備主任に修理に行ってもらえるように頼め、って自分に言う始末…
せめて、自分で主任に頭下げて行ってもらえよ…
あんたに言われるように自分バカかもしんないけど、あんたは無責任なバカだな!

70名無しさん@明日があるさ2018/11/26(月) 21:56:47.470
おい、小泉の部下 まだか

71名無しさん@明日があるさ2018/11/26(月) 23:10:01.250
今から三年前、会社所有の建物の外壁塗装を発注するのに間違えて
隣の建物を指定してしまい会社に300万の損害を与えた勤続10年の主任殿。
上司がこれまでの勤続を鑑みて(保身でもあるでしょうけど)温情を与え
普通ならクビか降格の処を賞与から三万天引きで済ませたのは大間違いでした。
私も、当時最初に上司に相談された時に庇っていたのを後悔しています。
その後もあり得ないミスや失態、業務怠慢を重ねては上司や私、後輩に尻拭いさせ
でも感謝するどころか周りがミスをしたとなると先輩面であげつらい詰問し、
自分の評価が低いからと上司を逆恨みの挙句、陰でクズだのチョロい坊やだのと罵倒する。
同じように陰ではやはり笑い者にしている私の事も利用する気だけはあって
毎年、昇給額や賞与の額を聞いてきて私が自衛の為に実際より低く答えると
互い低いよなと上司に直訴させようと煽って来ますが、その度に私は内心で呆れてます。
なんでこんなサイコパスがいるんだろう

72名無しさん@明日があるさ2018/11/26(月) 23:24:25.320
5人月分の仕事を1人月期間でやらされて
報酬がありがとうの一言のみ

73名無しさん@明日があるさ2018/11/27(火) 00:02:40.030
>>72
やっても給料あがらないから、何もやらなくなるよな

74名無しさん@明日があるさ2018/11/27(火) 08:30:19.100
>>71
サイコパスて仕事はできるイメージあるけど
ただの無能グズじゃない?

75名無しさん@明日があるさ2018/11/27(火) 09:03:01.360
>>71
どうやったら隣の建物を塗装しちゃうんだろう…
ちょっとフェイクも入ってるのかな?
とはいえ、300マンもの損害出しといて反省なしはないわなー

76名無しさん@明日があるさ2018/11/27(火) 09:27:49.860
Makoto Misyuku

77名無しさん@明日があるさ2018/11/27(火) 12:10:52.480
半径3mくらいに加齢臭フィールドできてるおっさんが臭すぎる

78名無しさん@明日があるさ2018/11/27(火) 18:23:47.550
>>72
ありがとうなんて、上司に言われたことない

79名無しさん@明日があるさ2018/11/27(火) 19:57:04.220
俺もない、むしろまだ足らんような言い草

80名無しさん@明日があるさ2018/11/27(火) 21:09:35.950
>>74
上司に対する面従腹背ぶりが凄まじくて、サイコパスみたいだと。
ただ、会社にもそこまでやる気をなくさせ歪ませる要因はあると思っているけどね。
他の上司や同じ部署の先輩が別々に開く「部下が奢り役の強制飲み会、パンチも飛ぶよ」に
週替わりで長年常連でいて、それを上司が注意すらしなかったとこぼしていたね。
今でこそなくなったが、その恨みと怒りとストレスが深かったのはよく分かる。
ただ、そんな犯罪行為を受けて上司が頼れないなら何か他に方策はなかったのかと思う。

81名無しさん@明日があるさ2018/11/27(火) 22:05:02.640
>>75
役員か古株以外の殆どの社員は行った事が無いし存在すら教えられてもいない、
競売で会社が所有した他の市にある賃貸物件だったからね〜それを、別の役員から
台風が来て豪雨の中を今すぐ行けと住所と地図だけ教えられてカーナビで向かったら
隣の建物もたまたま同じ番地で似たような建物だったのさ。
で、本来のとは違う隣の建物に行ったらそこの人間も同じ要望を持っていて
やはり勘違いしてしまい、「良く来てくれましたね」の一言で信じ込んだ始末。

当時私が上司に弁護したのが、情報の管理や共有が杜撰すぎる体制にも問題がある。
教えられてない社員が行くのだから、チェックはされるべきではないか等。
言いながら私は「所詮言い訳、自分で調べない確認しない奴が悪い」と思ってたが
上司の顔色が変わり、行った人間が勘違いしていても報告を受けた人間、
つまり上司がそこで、行った先の名前を聞いて確かめれば防げていた、という話になった。
工事までの間も隣の人間とのやり取りや報告はあったのだから防ぐ機会はあったんだよね。
ここで、同じ部署なのに他の人間が何やっているかを共有しないさせようとしない
上司一人だけが全て把握して各々と別個に案件を進めていくうちの部署の特性も、もろに悪い方向に働いた。
私や他の人間はその借主の名前を実はたまたまだが知っていたので、朝礼とかで
その工事の話が発表されてでもいればそこでまた気付く機会はあったかもしれないなと思う。
上司は、注意力散漫な主任はまた何度でも同じ事をやると呆れていて、私もそれには同意だが
でも部署の上位陣が情報の共有化に揃って拒否反応を示し、個人の器量頼みな状態では
残念ながらこの部署だからこそ同じ事が何度でも起きる可能性はあると思っている。

長文失礼、でもねー他山の石としてくれれば幸いです

82名無しさん@明日があるさ2018/11/28(水) 00:08:05.360
部長がどう考えても部長ごっこしてるようにしか思えない。威厳がないという意味ではない。無駄なことさせるし、役員に相談しないと自分で決められないなんて言い出すし。

83名無しさん@明日があるさ2018/11/28(水) 01:09:53.380
女が腐ったようなクソ上司。社歴が長いだけでえらそうにしてんじゃねえよ。まじ死ね!そりゃ彼女も出来るわけないわ

84性格極悪糞時間2018/11/28(水) 06:20:39.040
      ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
     .// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\         カッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチ・・・ ちいいいいぃぃいぃいんんッ!!wwwww
    .// ー─一゙  12  ー─一 \\        只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようございまままままッ!wwwww
  .//  ´      ↑      ヾ   \\      一切希望を持たせる事無く、今日も時間が進み社会奉仕の時間になりましたwwwww
 ││   ≦◎ ≧  .│   ≦ ◎≧  ││     毎日毎日朝は特に時間が速く進んでいると感じているでしょうが、
 ││  ″: : : : ソ ´ .│   ゝ_::::´   ││     朝は慌ただしい方が目も覚めてシャキッとできるのですwwwww
 ││9  :  :   ´ │ ヾ      3:.││     ションベン垂れただけで数分は過ぎ去ってしまうでしょうが、
 ││   ト      ρ◆υ          :││     自由が無い方が、人はしっかりできるのですwwwww
 ││  │ェェェェ   ┃       ソ  .:││     そーれカチコチカチコチカチコチカチコチーー!wwwww
 ││   │エエエエエ┃ェェェェェイ   ││     それでは、今日も頑張ってとっとと出勤しましょうwwwww
  \\    ´     ▼      ヽ : //      ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
    \\        6  ´´     .://          ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
     \\_________/:/           
      \_________/           

85名無しさん@明日があるさ2018/11/28(水) 22:30:14.310
>>81
あーね
人が働いてる社屋じゃなくて、無人の建物か
それは気付かないかもしれない
偶然が重なってのミスだけど、奇跡的なミスする人っていつも同じ人だよなぁ

86名無しさん@明日があるさ2018/11/29(木) 00:38:32.450
>>15
退職理由は何ていうの?
退職願いには一身上の理由と書くと思うけど、
上司に辞める理由を聞かれたら、正直に貴方ですのいうの?

87名無しさん@明日があるさ2018/11/29(木) 01:55:35.720
パワハラ小泉死ね

88名無しさん@明日があるさ2018/11/29(木) 12:24:28.050
>>81
これだけ見るとかわいそうだと思うわ

89名無しさん@明日があるさ2018/11/29(木) 14:48:48.790
THEクズ上司

90名無しさん@明日があるさ2018/11/29(木) 20:27:20.030
小泉の部下ざまあみろwww

91名無しさん@明日があるさ2018/11/29(木) 20:37:46.950
クズと無能しかいない。毎日がストレスフル。
製造業なのに、ムダじゃないところを探す方が難しい。
ヤル気ゼロだよ。毎日が苦痛でしょうがない。

92名無しさん@明日があるさ2018/11/29(木) 20:46:10.930
>>86
人間関係うまくいってねえのは向こうもわかっていたようで
あまり言葉はいらなかったw
「おいちょっと考え直せよ」の数日後に「やっぱ辞めるの?じゃあ退職届書いて」

93名無しさん@明日があるさ2018/11/29(木) 21:29:29.770
ぶつぶつぶつぶつぶつぶつうるせーんだよくそばば

94名無しさん@明日があるさ2018/11/29(木) 21:29:30.090
ぶつぶつぶつぶつぶつぶつうるせーんだよくそばば

95名無しさん@明日があるさ2018/11/29(木) 21:30:24.100
まじうるせえ

96名無しさん@明日があるさ2018/11/29(木) 21:33:58.440
てめえのひとり言棚にあげんじゃね お前のひとり言よりましだわ

97名無しさん@明日があるさ2018/11/29(木) 22:20:58.920
こいずみばばあしね

98名無しさん@明日があるさ2018/11/29(木) 22:31:56.020
話し相手が欲しいならおばさんがいっぱいいる職場で働けばいい
スーパーとかあるだろ

99名無しさん@明日があるさ2018/12/01(土) 02:11:32.900
Fの鼻毛

100名無しさん@明日があるさ2018/12/01(土) 19:54:00.630
ため息しか出ねぇ

101名無しさん@明日があるさ2018/12/01(土) 21:51:32.910
うちの社長、テレビ見て友達と喋ってお菓子食うだけの日々
ヒマすぎて商工会と業界団体の会長兼任してる
そのうえ、最近ボランティアにも参加してる模様
それでも普通に会社は回ってる
いるとお菓子こぼして自分の仕事増やすし、来なくていいのに

102名無しさん@明日があるさ2018/12/02(日) 20:29:34.490
いつもミスするとねちっこく文句言うくせに、
側近がミスしたら、笑顔で「システムが悪いよね?」って事にしていた上司
死ねばいいのに

103名無しさん@明日があるさ2018/12/02(日) 20:32:49.980
小泉の部下どこいった?

104名無しさん@明日があるさ2018/12/03(月) 02:06:02.150
上司に対して一度でも嫌いになると、いくらいいことを言われても、本心じゃないでしょと心の中で思ってしまう。
つまり一度嫌いな気持ちを持つと、中々仲直りができない。
まぁ仲直りをする必要はないのだが。

上司は飴と鞭のつもりだけど自分からすると鞭ばかりで飴なんぞ一度ももらってない印象
上司的には上司の上の役員が俺に期待してるという発言が飴なんだろうけど、俺が何かやろうとすると上司が全力で阻止する。
毎日食事も一緒なので気が休む暇がない。

105名無しさん@明日があるさ2018/12/03(月) 05:18:30.260
趣味は人それぞれだと頭で分かっていても、中年オタクが本当に気持ち悪い 生理的に嫌だ

106性格極悪糞時間2018/12/03(月) 06:04:53.960
      ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
     .// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\         カッチッコッチッカッチッコッチ・・・ ちぃ〜んこぉ〜んかぁ〜んこぉ〜ん(笑)wwwww
    .// ー─一゙  12  ー─一 \\        月曜日の朝6時になりました♪ 皆さん、オナよーござマーーwwwww
  .//  ´      ↑      ヾ   \\      時間が無慈悲に進み、休みがアッというまに過ぎ去り
 ││   ≦◎ ≧  .│   ≦ ◎≧  ││     終わりの無い社会奉仕デーの訪れでーすwwwww
 ││  ″: : : : ソ ´ .│   ゝ_::::´   ││     苦しいですか? 辛いですか?wwwww
 ││9  :  :   ´ │ ヾ      3:.││     しかし、時間にとってあなたたちの気持ちなどどうでもいいのですwwwww
 ││   ト      ρ◆υ          :││     辛い時には遅く進めて、楽しい時には速く進めるwwwww
 ││  │ェェェェ   ┃       ソ  .:││     時間に支配されるとはこういう事なのでーすwwwwwカァーチッチッチwwwww
 ││   │エエエエエ┃ェェェェェイ   ││     それでは、今日も毎朝恒例ラジオ体操第1!wwwww
  \\    ´     ▼      ヽ : //      テンテッテレテテテ♪ テンテッテレテテテ♪ トゥリルリトゥリルリテレレレレン♪ トゥルリン♪
    \\        6  ´´     .://          イッニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ! ニーニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ!
     \\_________/:/           体はほぐれましたか? それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
      \_________/           ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆

107名無しさん@明日があるさ2018/12/03(月) 09:05:23.300
>>104
わかる
否定が多い上司はもう時代にそぐわないんだろうな
いや、昔もハブられてたのかもしれんが

108名無しさん@明日があるさ2018/12/03(月) 19:42:01.700
変なやつ採用した責任は採用した人にとってほしい
しんじゃう

109名無しさん@明日があるさ2018/12/03(月) 22:57:21.420
変なやつなのに、上司がバイトから社員登用しちゃって大変なことになってる
とりあえず仕事しろよ、出来なくてもフリだけでもしろよって思う
たぶん発達障害なんだろうが、仕事中にキョロキョロ、フロアを徘徊してあちこち遊び歩いたり、
ジャンプしたり、大きな声をあげたり…
ほんと勘弁してほしい

110名無しさん@明日があるさ2018/12/04(火) 12:29:02.960
キチガイじゃん

111名無しさん@明日があるさ2018/12/04(火) 14:20:49.620
発達障害というより、普通に知的障害のような。

112名無しさん@明日があるさ2018/12/04(火) 20:14:46.880
>>109
ジャンプ以外、当てはまる人が職場に数人いるんだけど

113名無しさん@明日があるさ2018/12/05(水) 12:30:28.870
ボンクラ田中ネ谷仁

114名無しさん@明日があるさ2018/12/05(水) 13:44:16.340
上下関係の垣根をとっぱらうことで、立場に見合った責任の重みを自覚することから逃げる人間は信用できない。
立場が上の人間の為すことが必ずしも正しくないからこそ、上は下からの突き上げを真っ向から受け止め、
下は上が従うに足る人間であることを見定める必要がある。民主主義だのグローバルだのはその後の話だ。

世間に対抗する言葉が見つからないのなら無理に自分を合わせる必要はない。
ただ、個人の規範倫理としてそこを軽く扱うのには、
どこかに何かをごまかそうという心理が働いていることは押し付けるでもなく指摘しておく。

115名無しさん@明日があるさ2018/12/05(水) 18:25:03.890
去年予算策定を上司がして、それを今年俺がやったら
(ほぼ変動なし、逆に増えることがある)そしたら、これが高いだの、あれは必要じゃないだのイチャモンつけてくる
そして、都合のいい予算を勝手につけてくる。
そもそも、予算を予想できる職種じゃないから難しいのに。
上司は上役にしかアピールのみで下にはパワハラばかりしてる。

116名無しさん@明日があるさ2018/12/05(水) 20:04:33.580
重箱の隅をつつくような嫌味指摘説教しかしてこない上司ってなんなの?
どういう人生送ってきたらそんな人間になるの??
普段の軽い会話とか一切してこないくせにこっちの落ち度を見つけた瞬間にニッカーって笑顔になってえらい剣幕で指摘しまくってくるから本当にシんでほしいわ

117小林将軍@コバエ 岩手住み2018/12/05(水) 20:09:17.180
恋愛してねーが他人どもをおちょくるためだけに純愛板に連投しまくるオレ小林将軍!!

51 名前:名無しさんの初恋 2018/12/05(水) 19:53:24.41 ID:Tr8+ulft
>>50
迷惑だしあんたの顔みたくないの理解してください

あたまおかしいんじゃない
連絡先も知らないくせに会いに行くのがストーカーだろ
会いにきたって迷惑なんだよ不細工チビ

>>52 名前:名無しさんの初恋 2018/12/05(水) 19:54:10.75 ID:Tr8+ulft

祈らなくても迷惑だろ
あたまおかしいんだから病院行きなよ


こいつもオレが書いたのさ!!!
オレ汚ねーコトバ使いしかしねーが他人どもにイヤミ言う時だけ敬語になるのさwww
どーよ、ガキみてーだろ?これでもオーバー40の子持ちのオッサン蝿なんだわwwww
ぶーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん

118名無しさん@明日があるさ2018/12/06(木) 00:18:32.950
>>116
俺の上司も同じだわ
メールの文面、一言一句確認してきやがる。強迫性障害じゃないのかと

119名無しさん@明日があるさ2018/12/06(木) 12:02:59.380
ま、よくよく考えたら俺には全く関りのないことだな。
多分俺の人生に全くかすりもしない問題。俺とは関係ない。この感覚は大事だな。
矢面に立たされる人は気の毒とは思うが、自己判断で動いてもらうしかないな。

120名無しさん@明日があるさ2018/12/06(木) 20:07:49.100
なんかさー俺、飲み会とかで盛り上げるのはわりと得意なんだけど
転職したばっかの会社だから、飲みも付き合ってたし、盛り上げてきた
そのせいで、どんどん誘われるようになった
だけど、盛り上げるために軽く道化にも徹してるのに、便乗してうぜー絡みとか、悪ノリとかしてくるやつがいて、マジでキレそう
そーゆー奴に限って、つまんねー奴なんだよなー
もう、一回きれて終わらせるしかねーかなー

121名無しさん@明日があるさ2018/12/07(金) 04:24:36.930
頭わるそう

122名無しさん@明日があるさ2018/12/07(金) 07:35:13.930
普段からそうなんだけど上司がいない部下の悪口を他部署の人に言うのはどんな意図があるの?
俺はすごいんだ!ってアピール?

123名無しさん@明日があるさ2018/12/07(金) 07:40:55.690
>>105
40過ぎて未婚の車オタクが車なら市民権を得てると思ってるのか、毎日クルマクルマ言ってるのがダサイ
本当に車が恋人って感じ

124名無しさん@明日があるさ2018/12/07(金) 11:20:42.840
まあ人間なんてそんなに強い生き物じゃないから、あまり多くを求めてもしょうがないかもしれんな。
ギリギリまで頑張ってへたれるのはしゃーない。

125名無しさん@明日があるさ2018/12/07(金) 18:58:07.020
そうな、複雑化した世の中で頑張りすぎると心折れるからな
周りがみんな死んでいっててなんとも言えないわ

126名無しさん@明日があるさ2018/12/07(金) 21:37:56.520
>>116
うちの上司は、人によって善悪を180度変える。
強気な部下にはちやほや媚びへつらい、
そうでない部下には高圧的で見下した態度を取る
気が小さいからだろうけど、○ねばいいのにと思う

127名無しさん@明日があるさ2018/12/08(土) 00:41:04.770
非デキ婚の既婚者(俺はこれ)が、デキ婚の既婚者を内心見下すのはまぁ自然だと思うけど
いい歳して未婚の奴がデキ婚の既婚者の悪口を言うのは如何なものかと思う
お前はデキ婚より下だろって

128名無しさん@明日があるさ2018/12/08(土) 01:13:20.210
>>127
誰からも相手されなくてすまんな
そんな奴意外といるもんやで

129名無しさん@明日があるさ2018/12/08(土) 03:15:12.990
デキ婚は未婚よりも下やで

130名無しさん@明日があるさ2018/12/08(土) 07:07:01.360
結婚してないやつは仕事もできない

131名無しさん@明日があるさ2018/12/08(土) 10:16:31.150
仕事できない奴は結婚してもできない

132名無しさん@明日があるさ2018/12/08(土) 11:13:51.920
>>122
その部下に、会社内での立場は勝ってるつもりだけど
社会的には全てが負けてるってことでしょ

例えば社会に放り出された時に勝てる自信がない
だから会社内での権力だけは絶対に死守するため
部下を蹴り落とす為に、部下のいないところで
ありとあらゆるセコい手段を講じる

部下にしてみれば色んなところで急に人の態度が変わったりする
判りやすい変化が起きる

133名無しさん@明日があるさ2018/12/08(土) 18:57:31.330
出勤するなり俺の机の上に紙袋ドン
俺「なんすかこれ?」上「ここでは開けない方がいい」

えろDVDだった…orz
まあ仕事帰りに宗教の勧誘してきた前職のクソ上司よりはかわいいもんだ

134名無しさん@明日があるさ2018/12/08(土) 19:20:26.590
俺が交通事故起こしたことを引き合いに出してずーっと上司がネチネチ嫌味言ってくる
しかも上司自身が考えた事故状況の妄想を事実のように職場の周りに言いふらしてくる
ちなみに上司は事故の関係者じゃない

135名無しさん@明日があるさ2018/12/08(土) 22:15:03.260
結婚と仕事を結びつけるのってセクハラだぜ

136名無しさん@明日があるさ2018/12/08(土) 23:52:42.160
>>135
他人に言われると確かにハラスメントだな
ただ、仕事のできない俺からすると図星なんだよな・・・
要領が悪い人間は何やってもアウトなんだな

137名無しさん@明日があるさ2018/12/08(土) 23:57:49.720
>>128
未婚なのは別に構わない。
それ自体は他人に迷惑掛ける訳ではないからな。

ただ、そんな淘汰種でしかない高齢未婚よりかは流石にデキ婚の方がマシかなと。
バツ2くらいの劣等種を比較対象に持ち出して、やっと高齢未婚の方がマシと思えるレベルなのを自覚しとけ

138名無しさん@明日があるさ2018/12/09(日) 00:01:51.510
バカには、結婚できないと結婚しないの区別もできない

139名無しさん@明日があるさ2018/12/09(日) 00:13:41.210
>>134
周りには最初に事故の責任比率を言えばいい
仮に相手側の責任なら、どういう事故か大体の察しはつくから。

新卒から新車を3年前後で4回事故って廃車にしてた奴が「ぶつけられた」とかバレバレの嘘ついてたのには笑ったけどな
更に新車買って1年未満でコスってるし
自宅から片道4km程度なのに何度となく事故るのは余程運転下手なんだろうな

140名無しさん@明日があるさ2018/12/09(日) 00:20:14.540
結婚しないって強がりだよな

141名無しさん@明日があるさ2018/12/09(日) 00:31:16.560
>>138
こういうタイプは
・恋愛経験は有るので自己評価を勘違いしてる
・性悪、自己中なのを自覚していて、結婚は出来ても遅かれ早かれ離婚になるのが予想つくから「結婚しないだけ」
どちらにしても「結婚(生活)は出来ない」という他人からの評価は変わらないんだよ

142名無しさん@明日があるさ2018/12/09(日) 00:31:55.690
>>140
パンピーらしい模範的御意見サンクス

143名無しさん@明日があるさ2018/12/09(日) 00:34:49.010
>>141
じゃあバツありは結婚生活ができなかった実績自体があるから
連中にとっては未婚と同格なわけだ

144名無しさん@明日があるさ2018/12/09(日) 14:07:33.320
結婚してなくても何とも思わないけど話が微妙に合わないから困るな

145名無しさん@明日があるさ2018/12/09(日) 20:19:33.120
>>144
夫や父親という立場を未経験で、何歳になっても息子の段階で止まってるからだろ

146名無しさん@明日があるさ2018/12/09(日) 21:48:34.640
>>145 そうそう まさにそんな感じ

147名無しさん@明日があるさ2018/12/09(日) 23:49:00.910
息子と父親の両方を経験してるはずなのに
息子の経験がキレイサッパリなくなっちまうのか
そりゃ話も合わんわ

148名無しさん@明日があるさ2018/12/09(日) 23:56:35.350
成長するというのは過去の経験が残り活かされることを言うが
確かに結婚してる人は、妻や子供などのオプションをただ増やして
見た目だけ大人ぶってるだけで、精神はガキのまま
成長してるようには感じないな
仕事面も含めて

149名無しさん@明日があるさ2018/12/10(月) 02:20:16.830
ニチレキ ブラック企業 残業代未払い

150名無しさん@明日があるさ2018/12/10(月) 07:26:10.620
成長できない子は、妻子、資格、家、車、その他物であれば高価なものなど
所有物で他人と比較し自分を誇示、他人を見下す傾向にあるねぇ。
見下していた他人が更に上のものを所持すると機嫌が悪くなったり
別の物で差を開こうとしたり、基準がだいたい物。

151名無しさん@明日があるさ2018/12/10(月) 18:54:06.580
>>133
すげぇいい上司に見えるけど、本人はうざいんだろうなぁw

152名無しさん@明日があるさ2018/12/10(月) 19:51:35.270
>>148 童貞かな

153名無しさん@明日があるさ2018/12/10(月) 20:33:11.610
傷つくことを恐れる気持ちは誰にでもあるが、受けた心の傷の痛みを薄めようとしないこと。
痛みを痛みとして感じることができるのは人間にとって幸せなこと。

154名無しさん@明日があるさ2018/12/10(月) 20:58:53.070
きもっ こわっ

155名無しさん@明日があるさ2018/12/10(月) 21:37:35.090
>>148>>150
妻子は人であって、物だのオプションではない
そういう思考してるからプライベートで人から相手にされないんだろ

156名無しさん@明日があるさ2018/12/10(月) 22:30:46.060
大人は他人を見下さないよね、そもそも

157名無しさん@明日があるさ2018/12/10(月) 23:29:32.830
いやいや、そういう事じゃなくて
100点満点で20〜30点しか取れない人が居ても、それ自体は他人に迷惑かけてる訳ではないから別にいいんだよ。
あくまでもプライベートな部分だから。
ただ、そいつが「俺は本来80点でも90点でも取れるポテンシャルはある!!」とか抜かしてたら周りからバカ扱いになるのは必然だという指摘。

158名無しさん@明日があるさ2018/12/10(月) 23:35:33.310
要するに「結婚しなくてもいい」なんてのは既婚者が高齢未婚へのフォローや社交辞令であって
高齢未婚者自身がそれを言うと負け惜しみ、開き直り、虚勢でしかないんだよ

159名無しさん@明日があるさ2018/12/11(火) 00:08:17.580
いい大人は他人を見下さないよね

160名無しさん@明日があるさ2018/12/11(火) 00:13:54.740
>>157
100点満点で0点の仕事率の既婚者が自己評価100点なんですが

161名無しさん@明日があるさ2018/12/11(火) 07:53:27.530
上に媚びて他部署からの依頼は年下にはえー面倒〜という余計な一言抜かして育休だかも終わってるはずなのにコイツの書いた報告書すら見かけなくなったわ
最近は内線すら取らないし存在してるのかコイツ
転勤あるはずの職種なのに全く転勤しないしズルイし早くしんで、ほしい

162名無しさん@明日があるさ2018/12/11(火) 08:19:37.410
しななくていいから異動くらいせえ

163名無しさん@明日があるさ2018/12/11(火) 12:44:05.260
とにかく口を開けば人の悪口。叩くネタがないと捏造してまでネガキャン。
散々見下してきた相手が実績上げると手柄横取り。自分のミスは下におっかぶせる。
上へのアピールだけは異常に上手い。人の褌で相撲取って評価うなぎのぼり。
管理職も若手の出世頭として持て囃す。もう限界だわ。

164名無しさん@明日があるさ2018/12/12(水) 07:35:33.490
>>163
うちはそれご若手じゃなくて、部長がやってますからね。
それで事あるごとに1on1とか言って面談するし。
ある意味1on1をする時点でパワハラになってると思わないのかな?
多分、自分が前の会社でそうやられてパワハラされてうつ病になった人間なのに。

165名無しさん@明日があるさ2018/12/12(水) 22:24:39.620
あの職場、明らかに意識して敵視してるバカがいるな。
俺は空気のようだから、手間を掛けさせないために
俺からも眼中になくしてあげてるんだから
折れずに無視し続けてりゃいいのに、目障り

166名無しさん@明日があるさ2018/12/12(水) 22:27:10.200
普段歩くのおっせーのに人の後ろを歩くときはせかせか歩くのな
スリップストリーム?

167名無しさん@明日があるさ2018/12/13(木) 00:00:32.130
自分が配属されたての時の話
同期と比べても何も教えてもらえず、質問をしたら
上司「出来るの?出来ないでしょ?勝手にやってくれたら楽なんだけどねぇ」と言って何も教えてもらえなかった
指示も曖昧であとでグチグチキレる、質問しても答えない、仕事をろくに教えない
こんな上司をほっとく会社でどうしろと

168名無しさん@明日があるさ2018/12/13(木) 00:02:18.220
ちなみに他の同僚に聞いたら十分くらいの短時間で教えてもらえた内容だった

169名無しさん@明日があるさ2018/12/13(木) 06:27:07.180
教えて君

170名無しさん@明日があるさ2018/12/13(木) 18:31:59.050
正社員の募集で入って1年近く経った今日、自分が契約社員だと知った
突然契約更新の話をされたんだけど、今度から毎週土曜の休みが削られるそうだ
これを断わるなら給料下げるそうな

…社長がクズだとは思ってたけど、ここまでとは思わなかった

171名無しさん@明日があるさ2018/12/13(木) 22:22:50.610
最初に雇用契約書を取り交わさない会社なんてそんなもんよ。

冬の賞与で、とある顧客との契約で得た利益が反映されたのだが
私の取り分から、その顧客相手にミスをして交代した前任者にも半分行く事に。
契約の成立には一切与してないが、それまで関係を保っていたからだと?
ありえなさすぎて腹がたつやら呆れるやら・・・・

因果関係こそ顧客の無知もあったとはいえ、前任者の言動の結果
顧客が数千万の損失を出した事は事実、その責任追及如何では
今回の契約も他社に行きかねない状況で、私がひたすら謝罪役、
なだめ役を務めたこの一年の労苦はなんだったのかと・・・・

元々は前任者のおいしい話や案件が来た時のいつもの腐りはてたやり口、
面倒な部分は部下の仕事、成績だけは自分のものという形にするため、
自分は名乗らずに、素知らぬ顔で私を顧客の前に引っ張り出したのが発端。

172名無しさん@明日があるさ2018/12/13(木) 22:29:46.400
だが、顧客が損失の件に触れ、前任者の以前の言動が追及されそうになり
名乗らず謝罪もせずに顧客の前から姿を消し、私に担当を押し付けたんだよね。
以降の一年は流石の厚顔のそいつも一切案件に関われなかったのだが、
まさかこの一年の労苦の結晶の成績だけは半分持って行きやがるとは・・・・

関係を保っていた事による報酬はとっくに過去にそいつが得ているし、
そいつの言動で契約がそもそも成立しなかった可能性もあった。
信賞必罰というが、そいつは全く罰を受けてない、ありえないだろ。

しかも、上役から私の取り分の半分を貰える説明を受けたそいつは
「○○さんはこんだけ貰えるようですね、祝杯をあげませんか(俺のおごりで)」
と、感謝するどころか臭い息でいけしゃあしゃあと言い放ってきやがった。
俺の1、5倍は給料貰っている年上上司の癖にホント腐り果てた根性をしている。

173名無しさん@明日があるさ2018/12/14(金) 20:41:50.150
なんでバカって人の歩く場所を塞ぐんだろうか?

174名無しさん@明日があるさ2018/12/14(金) 20:58:56.530
垂れ乳糞バァバァと将来自立して面倒見てもらえないこと確実な糞息子の為に働く社畜wwww
ハゲwww白髪wwwwww 禿げの白髪wwwwwwwww

175名無しさん@明日があるさ2018/12/15(土) 06:26:40.640
あの上司、色々考えてる風で実は全く見えてないのは依然変わらんな
根本から考え方や評価が間違ってるから手探りで考えがコロコロ変わる
というか過去に自分で熱弁した方針を真っ向から否定してるのに気付いてない
やらされてる人達にさも責任があるかのごとく

176名無しさん@明日があるさ2018/12/16(日) 22:24:25.700
俺の会社、化学プラントのエンジニアリング会社なんだけどさ
5つのチームで一つのプロジェクトを回すのが基本

この内ひとつのチームの担当者が最悪すぎて恐怖

法律や条令を精査するチームなんだけど
コンサルタントに完全丸投げ
顧客から沸いてきた条例や規格の調査や適合性の確認か
全部コンサルに丸投げ
コレのせいで、プロジェクトの採算が極めて怪しくなってきてる、コンサル料金が二桁億円になっているのをこいつ、黙ってやがった

顧客から来る法令からみの技術的なクエリーとか、メールをそのまま転送で設計チームに投げる
中身の精査ないから、設計チームから実は法令チームの仕事だとか半数くらいある
それがまたコンサルに投げられて、でどんどんコンサルの料金が上がっていたみたい
四半期ごとの請求だから、約5ヶ月ばれてなかった

そして、丸投げしたあとに結論確認とかやっていないんだぜ
顧客からあれはどうなりました一ヶ月以上経っていますがと、会議で言われてようやく確認しだすとかの体たらくの始末

コンサルに言われたとおりやっているだけじゃなくて、こいつ設計チームにコンサルとの結果を出してなかったから
そりゃ出したら、コンサルをそんなにもつかっていたのかって問題になるのはわかっているからだろうな
設計とコンサルが準備している行政への申請資料の中身がぜんぜん別物でした
これの再審査にほぼ二桁億円状態で、完全に赤字が見えてきた

設計やり直しの部分ではたぶんこれも二桁億円に突入するかもしれないと、みんなビビリ始めてる

嘘松であればどんなにいいか

177名無しさん@明日があるさ2018/12/17(月) 13:41:58.120
すげー

178名無しさん@明日があるさ2018/12/17(月) 18:37:10.700
社長が農業始めるって息巻いてる
…って、この時代に農業とかアホか
そんなバクチみたいなもんに素人が手を出すんじゃないよ
ちゃんと修行した農家でも、病気入って全滅とかザラだから
日がなyoutube見てて、美味しい作物は作れませんよ

179名無しさん@明日があるさ2018/12/17(月) 21:45:56.500
>>178
俺の前の会社が農業に手を出して真っ赤になって3年くらいで撤退したよ

180名無しさん@明日があるさ2018/12/17(月) 23:00:43.820
手順書まで作って「しっかり相手を説得できるように論理的に説明できるようにして!!」とふじこふじこしていたのに、
いざ自分が説明する立場になると「長年の経験ガー!」「勘/直感ガー!」とまるっきり根拠を述べられない上長。
自分のこと、論理的だと思っているようだけど、正直論理のろの字もない。カビの生えた経験だけで物を言うから、発想が時代に追いついてないし、カンも全然冴えてない。
ただ他人に厳しくて自分に甘いだけの、精神的にだらしない人。
社長のお気に入りで、課長にまでなれてよかったね。

181名無しさん@明日があるさ2018/12/18(火) 01:07:14.680
稟議書を作っても、難癖つけて、いつも却下する上司がいるんだけど、
それは上司が自分らの実務を把握してなくて、時間管理しかしてないんだけど
200人も満たない会社なんだが部長クラスだって実務をするのが我々の中小企業の部長なんだけど、
上司は以前は業界大手にいたから、部長=部下の時間管理が仕事だと思ってる。

182名無しさん@明日があるさ2018/12/18(火) 01:08:02.740
当然、実務なんかやってないから、すぐにFTEが口癖で、その度に1ON1という密室の説教、
パワハラなことを言われてる。
役職の降格や職責の辞退などを言われる。
そして、最後に役員は期待してんだとかいうけど、
自分の心には何も響かない。
もう、役員に直談判するしかないかな、って思ってる。
一応、役員は今の所、自分の評価はしてくれる。
これで、役員との関係がこじれても、いうべきか悩みます。
もしよかったら、アドバイスをお願いします。
最近は上司をと顔を合わせる度に、動悸がします。
(座席は自分の真ん前にいます。)
前の前の会社ではパワハラをして、コンプライアンス委員会で減給になったことを自慢したり、前の会社では上司にパワハラされて1年勤務、半年休職、その後、半年無職で今の会社に転職。

183名無しさん@明日があるさ2018/12/18(火) 01:08:18.460
長文失礼しました。

184性格極悪糞時間2018/12/18(火) 06:16:04.270
      ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
     .// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\         カチコチカチコチカチコチカチコチ・・・ コォーケコーッコー!wwwww
    .// ー─一゙  12  ー─一 \\        只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようございまぁ〜〜wwwww
  .//  ´      ↑      ヾ   \\      1日が終わったと思ったら間髪入れずにまた次の社会奉仕日の始まりでっすwwwww
 ││   ≦◎ ≧  .│   ≦ ◎≧  ││     不思議ですよねぇww仕事中はあんなに時間が遅く感じるのに
 ││  ″: : : : ソ ´ .│   ゝ_::::´   ││     家に居る時はあっという間に時間が過ぎ去ってしまいますねぇwwwww
 ││9  :  :   ´ │ ヾ      3:.││     しかし、それが時間というものなのですwwwww
 ││   ト      ρ◆υ          :││     辛いときは遅く進み、楽しい時は速く進む・・・wwwww
 ││  │ェェェェ   ┃       ソ  .:││     憎いですか?ムカつきますか?殺したいですか?wwwww
 ││   │エエエエエ┃ェェェェェイ   ││     しかし、そんな感情を露わにしても白い目で見られるのはあなた達なのですwwwww
  \\    ´     ▼      ヽ : //      時間の嫌がらせを止める事は誰にもできませーんwwwwwカァーッチッチッチwwwww
    \\        6  ´´     .://          それでは、今日も元気にとっとと出勤いたしましょうwwwww
     \\_________/:/           ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
      \_________/           ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆

185名無しさん@明日があるさ2018/12/18(火) 12:37:27.140
>>182
自分がやられたら弱いくせに人には同じことするクズだな

186名無しさん@明日があるさ2018/12/18(火) 22:54:46.320
俺、立場上いろんな会社とお友達なんだけど、
部下の仕事や成果を全面否定し貶し見下す上司って前代未聞なんだけど
なんであの会社にだけ沢山いんの? 社風?

給料上がらねえ、評価されねえ、貶す、
あれで部下のモチベーションが上がると思ってるの?
どんなマゾヒストだと思ってるんだ?

187名無しさん@明日があるさ2018/12/18(火) 23:02:53.150
しかも仕事のストレスやリスクは通常の30倍以上、給料は相場の1/3
これでも飽きたらずスケジュールガン無視で
ケツだけ決まってる仕事を最優先で勝手に詰め込む
今の今まで、なんの業界でなんの経験を積んできた管理職なのよと?

188名無しさん@明日があるさ2018/12/19(水) 20:11:35.870
無能上司への態度が心中反映しすぎてやばい
ナメくさった態度になるのは時間の問題だわ
無能なのはこいつだけだしさあ
お前につられてこっちまで民度下げたくねーんだよ
あーやだやだ

189名無しさん@明日があるさ2018/12/19(水) 20:29:53.450
職場のレジが、3・4万合わないんだって
そういうこと結構ある
だから、不便だけど小さなレジで会計してたんだ
…けど、そっちも少し合わないんだって

たまにしかレジを精算しないから、いつからおかしいのかも分からん
管理してるのがボスだから口出しもできんし
……レジ触りたくねーわ、まじで

190名無しさん@明日があるさ2018/12/20(木) 23:47:27.360
超簡単な部分の担当を与えても言い訳ばかりで絶対にやらなかった奴のせいで
結局俺一人でこんな規模のシステムをほぼゼロから作って
ここにきて急に5方面のPJが同時に始まって
数名がテスター付いたもんだから一斉に問い合わせがきやがる
聖徳太子状態

新規に作れなくても確認位はできるだろ
全部俺に振ってこないでさ、発見したなら自分でデバッグして直せ

191名無しさん@明日があるさ2018/12/20(木) 23:49:19.590
OSから全て面倒見てやってんだから
アプリの1本くらいメインで受け持てよな

192名無しさん@明日があるさ2018/12/20(木) 23:54:06.860
猫の手も状態だから
簡単なサギョウと思ってる方々にも手伝ってもらいたいな、デバッグ修正

193名無しさん@明日があるさ2018/12/20(木) 23:57:17.210
やたらと忙しいのは、簡単な部分しか手伝える人間がいないことと
お宅等が営業も顔負けの強引に仕事を割り込ませてることと

194名無しさん@明日があるさ2018/12/22(土) 21:33:18.500
>>151飽きたのかもしれん中古品
仕事場の目の前の机にすわっとる方が前にご使用なさっていたものやぞ
そんなん押しつけられても萎えるタイプなの俺w

195名無しさん@明日があるさ2018/12/22(土) 21:57:41.030
残業代欲しさのためにダラダラ仕事して残ってるくせに、部下に帰るよう促すわけでもなく仕事振るわけでもないクソ上司くたばれ

196名無しさん@明日があるさ2018/12/22(土) 22:31:46.360
課の若いやつが二人辞めてしまうかもしれない

197名無しさん@明日があるさ2018/12/23(日) 08:51:07.790
>>186俺の前の仕事場に2名ほどいたな
「部下の仕事や成果を全面否定し貶し見下す上司」…そのうち一人が直属だった
俺の在職中に別部署に飛ばされたがクビじゃないところがまたすごい
俺は横の机だったけど疎まれて隣のブロックに席替えされ
横の机にはどう見ても世話係のおにゃのこがついた
あのサイコが校長あがりだったんだから飼ってた学校も教委も大変だったろ

198名無しさん@明日があるさ2018/12/24(月) 00:10:48.590
>>196
若いって良いよね

199名無しさん@明日があるさ2018/12/24(月) 21:42:27.740
上司の女房がガキ3人も連れて来たんだけど
奇声は上げるわ走り回るわ、とても仕事にならんかった
もちろん上司も女房も注意する気なし

挙句、末のチビが事務所抜け出して機械に挟まれそうになるし
日頃から、ケガでもすればガキ連れてこなくなるかな、と思ってたけど
流石に見て見ぬふりはできなかったわ

200名無しさん@明日があるさ2018/12/25(火) 00:50:34.710
3K(くさい、きたない、きもい)な独身40半ばのコネ入社の上司
部下に仕事押し付けて成績は独り占めというせこいくずっぷりとと
社内行事で酒に酔ったふりして女性に抱きつく等のセクハラに
地元の有力者一族だということを鼻にかけた態度で社内外を問わず
嫌われているのだが、上層部が野放しにしているので今日も絶好調

鼻の穴をいつもほじくってたり、口で指しゃぶっていたりするその手で
書類や備品、他人の持ち物すら無遠慮に手当たり次第べたべた触る
大食漢にして大酒飲みなのが、自分は体を動かない仕事スタイルと相まって
物凄い百貫デブなのだが、人付き合いが無いからか他人への気遣いがゼロ、
朝から一日中体臭と口臭が物凄く、半径1m以内に入ると吐きそうになる。

精神的にかなりおかしく仕事中もぶつぶつ独り言を言っている。
女性に相手される要素ゼロなのだが、それを男らしいと思っていて
自分を認めない周囲がおかしいと思い込んでいる。

こんな精神異常者、というか犯罪者を野放しにしている会社って異常。

201名無しさん@明日があるさ2018/12/25(火) 01:48:57.470
上司が俺の仕事ぶりが遅いと言ってFTE、FTE言い出して、
普通の企業(上司がいた業界大手)はFTEをしてるとか言って、
今は毎日の何時から何時まで何の業務をしたか、細かく書かされてる。
それを書くだけで時間のロス。
前の上司(定年退職)は毎週ミーティングをして、
各自の進捗を把握してた。
うちは小企業なので、部長だろうが役員だろうが、
実務の仕事をするのが当たり前なのに、うちの部長は全く仕事をしない。
それでいて、FTE、FTEと連呼する。
その前にお前が実務をやれよと思う。
業務が遅いとか言うけど、上司の場合は30分入力、チェック、修正するから1時間はかかる
俺は慎重に入力してるから45分で終わる。
それを30分と45分で比較されて仕事が遅いと叱責される。
それ以外にもパワハラ発言あり、でもう疲れた。

202名無しさん@明日があるさ2018/12/25(火) 12:07:29.850
小太りくそきもいわ
業務時間中の間食は小太り以上だけ禁止しろ

203名無しさん@明日があるさ2018/12/25(火) 23:00:57.540
とある製造業に就職したものだが
自分の担当する製造ラインのリーダー?班長的な上司がクソすぎるわ。
自分のことを嫌ってるのが、周りの人間とのやり取りと比べて見ても明らかだし。
歳と経験を積んでる割には、全然余裕ない。
初めての作業なのに、キレ気味に教えるし、早口でわーわーヒステリックに言うから聞き取れんし。
マジで死んでほしいわ。クソ上司死ね。

204名無しさん@明日があるさ2018/12/26(水) 01:37:04.710
無能小泉

205性格極悪糞時間2018/12/26(水) 06:22:38.940
      ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
     .// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\         カッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチ・・・ ちぃ〜んこぉ〜んかぁ〜んこぉ〜ん(笑)wwwww
    .// ー─一゙  12  ー─一 \\        只今、6時♪ 6時♪ 皆さん、オナようございまっすwwwww
  .//  ´      ↑      ヾ   \\      目を覆っても、耳を塞いでも、布団を頭から被っても、
 ││   ≦◎ ≧  .│   ≦ ◎≧  ││     どうやっても絶対に逃げる事のできない社会奉仕という現実が
 ││  ″: : : : ソ ´ .│   ゝ_::::´   ││     またしても皆さんの前に現れましたwwwww
 ││9  :  :   ´ │ ヾ      3:.││     時間が進むことによってあなたたちは生きる事ができるのですwwwww
 ││   ト      ρ◆υ          :││     しかしそのせいで時間の嫌がらせから逃れる事は絶対にできないのでーすwwwww
 ││  │ェェェェ   ┃       ソ  .:││     さあ、今日も社会奉仕に備えてラジオ体操第1!wwwww
 ││   │エエエエエ┃ェェェェェイ   ││     テンテッテレテテテ♪ テンテッテレテテテ♪ トゥリルリトゥリルリテレレレレン♪ トゥルリン♪
  \\    ´     ▼      ヽ : //      イッニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ! ニーニッ! ハァーンヒッ! ゴーロッ! ヒッハッ!
    \\        6  ´´     .://          体はほぐれましたか? それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
     \\_________/:/           ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
      \_________/           ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆

206名無しさん@明日があるさ2018/12/26(水) 21:18:31.760
マジで面倒くせえ
だからお前の部下5人も6人も辞めるんだよ

207名無しさん@明日があるさ2018/12/27(木) 17:45:19.130
課長の機嫌取りに疲れる

208名無しさん@明日があるさ2018/12/28(金) 12:09:46.400
部長が1月4日の休みのメールを役員にメールしてる
CCには普段メール入れない部員にも入れてる。
何アピールしてるんだ?
バカじゃねえの!?ってみんな思ってるだろう
役員へのポイント稼ぎなんだろうけど。

209名無しさん@明日があるさ2018/12/28(金) 22:05:53.020
いつも他社の社員と比べて、同じレベルを求めるくる奴がいる
○○の社員は農作業を手伝う、とか
✕✕の社員は事務職なのに専門知識が豊富、とか
…そんなに他社がいいなら、そこに行けばいいのに

てか、○○の社員レベルを求めるなら、○○みたいに事務所でネコ飼ってくれw

210名無しさん@明日があるさ2018/12/29(土) 17:56:52.770
>>209隣の芝はなんとやらだな
なおうちには入ってこないが事務所隣が公園でネコとハトに餌をやる奴がいる
玄関にも毎朝キャットフードが蒔かれてやがる

211名無しさん@明日があるさ2019/01/02(水) 02:30:51.320
>歳と経験を積んでる割には、全然余裕ない。

経験を積んでいるのがわかっているなら、それだけで十分じゃないか。
余裕があるとかないとか、ただこっち側が安心したいだけのおまじない。
そのおまじないをもっていないからって相手を批判するのは、さすがにおかしい。

経験をベースに仕事をするなら、余裕があろうと無かろうと、アウトプットは実は同じ。当然の話しだわな。
ここに気が付かないから、おまじないが欲しくなるんだよ。

おまじないが欲しくなるのは、経験不足の奴の特徴でもある。

212名無しさん@明日があるさ2019/01/02(水) 09:47:32.560
鞄の中のポケットティッシュ盗まれた

213名無しさん@明日があるさ2019/01/05(土) 03:57:43.910
既婚のホモって本当に性格歪んでるよな
これを読んでいたら、お前に伝えたいことがある
ホモで既婚で子あり、まさにお前の小物な生き様を現してるよね
俺はお前の前ではヘラヘラしているが、お前が卑怯な小物な上にホモだって判ってるからな
正月明けからは恥の上塗りはやめるんだな

214名無しさん@明日があるさ2019/01/05(土) 22:00:09.230
大事であれ小事であれ気負わず淡々と。
どんなに力み返っても壁にぶち当たる時は当たるもの。
その時は嫌でも悩むんだから。

215名無しさん@明日があるさ2019/01/07(月) 23:32:35.400
>>109
ああー俺も全く同じことで悩んだなあ…
時間が解決してくれるよ

216名無しさん@明日があるさ2019/01/07(月) 23:48:09.33O
http://m.ameba.jp/m/blogArticle.do?unm=tigerbaka&articleId=12425689888&frm_src=article_articleList&guid=ON

217名無しさん@明日があるさ2019/01/08(火) 12:22:47.180
ほんと同僚が生理的にあわないわ
細かい行動が全部気に障ってしまう
互いによくないので視界にはいらない席にいきたい

箸の持ち方は変、鼻のかみ方はうるさい、食事の姿勢は前のめり、
歩くときは靴底をする、突進するように歩く、煎餅食べる音がうるさい

218名無しさん@明日があるさ2019/01/08(火) 18:13:44.580
設備交換で座席位置も変わるらしい
タイムリーだ
よかった

219名無しさん@明日があるさ2019/01/08(火) 18:54:46.010
上司に浮気を強要されてほんと困る。彼氏いますってのに

220名無しさん@明日があるさ2019/01/08(火) 20:48:13.700
>>219
どこもかしこもホモだらけだ…

221名無しさん@明日があるさ2019/01/09(水) 05:50:04.270
社内いじめを上司に報告。一応落ち着いたがそのいじめやってた奴が昇級だって。
自分のお気に入りにはとことん甘いんだな。
理不尽な事されたら今度はさらに上の上司に証拠つきで報告するわ。たまに社長が来るときもあるから社長にするかなw

222名無しさん@明日があるさ2019/01/09(水) 19:59:05.660
悲しいことに、よくある話だ。

223名無しさん@明日があるさ2019/01/09(水) 20:56:22.470
「仕事がダントツで速く、余った時間にゲームしてる社員がいるけどクビにすべき?」
→ある回答者の意見が称賛を浴びる
http://labaq.com/archives/51904669.html

224名無しさん@明日があるさ2019/01/09(水) 23:41:53.250
マネージャーはマネジメントが仕事だろうが
毎日セクハラしに会社来るんじゃねえよエロガッパ

225名無しさん@明日があるさ2019/01/10(木) 02:14:41.000
>>221
嫌な奴が出世する典型的な例だな

226名無しさん@明日があるさ2019/01/10(木) 14:22:32.720
相手の気持ちは気持ちとして理解するとして、それに自分を左右されないこと。
どんなに距離の近い相手でも、どこまでいっても自分とは立場・人格の異なる人間。
情の存在は不可欠だが、それに流されないこと。

227名無しさん@明日があるさ2019/01/11(金) 07:06:49.650
いじめ加害者は昇級しても仕事内容はかわらん。
これって給料泥棒じゃね?役職手当何万もつくんだからさ。そんで4月にさらに昇給ですかw
給料に見合った仕事をして欲しいわ。
こっちは安い給料で無理難題をずっとこなしてきてるんですが!
他部署の人達もヒソヒソ言ってる。どんだけゴマスリしたんだとか。お気に入りはちがうねとか。

228名無しさん@明日があるさ2019/01/11(金) 18:54:08.440
上司に1カ月前に問い合わせたことをまだ無視されてる
3回督促したけど返信なし
何アピールか知らんがしょうもないメールには返信するくせに
上司が僻地に異動しますように

229名無しさん@明日があるさ2019/01/12(土) 01:23:47.430
子供みたいな上司に辟易する。
業務が滞ってるので仕事しろとやんわり言ったら
「お前なんか仲間はずれにしてやる」(意訳)みたいな
返事を寄こしてきた。
こんな60近くのおっさんと話したくない。

230名無しさん@明日があるさ2019/01/12(土) 22:26:18.000
直属の上司が辞めるんだが、いつまでたっても後任を連れてこない上の連中に心底呆れる
あの人いなくなったら、たちまち困ることを理解していないのか
いざとなってからこちらに仕事振られても知りませんよ
それはうちの上司が、部の仕事の枠を超えて勝手にやってあげてただけなんだから

231名無しさん@明日があるさ2019/01/14(月) 18:42:20.480
背が高いから上から目線の丸山

232名無しさん@明日があるさ2019/01/14(月) 22:31:41.240
上司がかわる度にクソみたいなのが来る。
自分の責任を他人に押し付けて、事実を言えば子供のようにキレて評価を下げる。
引き継ぎもろくにしないで辞めてやるからな。

233名無しさん@明日があるさ2019/01/14(月) 22:53:15.840
あー俺の直属のクソ上司いますぐ死なねえかな
つーか今死ね
直属のクソ上司がとりあえずこの世から消えれば、少しは精神的に楽になれるのに。
はあ死ね

234名無しさん@明日があるさ2019/01/15(火) 06:46:36.910
またみんなでランチするのかよ。
嫌いな奴らと飯食って楽しいわけねーだろ。
自分以外にも嫌がってる奴何人もいる。
自分のお気に入り達だけでやれば?
無理やり皆んな仲良しwってアピールしてる
。仲良くなんてねーし。仕事の時間外に一切関わり合いたくない。
他の部署が羨ましい。無理やり仲良しアピールしないし、ランチもないし。

235名無しさん@明日があるさ2019/01/15(火) 22:14:41.970
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236名無しさん@明日があるさ2019/01/16(水) 11:49:10.250
上司って自分が死なないとでも思ってるのかなあんな言動ばっかしてて

237名無しさん@明日があるさ2019/01/17(木) 10:04:00.690
咳する時なんでわざわざマスクとるんだよ。なんの為のマスクだよ。
苦しいからじゃねーよ。

238名無しさん@明日があるさ2019/01/17(木) 12:16:33.920
菓子ばっか食べてるちび男気持ち悪い
身体中弛んでるし

239名無しさん@明日があるさ2019/01/17(木) 23:13:44.060
うちみたいな小さな会社だと指示待ちするなだけどな

240名無しさん@明日があるさ2019/01/18(金) 20:14:21.160
超クソ忙しい時にいきなり呼び出しときながら
黙って俺の第一声を待ってる上司。
俺から何が聞きたいのか、まず質問しろな。
思考を読み取れる超能力者じゃねえのよ残念ながら。

あと、他部署がしでかした無関知のことだから
うちの部署に責任がねえのは百も承知だけど
会社としての責任があることを忘れんな。
赤字の客だろうが客商売やってんだからさ。

241名無しさん@明日があるさ2019/01/18(金) 20:15:49.050
大抵上司には尊敬したり見習う点が少なからずあるものだけど
あの会社の上司は尊敬したり見習う点が全くないのよね。
そういうので上が占められてると、当然愛社精神も微塵も沸かない
特にうちの上司は人を蹴落として辻褄を合わせてきた人達。
当然、蹴落とそうとしてきた人間に気を遣う必要性など一つも無いわな。

242名無しさん@明日があるさ2019/01/18(金) 21:04:03.410
偉い人はいるけどマネージャーは居ない

243名無しさん@明日があるさ2019/01/18(金) 21:08:31.720
偉そうな人はいるけどマネージャーはいないね

244名無しさん@明日があるさ2019/01/18(金) 21:09:39.100
発達擬きの教育もういや
身だしなみくらい整えろ
爪切れ寝癖直せスーツのサイズ直せ痩せろ

245名無しさん@明日があるさ2019/01/18(金) 21:27:46.380
赤字の原因は他部署だけじゃなく、ウチのマネージャーもなんだけどね。
常に赤字の原因となっている力不足の部下を野放し擁護。
野放しで擁護というより赤字要員であること自体気付いてもいないだろうけど。
彼らをまるで新卒2年目のように扱い、彼らもそんな甘えた仕事をしてるけど
はっきり言って、もしも他社なら既に中堅クラスでマネージメントしてても
おかしくない年齢なんだがね。

246名無しさん@明日があるさ2019/01/18(金) 21:58:44.630
加齢臭フィールドで半径2mくらいがヤバイおっさんがいる
上司指摘しろよー

247名無しさん@明日があるさ2019/01/19(土) 20:28:08.290
片山がヤクザの女に手を出して金に困ってるらしいな。

248名無しさん@明日があるさ2019/01/20(日) 00:11:44.490
働き方改革とかで、チームの生産性を上げましょうと幟を立てた役員。

そこに向かって
仕事をしていない○○と××、△△を解雇しましょう。人件費は下がり、売り上げは同じままですので、利益は上がります。生産性も上がります。
と、いってしまった部長。

その部長が切られて、現在売り上げダダ下がり中です。

でもほんとどこの会社も仕事をしない人を切るのが一番すべき働き方改革だよねぇ。

249名無しさん@明日があるさ2019/01/20(日) 01:19:51.910
人件費の削減は最も簡単なコスト削減の方法だけど
人によって2つのパターンがあるよね。

頭の良い人は、主に稼ぎに直結しない人(仕事をよくサボってる、
ふんぞり返って部下の士気を落としてる上司等)をリストラもしくは
減給し、その浮いた何割かを、稼げる人の待遇に充てることで
コスト削減と売り上げの大幅アップを実現する。

逆に経営センスがない人は、積極的な無駄な人員の増員、
無駄な人員に高待遇、稼げる人の待遇は改善しない、
稼げる人ばかりに高難度の仕事や仕事量など負荷が偏り
過度のストレスを与える傾向にある。

250名無しさん@明日があるさ2019/01/21(月) 13:33:13.810
>>241
うちも今の上司は見習う点なんて
ひとつもない
年号序列でこいつが室のトップ
異動がなきゃあと定年までの10数年は
こいつと一緒かよ

251名無しさん@明日があるさ2019/01/21(月) 18:05:42.970
>>248
それだけで部長がクビになんの?

252名無しさん@明日があるさ2019/01/21(月) 23:17:29.980
管理職なんだから狙うように繁忙期に休むのは止めてほしい。
他の部署から呆れられてるよ。

253名無しさん@明日があるさ2019/01/25(金) 22:11:07.050
>>249
後者はまさに当社の二代目社長ではないか
蟻さんの法則じゃないけど、うちは二割の人間の部署が8割の利益、
残り8割の人間の部署が2割の利益、ていう構成なんだが
その8割の部署ばっか人員を増やして待遇も良くしている。
おまけに利益8割の部署ばっか吊るし上げや仕事増大させる。

254名無しさん@明日があるさ2019/01/25(金) 22:45:31.790
雑談うるさいアラフォーおばさんが別のうるさいおばあさんに文句言ってて草

あと15年若ければ許されたかもしれないけど既におまえも同類だぞ

255名無しさん@明日があるさ2019/01/25(金) 23:11:33.900
雑談がうっさすぎて仕事中の電話や打合せで支障出まくりなんだが

256名無しさん@明日があるさ2019/01/27(日) 00:28:13.450
仕事しねぇやつはホントやだ
嫌がらせにばっか時間使ってっからいつまでたっても
ろくな人材が集まんねえんだよ糞会社と社員共

257名無しさん@明日があるさ2019/01/28(月) 22:22:23.890
仕事をサボるならサボるで静かにサボれ
ゲラゲラ笑いたければ防音壁で囲まれた個室にでも行って思う存分笑ってこい

258名無しさん@明日があるさ2019/01/29(火) 00:02:46.090
優秀で仕事多いやつ 1割
普通 6割
無能 3割

259名無しさん@明日があるさ2019/01/29(火) 00:13:06.050
働き方改革でセミナー受けさせられるんだけど、事務方の偉い人ばっかりが講師で現場を全く見てない
残業する人は仕事量が少ないのにダラダラ仕事をしているから残業になる、生産性が低い としかいえない

>>258でいう1割りの人の存在は全く知らない様子

260名無しさん@明日があるさ2019/01/29(火) 00:18:21.450
その無能3割の給与を削減するか、野に放つかすれば世の中の人手不足はほぼ解決する

261名無しさん@明日があるさ2019/01/29(火) 07:42:09.320
上司が朝のんびり出社してきて、仕事をしている我々部下に「いいこと思いついた!!!」っつって昼休み挟んで4時間1人で話してたわ。昼休みを挟むだけ、このスレではマシかもしれないが…
部下はキャバ嬢じゃないんですが。
話は簡潔にまとめてほしい。ただの時間泥棒。
一生壁に向かって話す仕事でも任命して差し上げてほしい。

262名無しさん@明日があるさ2019/01/29(火) 20:49:25.300
>>249うちの会社もまんまそれ
人増やすとか勝手にすればいいが先の無いアラフィフのジジババばっか残って若い子は入ってもさっさと見切って辞めて行く
学歴のいい奴、上に物言わないお調子者、女の言うことはどんな勝手な都合でも話が通る
それ以外はやるだけやってどんなに貢献してもやり方の改善提案だしたとこでウザがられて放ったらかし
以前は会社が良くなるように相談して話し込んだ部下や同僚も気づけばほとんど居なくなった。
泥舟に残ってしまった感が半端ない

263名無しさん@明日があるさ2019/01/29(火) 22:20:45.800
【叱ることから逃げちゃダメ!】部下を伸ばす上手な叱り方
https://www.youtube.com/watch?v=oPSCCbSrotw
人間関係の悩みを簡単に解決!『コミュニケーションの奥義』
https://www.youtube.com/watch?v=y-Iee7pWiBA&t=58s
優秀な人材ほど辞めてしまう…手遅れになる前にリーダーができること!
https://www.youtube.com/watch?v=ryDDovEPNGY&t=216s
リーダー必見!出来る上司の共通項!!
https://www.youtube.com/watch?v=7N44-wu7_RY
チームが育つ「先生型マネジメント」とは?
https://www.youtube.com/watch?v=laxsLWoaQ6g
上司に多い!話を最後まで聞かない人の特徴
https://www.youtube.com/watch?v=u1jIGJVhc1s&t=240s
誰とでも何をやってもうまくいく「リーダーの条件」
https://www.youtube.com/watch?v=3ud3ImlX9GQ
職場やチームの力を高める方法〜5つのステップ〜
https://www.youtube.com/watch?v=4-J38tCUh7M&t=348s
ほめる技術 8ステップ - 人間関係もうまくいく褒め方の極意
https://www.youtube.com/watch?v=TEzEI2CVPvg
認めて欲しいのに認めてもらえない時に起こるネガティブな感情への対処法
https://www.youtube.com/watch?v=8V5y_B1mF3g&t=324s
鍵はコミュニケーション|やる気のないスタッフの育て方
https://www.youtube.com/watch?v=wD-WaSx_z24&t=840s

264名無しさん@明日があるさ2019/01/29(火) 23:05:34.770
今日上司が長時間不在だったのだが、
事務のお喋りが止まらなくてウザかった
うぜーうぜー
早く辞めろや
事務なんて三年ごとに替えりゃいいのに

265名無しさん@明日があるさ2019/02/01(金) 23:08:20.320
>>249
うちは稼げる詐欺で何も成果ない連中が大派閥で
コツコツ毎年数億の利益増やしてるこっちはカスみたいな扱い

手配間違えたから買ったもの捨てるで数千万損失計上したり
赤字事業のくせによそから人集めまくってるけど何もしてない
意味なさすぎて笑う

266名無しさん@明日があるさ2019/02/02(土) 21:40:59.900
全ての始まりにおいて自分が馬鹿で無能だということを認めること。
知性や実力はその根本認識の上に積み上げるものであって、
中途半端なプライドや過去の実績・名声を頼みにすることは、冷静で客観的な自己イメージを見失う元。
これは謙虚とか傲慢といった他者評価の振れ幅で揺れ動く問題ではなく、徹頭徹尾個人的な生き方の問題。

267名無しさん@明日があるさ2019/02/02(土) 23:58:32.590
>>266
なるほどなぁ

268名無しさん@明日があるさ2019/02/03(日) 21:22:31.010
何か問題が起こっても存在に関わるようなことでない限り、しばらく手を加えず放置する。
変化がない場合は、その後で対策を考える。
大概の問題はこれでふるい落とされる。

269名無しさん@明日があるさ2019/02/04(月) 03:19:02.970
>>268
意味わかるようで全然伝わらないよ

270名無しさん@明日があるさ2019/02/04(月) 06:41:55.930
いいねえ、あのCCを付ける相手によって分かり易く変わる返信態度
まあビジネスマナーとしては今まで見た中では最低だな

271名無しさん@明日があるさ2019/02/04(月) 07:00:04.210
まあ、いい上司としての面を保ちたい相手と
既に化けの皮が剥がれてて本当のツラを隠す必要がない相手との違いだろうな

272名無しさん@明日があるさ2019/02/04(月) 10:51:05.800
外的な刺激に心が揺れ動くのを抑える。
物事に動じないといった硬直した態度ではなく、心の波をなだらかにする。
心に極端な山と谷をつくらない。

273名無しさん@明日があるさ2019/02/04(月) 14:16:26.220
人から理解されようとしないこと。
やりたいことの為ならどんな理不尽な汚名を被ってもいい。

274名無しさん@明日があるさ2019/02/04(月) 14:43:34.720
>>273
それはそれでつれぇわ

275名無しさん@明日があるさ2019/02/04(月) 15:27:37.080
>>274
最初だけ。
喉元過ぎれば熱さを忘れる。

276名無しさん@明日があるさ2019/02/04(月) 18:01:33.210
自分がやるべき仕事を全て新人に押し付けて帰る上司
毎朝新人が出来てないので怒られるのを聞くのが嫌だ
それで2000万近くの年収
アホくさ

277名無しさん@明日があるさ2019/02/05(火) 10:37:30.600
他人に迷惑をかけることを嫌がらないこと。
そこを踏まえないとやって良いことと悪いことの違いも身に沁みては分からない。

278名無しさん@明日があるさ2019/02/05(火) 23:59:47.950
いやあ、流石に今日は切れかけた。
よその部署にお願いする立場で、データ入力とか時間かけてやればできるだろ。((わざわざ俺がお願いしなくても)やれよ。俺は昔何千件と打ち込んだぜ。って、それお前の仕事だし、やって当然じゃん。何様よ、あんた。バカ?

279名無しさん@明日があるさ2019/02/06(水) 00:08:52.630
仕事をやたら複雑にして、自分の考えしか受け付けない単細胞。どうしたら、そんなに分かりにくい資料になるのか。わからないお前は、もっと勉強しろよとか、アホだろ。いくら給料でるからって、ムダな仕事するのは本当にキツイ。
仕事しない管理職はまだいいよ。ムダな仕事作る管理職は社会のムダ。何にもするな。

280名無しさん@明日があるさ2019/02/06(水) 00:18:29.800
足し算だけはやたらと早い上司がたまにいる。こういうのに掛け算使った話をすると決まって怒り出す。それじゃわからんから端からきっちり並べて順番に説明しろ、と。平面しか理解できない上司の部下になると、とんでも大変になる。
グラフで線引けば一発でわかることを、全部展開図にして一覧表にして、数字だらけの資料作って端からぜーんぶ説明。
お前こそもっと勉強してから上に立てよな。

281名無しさん@明日があるさ2019/02/06(水) 01:20:07.960
>>280
逆だな。
上に立てば、端的な情報や極小の情報でジャッジすることの危険を学ぶ。

お前は学んでいないから、上をバカにできるってだけの状態。
残念ながら、お前さんは上に立っちゃいけないしよ。

今気が付いてよかったジャン、改心しようね。

282名無しさん@明日があるさ2019/02/06(水) 01:35:13.870
横レスだが
断片的な情報で判断してるという意味では
>>281の書き込みに説得力が無いというか何というか。

283名無しさん@明日があるさ2019/02/06(水) 12:42:25.520
>>281
いきなりキレ始めたこいつは間違いなくその上司

284名無しさん@明日があるさ2019/02/06(水) 20:33:49.780
アラフォー間際のぶりぶりおばさん気持ち悪いよー

285名無しさん@明日があるさ2019/02/06(水) 20:34:23.660
60近い爺さんの喜び組と化してる

286名無しさん@明日があるさ2019/02/06(水) 20:56:00.610
あれから10年の月日が経った

そう、お前はスタートの合図を聞き逃したのだ
by ピンクフロイド

287名無しさん@明日があるさ2019/02/06(水) 21:02:11.030
独身三十路をよいしょして勘違いさせて手遅れにするのが楽しいんだろ

288名無しさん@明日があるさ2019/02/06(水) 23:01:49.900
自己都合で数週間休んでた奴が復帰してきたんだけど、そいつが休んでた間に社内で起きた出来事や変わったルールについて「誰も教えてくれない!教えるのが常識!」ってキレられたんだけど、普通自分から変わった事ないか確認してこない?
ちな、休んでた事に対して詫びの一言も無し。

289名無しさん@明日があるさ2019/02/06(水) 23:04:35.620
それはそれとして教えてやれよ
そいつも悪いが、どうせ意図的に教えないようにしてたんだろ?
嫌いだからって理由で自分の悪いところをスルーしたら同じ穴のムジナだよ

290名無しさん@明日があるさ2019/02/06(水) 23:20:58.050
>>289
話しかけると話が止まらなくなるんだよ(笑)
その話が会社の愚痴、同僚の愚痴、何かにつけて常識が常識がって、、、
聞くの面倒くさいから塩対応してるとキレ始める(笑)

291名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 00:33:56.130
朝から説教長くて作業進まないしやる気失せる
だったら自分が新人指導したらいいじゃん
楽してるのは役職のあなたですよ

292名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 02:39:40.310
酷いのう、わしなんか若松とある工場で警備中、休日はほとんど社員こんからタバコ吸いながら釣竿手入れ居眠りしかできんちゅうのに

293名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 13:54:36.130
この世の不条理を受け入れること。
その強さがあればこそ自分を高めることができる。

294名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 19:41:15.600
ブラックで働いてたアピールしか話題ないの?www
ハイハイ辛かったねwww頑張ったねwww

295名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 19:44:00.850
人の陰口言ってる時が一番輝いてるクソ陰湿上司がマジでうぜぇ
しかも新しく入ってきたひじきみたいな頭したハゲがうんうん同調してうざさ2倍
転勤でやっと解放されるけどアレ相手にする新入社員はマジでかわいそうだな

296名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 20:01:51.470
>>295
ガチで批判してる時が1番輝いてるやつってなんなんだろうな
そりゃネタにすることはたまにはあるけど、クズだ、馬鹿だってこき下ろすやつの気が知れん

297名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 20:13:47.530
あとは全力でいい加減に生きるこっちゃな。
それで世の中ちゃんと回るようにできてるんだから不思議なもんだ。

298名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 21:09:31.040
俺以外が定時退社する中、俺が休みなく仕事してたのに飲み会とか釣り大会の幹事しろとか無理に決まってんだろ
んで忙しいので無理です、とか断ってたら口調がキツイ、性格が悪い、目つきが悪くて恐いとか
なんで平均年齢50超の連中が30手前の俺にビビってんだよ
俺に話しかけるのに事務の姉ちゃんに機嫌いいか聞いてくれとか頼むなよ
上司が俺に敬語使うなよ

299名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 21:22:10.970
年下にビビるってのがわからない

キン肉マンなら怖いけど

300名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 21:29:59.360
逆に、なぜ上司は制限が緩いのかが理解不能、そんなに大きな容量を送ることあるの?
環境はさ「役職」じゃなくて「職種」で決めろと何度言えば理解できるのかな
わかんねーかな、その制限のせいで仕事になんねーのよ、俺の仕事では
あと外の世界を知らないのに常識を語らない方がいいよ、実は非常識だから

301名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 21:44:49.100
と言って理解しようとできる人がいれば苦労しない職場なんだけど

302名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 21:48:20.730
何か不安があるなら前もって言おうな
終わってから気にされても意味ねえから

で、何年かかってどれほどの無茶振りをこなしたら
不安がないということを理解できるようになるのかな
学習能力の低いオツムで

303名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 22:04:59.290
完全に丸投げといて何を今更言い出してんのか

304名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 22:23:16.010
責任まで丸投げ

305名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 22:39:02.500
そうそう
人の上に立ってる要素が何一つないのに上司面

306名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 22:57:18.350
上司ってなんなんだろうな
あれだけ高い給料もらってるのに働かないのは何故なんだ
それでよくへらへらしてられるな
少しでも若手を助けようとか思わないんか
だから嫌われるんだぞ、せめて引き継ぎ書でも作っててくれ

307名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 23:02:09.560
会社の環境が役に立たなすぎて、どれだけ私物で固めて
バリバリ使いまくって稼いでると思ってんのよ

308名無しさん@明日があるさ2019/02/07(木) 23:04:51.190
自宅環境の足元にも及ばない使いにくいものをわざわざ遠くまで使いに来て
仕事をするには最悪の環境で仕事をする、この時代に似つかわしくない非効率さ

309名無しさん@明日があるさ2019/02/08(金) 14:12:13.090
まあ世の中なんてそんなもんだ。
自分にできることなんてたかが知れている。
嘘にまみれた世の中だが、そういうものと諦めて自分のことだけ考えて生きていくしかないな。

310名無しさん@明日があるさ2019/02/08(金) 17:17:42.550
世の中じゃなくて1社だけな

311名無しさん@明日があるさ2019/02/09(土) 12:16:55.500
色んな問題があるけど、それはしゃーないんちゃうかな。
一々まともに向き合ってたらしんどいだけ。

312名無しさん@明日があるさ2019/02/09(土) 13:59:04.110
口だけの奴はどこにでもいるもんだ

313名無しさん@明日があるさ2019/02/09(土) 14:00:31.180
まあ>>311が火消しに走り出しただけでも進展ありだな

314名無しさん@明日があるさ2019/02/09(土) 22:14:37.080
「氷川清話」っていう幕末の偉人のエッセイみたいな本があるんだが
江戸幕府の老中が「日本とアメリカとの違う所はどんなだ」と聞いて
聞かれた勝新太郎が
「アメリカの社会は高い地位の人物ほど怜悧な人間だが我が国は逆ですね」
と答えたくだりがホント痛快 俺もこんな事言ってみたいよ。

うちの2代目社長「○○さん(競合相手)が業績でうちを抜いたけど、君らが頑張って抜き返してね」
俺「ははぁーそうですね、○○さんの社長は当社とは180度逆の経営方針で業績を上げておりますので
  社長が方針を180度変えれば済む話ではないでしょうか?」
  まあ、クビ確定だけどなwww

315名無しさん@明日があるさ2019/02/10(日) 12:52:24.950
職場の40半ばのおっさんがやたらと「車買わんの?」「どんな車が好きなん?」みたいなことをやたら聞いてくる
他の若い子と車の話で盛り上がってたから車が好きなんだろうなって思ってた
一方俺は車なんか中古の軽で十分って感じてプリウスがトヨタだってことすら最近知ったレベル
車に興味ありませんって返すのもなんだし毎回無難に返してた
他にも「欅坂46のことどう思う?」だの「こう言うアニメ好きだろ?」みたいにやたら絡んでくるんだけど
見事に俺の興味のない話ばっかふってくるんで無難な回答ばっかしてたが内心かなりうざくて
人の趣味どうこうにケチつけるつもりはないが正直合わない人って認識だった
ある時俺が別の人と雑談してるとそのおっさんから「俺とは話さないくせに」みたいな嫌味を言われるってのが何度か続いた
そっから悪い人じゃないけど苦手な人からキモくて大嫌いな人にランクアップ、俺があからさまに避けるようになった
そんでここ数ヶ月その人と全く関わらなかったんだが、最近人づてに真相を聞いたが、
要約すると俺のこと評価してて若い人が好きそうな話題をいろいろ振ってたが
どんな話をしてもそっけない返事しか返ってこないってことで、最近なぜか嫌われてて悲しいと愚痴ってるらしい

知るか。もう辞めようかな、この職場

316名無しさん@明日があるさ2019/02/10(日) 20:06:18.720
>>315
とりあえずオタクに見られてたんだな
でも相手がコミュ障だよそれ

317名無しさん@明日があるさ2019/02/12(火) 02:50:15.360
まあ人生なんて浮かれているのは幻みたいなもんで、本当は何一つ良いことなんかないんかもしれん。
それでも生きていれば何かが見えてくることもあるかもしれん。

318名無しさん@明日があるさ2019/02/12(火) 08:24:47.820
会社のデブがうざい
仕事できないくせに自己評価が高すぎ
自分が悪いから上司に叱責されまくってるのに責任転換
雑談もつまらないことしか言えず苦痛
でも自分は面白いと思っている

こんな奴いるんだなぁとしみじみ思った

319名無しさん@明日があるさ2019/02/12(火) 13:42:26.690
>>318
デブにろくなやつはいねえ

320名無しさん@明日があるさ2019/02/12(火) 16:47:36.380
日本の問題は、今俺がアイスクリームを食べたいということ。

321名無しさん@明日があるさ2019/02/13(水) 16:18:55.800
後は堕ちていくのみ。これまでもこれからも。

322名無しさん@明日があるさ2019/02/13(水) 16:59:39.000
上司お願いだから
上司語なるものを作らないでください

「わからいのか?」と言っても

何を言ってるのか理解できませから

323名無しさん@明日があるさ2019/02/13(水) 22:03:18.430
力んだってしゃーない。守るほどの自分じゃなし。

324名無しさん@明日があるさ2019/02/13(水) 22:15:00.980
キモイ

325名無しさん@明日があるさ2019/02/14(木) 14:30:22.090
めんどくさいけど付き合っていかなあかんにゃなあ。やれやれ。

326名無しさん@明日があるさ2019/02/14(木) 20:00:29.790
俺はやることはやるよ。どんなに風当たりがきつくてもな。
今の世の中、何かをやったつもりになってる奴ばっかりだ。

327名無しさん@明日があるさ2019/02/15(金) 08:16:37.600
俺の思うがままwそろそろ終わりが見えてきたな。やってられへんわ。

328名無しさん@明日があるさ2019/02/15(金) 21:21:22.850
流れ〜流され〜〜どこへ行く〜〜〜

329名無しさん@明日があるさ2019/02/15(金) 22:16:26.020
引き継ぎ無しでやめる快感(´・ω・`)

330名無しさん@明日があるさ2019/02/16(土) 11:48:56.980
ああ、めんどくさ。めんどくさいなあ。

331名無しさん@明日があるさ2019/02/16(土) 12:40:31.270
全てがめんどい

332名無しさん@明日があるさ2019/02/17(日) 15:52:51.390
結局何の意味もないんだよなあ。なんもかも。

333名無しさん@明日があるさ2019/02/18(月) 21:55:40.930
通すべき筋さえ通せば、後は何やってもいいよ。
誰も自分を否定することはできない。

334名無しさん@明日があるさ2019/02/19(火) 01:17:49.750
てめーの段取りが悪くてこっちが休憩ほぼ取らずにこなしてるのに
最後に更にめんどくさい事やらせるとかナチュラルに性格悪いわカスが

335名無しさん@明日があるさ2019/02/19(火) 10:27:16.690
後は分からんことを分かったつもりにならないこと。それだけ。

336名無しさん@明日があるさ2019/02/20(水) 20:55:57.710
めんどくさいことごちゃごちゃ考えずに生きたいように生きればいいんだよ。
そら色んなことあるわ。

337名無しさん@明日があるさ2019/02/20(水) 23:34:17.430
俺も力説しすぎたな。
あまり必死になると、どんなにちゃんとしたことでも人は聞いてくれへん。
といって、何も言わなければ何の返りもない。
ということで、何事も程々に。

338名無しさん@明日があるさ2019/02/21(木) 10:23:57.840
生活にかくあるべき姿を持ち込み過ぎないってことだな。
日々の縛りの中をどう気持ちを楽にやり過ごすかというか。

339名無しさん@明日があるさ2019/02/21(木) 18:45:42.030
>>283
だろうね。
俯瞰とかもピンとこないんだろ。
これは想像だが、この手の上司の部下達は仕事するの腐ってしてるんじゃない?
仕事するの嫌んなるよ。楽しく仕事をさせられない上司、仕事を無駄に増やしていく面倒な上司、部下は給料を迷惑料だと思ってやろうね。

340名無しさん@明日があるさ2019/02/21(木) 19:42:59.000
弊社のイカれたメンツを紹介するぜ!

部長:実績あげたいけど自分に能力ないから全部下頼りのクズ、活舌悪くて何言ってるかわからないので部下はエスパーに目覚めないといけない
課長:課内に1人サンドバック役を作って課員全員でそいつ叩いて結束略上げるキチガイ、自称俺は優しい、優しすぎて妻と子供から無視されている
係長:課長の弟子、潰れて休職した人を馬鹿にして笑いを取る天才、100万回殴られたグーフィーみたいな顔している、オッヒョヒョwwwとは鳴かないがアイツキィィィィンンメェェェwwwとは鳴く
主任:ダウナー系陰キャおっさんだが陰口タイムになると生き返って饒舌になるクズ、絶対に年下の陰口しか言わないバツイチ、俺の上司
同僚1:人の弱みや噂話を得る為、頭の薄毛を靡かせながら課内を飛び回るバットマン、鳴き声は「〇〇(人名)潰してやる」
同僚2:見た目が完全に強欲な壺、カードをツードローはしないがよく上司から罵倒をツードローする、無意識に人を煽る特技を持つ、次のサンドバック候補
同僚3:設備の安全柵越しにニヤニヤしながら人の陰口言うのが趣味のヤバイ奴、本人曰く嫁に捨てて自由になった男
同僚4:根暗系で口数も少ないが陰口を言う時だけむっちゃ饒舌になる、主任の進化前、高卒で俺より給料低いことがコンプ、外見が純粋に気持ち悪い
後輩1:糖質ゴリラ、俺を敵視しておりそいつの頭の中で俺は「会社に不正入社してる給料泥棒で何も仕事ができない男」ということになっているらしい、元気よく「潰してやる!」と鳴く
後輩2:ブツブツブツブツ人の悪口言いながら仕事をしてる宇宙人、よく仕事の質問をしに来るが宇宙語なので理解できない
後輩3:さんまのファーに似た謎の奇声を発する、本人曰く「笑い声」らしい、自慢の鳴き声を駆使して上司に媚びを売りまくる媚びのプロ、課長に自分の尻を差し出す日も近いかもしれない
俺:サンドバック

2年で二人も休職してるしこのキチガイじみた課から早く異動したいわ

341名無しさん@明日があるさ2019/02/21(木) 22:11:50.420
専属でできりゃ1年くらいでできたかもしれんけど
6分の5は他の業務をこれでもかってほど詰め込まれてたからな

342名無しさん@明日があるさ2019/02/22(金) 12:25:52.500
>>340
コピペじゃないなら文才あるな

343名無しさん@明日があるさ2019/02/22(金) 13:12:00.160
焼きそばみたいな頭したニキビ面が本当にキモい
やる気ねえしギャンブル好きの風俗通いのクズ

344名無しさん@明日があるさ2019/02/22(金) 20:29:25.900
8人しかいない部署に異動したけど全員クチャラー&ススラーとかマジかよ
どいつもこいつもズゾズゾクチャクチャ
カレーは飲み物とかマジワロスwwとか笑ってるけどおまえら全員吸ってるからな
仕事中ガムかんでクッチャクッチャ、飴舐めてピッチャピッチャピチュウ
指摘したら仕方ない、食った気せんとか言い訳しやがって
定年間近なジジイどもなら仕方ないけど全員40代
耐えられんって人事に相談したら協調性がない、人の悪口を言うとか評価下げやがってクソが

345名無しさん@明日があるさ2019/02/22(金) 22:54:47.690
誰が何と言おうが今ある自分が自分。
無理に足掻かない。

346名無しさん@明日があるさ2019/02/23(土) 11:25:26.330
上司さんよ。陰キャコミュ障の俺を無理矢理リーダー的なポジションにさせてるけど、あとで後悔しても知らんよ。損失出しても遅いよ。適材適所人には向き不向きがあるからね。

347名無しさん@明日があるさ2019/02/24(日) 02:01:26.350
>>346
ほんとそう。
適材適所とかよりも、上司さんの都合が優先。知ってる?自分の都合で人動かすと、そのあと3倍返しで自分が動かされるよ。

348名無しさん@明日があるさ2019/02/24(日) 08:32:02.610
そういう時代

349名無しさん@明日があるさ2019/02/24(日) 08:49:40.550
みん就では昨年、2018年卒の学生を対象にした人気企業ランキングを発表し、女子学生から人気だった企業のランキングを出している。

1位は化粧品メーカーの資生堂。 化粧品メーカーは、2位の花王、9位のカネボウ化粧品(花王の100%子会社)、10位のコーセーなど、トップ10に4社がランクインした。

また、3位の全日本空輸、5位の日本航空など、旅行関連の企業も人気だ。

350名無しさん@明日があるさ2019/02/24(日) 17:39:32.190
小さなことからコツコツと

351名無しさん@明日があるさ2019/02/25(月) 13:41:21.080
何事も程々

352名無しさん@明日があるさ2019/02/27(水) 11:15:48.530
込み

353名無しさん@明日があるさ2019/02/27(水) 19:16:07.870
上司変わって天国です

354名無しさん@明日があるさ2019/03/01(金) 09:43:04.420
できるとこから手をつけるっちゅうことか

355名無しさん@明日があるさ2019/03/01(金) 23:05:49.690
上司に合わないし合わせられない
クビになりたい

356名無しさん@明日があるさ2019/03/04(月) 22:21:26.480
お前は馬鹿だ。お前の出身大学もバカ大学で人に言うのも恥ずかしい。仕事辞めたほうがいい。もし続けるならオレとは永遠に一緒に働かないでくれ。お前のスキルなんて一年目と同等だ。オレがお前だったら死にたくなる。上司に対面でこんなこと言われたらやる気なくなるわ

357名無しさん@明日があるさ2019/03/05(火) 22:42:38.760
ノベルティでもらったミニカーを机の上に飾っておいたら、
おもちゃなんか飾ってるんじゃない、片付けろと怒られた。

よその部署じゃうちの会社のキャラクターのぬいぐるみとか飾ってる人が
沢山いるが、俺が注意されるのは単に俺が嫌われてるからなんだろう。

358名無しさん@明日があるさ2019/03/05(火) 23:09:04.170
仕事が爆量すぎて丁寧に書いてる余裕もなければ
情報を整理してご丁寧に資料作ってる暇すらねえから
急に作れったって無茶すぎだわ
雑談してる暇がある人にやらせなよ、もしくはやりなさいよ

359名無しさん@明日があるさ2019/03/05(火) 23:10:51.920
今回のメジャーアップでは、複雑怪奇と化した今のシステムをシンプルにして
分断されまくった機能を統合するのがコンセプトの一つだった筈だが
結局大元を作った人が仕様変更を譲れないから複雑怪奇×統合で
大変なことになってますわ

360名無しさん@明日があるさ2019/03/06(水) 13:39:34.830
話が全然通じない上司どうしたらええんや
メールはエキサイト翻訳みたいになってて読解不能だし
間に人挟んでもそれはそれで伝言ゲームになって正しく言いたいこと伝わらないし

361名無しさん@明日があるさ2019/03/07(木) 12:41:00.910
残業しない。有給とる。仕事がうまく回ってればいいけど、そうでない時でも我関せずで早々に帰るバカ女がムカつく。

362名無しさん@明日があるさ2019/03/07(木) 17:01:54.060
あんなクズ共なんてかばうんじゃなかった
人間と言うより虫みたいなやつらがあんなにうじゃうじゃいるなんて思いもしなかった

363名無しさん@明日があるさ2019/03/07(木) 20:56:57.270
してもらってって、お前の指示で動いた事なんてないよ、全て自己管理

364名無しさん@明日があるさ2019/03/08(金) 00:08:39.760
上司の感性ヤバい
同期が半数病んでるんだけどそれを鼻で笑ってた
お前らの世代はよく病むからメンタル弱いなだと
そりゃあ、ほぼ教育なし&仕事丸投げでミスしたら怒鳴り散らされるから病むのは無理もない

365名無しさん@明日があるさ2019/03/08(金) 00:24:13.570
おいらの上司は怒鳴り散らさないし温厚だけど仕事丸投げ教育なしはそんな上司でもめちゃくちゃ困る
今までそういう上司に当たった事なかったからこんなに働き辛かったのかって毎日ゲロ吐きながら会社行ってる
教えてくれようとしてくれるのだけど、仕事の目的や段取りは一切触れずに手段だけ中途半端に、しかも唐突に教えてくるから本当にファッ!?ってなる…

366名無しさん@明日があるさ2019/03/08(金) 00:40:45.260
どんなに猫の手も借りたい人手不足でも実務には手を出さない管理職志望
おまえさん、徹底するところとタイミングが盛大に間違えとるよ猫以下

367性格極悪非国民時間2019/03/08(金) 06:23:12.540
 
      ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
     .// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\         チクタクチクタクチクタクチクタクチクタク・・・ ジリリリリリリリリリリーーー!!!wwwww
    .// ー─一゙  12  :ー─一 \\        只今、6時♪ 6時♪  皆さん、オナようございま〜すwwwwww
  .//  ´      ↑      ヾ   \\      クソを垂れてもケツ拭くヒマもありゃしねえような短い休憩時間と
 ││   ≦◎ ≧   :│   ≦ ◎≧   ││     初恋の女との夢の時間を過ごすヒマもないくらい短い睡眠時間が
 ││  ″: : : : ソ  .│   ゝ_::::´   ││     あっという間に過ぎ去り、またしても無慈悲な社会奉仕の時間となりましたwwwww
 ││9  :     ´ │ ヾ       :3││     辛いですねぇw しかし、今日を終えてしまえば、また連続休憩日を迎えられるのですwwwww
 ││  ト      /ρ◆υヽ          ││     それを考えれば、どんなにつらくても頑張る事ができるハズですwwwww
 ││  │ェェェェ  :┃       :ソ  :││     と、いうワケで、今日も仕事中は時間をゆっくりじっくり遅く、進めまっす!wwwww
 ││  :│エエエエエ┃ェェェェェイ   ││     それでは、今日も社会奉仕に向けて、とっとと出勤いたしましょうwwwww
  \\   ´     :▼      ヽ  .//       ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
   \\        :6  ´´     //         ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
     \\_________//          ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
      \_________/          

368名無しさん@明日があるさ2019/03/08(金) 19:12:13.110
苦労した話はもういらねえんだよ
携帯もパソコンもろくにない時代なんだから今より仕事は少ないだろうに

369名無しさん@明日があるさ2019/03/08(金) 19:45:51.680
>>362
わかるわあ

370名無しさん@明日があるさ2019/03/08(金) 21:11:37.070
開発チームの都合を一切考えない一方的で強引なスケジューリング
これだけで経験や技術力の低さが丸見えってものだな
これで偉そうなんだから目出度いもの

371名無しさん@明日があるさ2019/03/08(金) 22:35:30.380
次から次へと余計な方針転換しやがるから今までのテストが無駄とも言えるくらい急ピッチで大規模改造中ですわ

372名無しさん@明日があるさ2019/03/09(土) 00:20:09.830
>>370
でも、開発チームの都合を酌んでスケジュールを組むとかもナンセンスなんだよな
これまた
開発チームの都合が優先してしまうと、納期も品質もアウトになるのはプロジェクトのいろはのい

373名無しさん@明日があるさ2019/03/09(土) 07:55:23.180
>>372
んーとね、そんな都合を汲む汲まないとか小綺麗なオハナシじゃなくてね
管理能力のない管理職がよくやりがちな、極々典型的なパターンよ

たとえば片手間にできる仕事と思ってホイと仕事を放り込むけど
その内容は片手間どころか影響範囲が莫大で仕事量は爆増
当然そんなもん短期間でやりゃ、全体品質にも多大な影響を与える

たとえば片手間にできる仕事と思ってスケジュールにも組み込まず
ホイホイと仕事を放り込むけど、一つ一つが盛大に時間を奪われる
規模を持っていて、元々のスケジュールも切羽詰まり状態なのに
片手間ホイホイの方が当然納期も短いから無理矢理突っ込むしかない

そんな職場はね、スケジュールと名の付くもの全てがただの飾りなのよ
管理職の都合だけが盛り込まれたスケジュール表

1.都合を汲んでちょっと頑張ってもらう
2.全く汲めずに無謀
この2つの間には天と地ほどの差があってだな

374名無しさん@明日があるさ2019/03/09(土) 07:58:36.990
まあスケジュールがダメダメなところが「品質」とか
もう笑わせに来てるとしか思えない

375名無しさん@明日があるさ2019/03/09(土) 08:04:03.000
しかし>>372の「いろはのい」( ´_ゝ`)フフーンは
居酒屋で酒の肴になるな

376名無しさん@明日があるさ2019/03/09(土) 08:09:51.920
無能管理職が勝手に片手間と思ってる仕事は、現場に話が行く前に
先に方々の人と都合を決めちゃってる事が多いから現場が地獄を見る
ちなみにそれを世間ではデスマーチと言う

377名無しさん@明日があるさ2019/03/09(土) 20:09:11.520
世界一受けたい授業 この春気になるカラダの部位ランキング2時間SP
メモ魔力

378名無しさん@明日があるさ2019/03/10(日) 18:16:50.280
せめて自分が担当してる仕事の内容くらい把握してほしい上司
一回り若い下の子ですらその辺きちんとできてるのにうちの上司はそれすら出来てない…
内容把握してないのにどうやって指示振りするつもりだったんだろう?
分からないことがあったら聞いてくださいねって言われて聞いたら納期も分からん納品物も把握してないって
マジでどういうことやねん…

379名無しさん@明日があるさ2019/03/11(月) 12:05:07.890
発達の寝癖バカにキレそう
ニートしか許されねえよ

380名無しさん@明日があるさ2019/03/11(月) 12:58:24.620
小太りぶよぶよチビ

381名無しさん@明日があるさ2019/03/11(月) 16:10:54.170
嘘つき自己愛性人格障害キモオタデブ金子死ね

382名無しさん@明日があるさ2019/03/12(火) 23:06:27.210
今日も上司の詰め詰めにストレスで体調がもっと悪くなったが、ひとつだけ安心できることがあった。
確かに俺の仕事は要領をえていない、あといろいろときっちりしてないところはある。
なにかしようとする時の客観的な必要性が曖昧だと自分なりに反省して、
実は俺のほうがダメダメなのかとおもったりもしていた。
が、今日、理由は理由はとクソ細かい上司が、ルールを変えろと指示した理由がこれ。
ただ相手がいうこときかないから仕返しにルール変えるんだとよ。
俺がダメなんじゃないのがわかって、安心した。
おかげで利己的な上司になにいわれても、まあ内心バカにして給料は我慢料って
これでわりきれるわ。

383名無しさん@明日があるさ2019/03/13(水) 07:06:54.220
大阪にある、在日と童話と組合が幅を利かせ、普通より上の家柄の出身の大学出が差別に遭う、異常な職場にいた事がある
法が許すならガソリンかけて燃やしてやりたい

384名無しさん@明日があるさ2019/03/13(水) 15:28:22.600
辞める辞める詐欺ばっかしてないで本当に辞めて欲しい
先輩だけど職場にいるだけでイライラする
だって仕事しねぇんだもん
ストレスで癌になる

385名無しさん@明日があるさ2019/03/14(木) 22:58:27.830
仕事ができる人ほど陰口の天才!
https://www.youtube.com/watch?v=EVGbAC7F7q8
コミュニケーションで悩み苦しんでる人へ『自分と相手は違う』
https://www.youtube.com/watch?v=Tadfo0VH6Sk
価値観が違っても親しい関係でいることを可能にする方法
https://www.youtube.com/watch?v=vv57C_aHz4s&feature=push-u-sub&attr_tag=JLbQIEWQ-SVTA9X0%3A6
「幸せになる」心豊かに生きるための行動習慣
https://www.youtube.com/watch?v=SlDe0bpQyQk&feature=push-u-sub&attr_tag=nyaABHk4moHuZrDl%3A6

386名無しさん@明日があるさ2019/03/15(金) 06:18:25.310
他部署間の連携で、ただの情報交換なら担当者同士でもええけど
何か催促するだとかのトラブル処理は上長同士がすべきなんじゃないの?

387名無しさん@明日があるさ2019/03/16(土) 20:26:37.720
指示振りがめちゃくちゃ下手な上司
下手すぎて他部署の人が心配して直接俺にコンタクトしてくる始末…
別の上司に兼ねてからいまの上司の仕事の振りだけ手伝ってくれないかってお願いしてたけど言った当時はそこまで重要視されてなくて即却下だった
仕事上で重大なミスが出てからやっと別の上司が間に入って采配ふるってくれるようになった…
意図的に指示書書かなかったり他の媒体に記録残すとか一切しない上司だったから、
実際には口頭指示があったにも関わらず何かトラブルが起きても俺が勝手に動いてミスしたってことになる
本当に吐きそう

388名無しさん@明日があるさ2019/03/18(月) 11:35:05.350
一言余計な上司に心底ムカつく
腹立たしい
クソが

389名無しさん@明日があるさ2019/03/18(月) 19:44:09.360
仕事そっちのけでテメエの買い物満喫してんじゃねえぞクズジジイ
顔出したと思ったらテレビと雑誌の情報調べろとかバカじゃねーのってああ元からバカだったかそういや
テレビと雑誌の見過ぎで世の中も人間も常識も何も見えなくなっちゃったんですか?
一番の暇人のくせになんで一番忙しい先輩社員に雑用ですらない私用押し付けるんですかねなんか怨みでもあるんですか?
気に入らないか都合が悪いと1も無く2も無く電話してでも怒鳴りつけることも毎日のようにやってて生きてて恥ずかしくないんですか?
金払いたくないから本屋行ってページを写メで撮ってこいとかあんたは犯罪者か何かですか?
断ったら俺の言うこと聞けないなら出て行けって、あんた本当に法治国家生まれの人間ですか?

冗談抜きでどんな親と人生でこんな基地害が出来上がるのか…

390名無しさん@明日があるさ2019/03/19(火) 09:26:45.760
せめて最低限の仕事か雑用しろよ・・・
両方出来ない奴ばかりで疲れた

391名無しさん@明日があるさ2019/03/19(火) 12:19:39.900
何回も同じミスする同僚。
周りの同じ仕事をしている人達は何度も同じミスはしない。
偉そうな態度をとって、私はなんでも知ってて出来ると勘違いしている。
勝手にマイルールを決め、さも会社全体のルールのようにしていたがそんな事誰も知らないって突っ込まれてて笑った。
ミスの言い訳をドヤ顔で言ってたがバッサリ論破されてて心の中で大爆笑!
謙虚な態度ならまだしも、何が悪いんだって態度だから見ててむかつく。
もう退職すれば?

392名無しさん@明日があるさ2019/03/19(火) 12:54:46.550
>>387
どこにでも居るんだね。ウチのもそんな感じ。全て他人任せ。

393名無しさん@明日があるさ2019/03/19(火) 13:28:49.020
発注書の書類不備指摘しても屁理屈こねてパートに直させる同僚何とかならないのか
上司もきちんと言えばいいのに
書類なくしたら他の人から貰うわ会議遅刻するわ皆集まってるのにいつまでも電話してるわ腹立つ
メーカー営業なのにカタログ読めばわかることをいつまでも人に聞くし
人こき使いすぎ
指摘されるとお客の対応しないといけないとかじゃああなたは書類ミス絶対しないんですねとか屁理屈言いつつ逃げるし子供じみてる

394名無しさん@明日があるさ2019/03/19(火) 14:09:31.310
>>387
この口頭指示って本当に困るよね…
上司も部下もお互いベテランかつ膨大な量の案件こなしてきた人たち同士のみにしか通じないやり方
うちの上司はまだ30代なのにこのやり方を若手社員に対してやってて
伝達漏れがある度に確認また取ったりしてものすごい要領悪い動き方してる
もう何度もやってる仕事なら分かるけれど、新規の案件で口頭指示は流石に勘弁してくれって思う
ミスのオンパレードで尻拭いが俺っていう…

395名無しさん@明日があるさ2019/03/19(火) 23:52:21.560
強引に人にものを頼んでおきながら、頼んだものができたら
上から受け取り、有り難うの一言も言えない上司
なぜあの会社の社員だけ、育ちが悪いのばかり揃ってるんだろう?

396名無しさん@明日があるさ2019/03/19(火) 23:53:09.140
数百万の給与差があるんだからお前やれよ

397名無しさん@明日があるさ2019/03/20(水) 06:39:55.400
何のためにあるのか理解してない奴がいてイライラする。
例えるならチャーハンを作るのにフライパンを使う→別の味のチャーハンを作る時何を使うのかわからない。
おまえはチャーハンをやかんで作るんかい!って言いたくなる。
チェックしなくちゃいけないのも漠然とやってるからいつもと違うとちんぷんかんぷんな状態。かと思えばどうでもいい事を聞いてくる。
例えるなら「火ってなんで熱いんですかね?ねえ、なんでですか?」みたいな。
本当にどうでもいい。

398名無しさん@明日があるさ2019/03/20(水) 12:15:35.000
喧嘩腰で話す他部署の奴。
そっちの部署ではできない事をこっちが出来るからって突っかかってくるな。
むしろ正しい事教えてやったんだぞって思っているんだろうな。
大きなお世話だよ!他部署の事なんかほっとけ。

399名無しさん@明日があるさ2019/03/20(水) 17:05:06.790
夫婦別姓結構なんだけど
社員名簿は結婚後の苗字なのに社内ではずっと旧姓名乗る人何なんだろうか
しかも外部に発注するときも旧姓のままだし
育休開けても旧姓名乗るのか
別に研究者や作家でもないただの事務職なのに
その人の後輩社員入ったり派遣の入れ替えがあるときにわざわざ解説するのが面倒
だったら社員名簿もそのままに申請してそっちで話通しとけ

400名無しさん@明日があるさ2019/03/20(水) 18:49:37.750
入社1年目のTとかいうクソゴミ死んでくれねーかな
風通しがいい風潮だからって部長に名指しで先輩の俺の事使えねぇとか仕事してねぇとか言うあたりマジモンのガイジだわ
課長に気に入られて仕事振られてるからって調子に乗ってんだろうけどあのまま行ったらいつか痛い目見るだろうな
そもそも仕事振られてる理由がコイツの在籍してる係に人手が足りてないからだって理解してないあたり頭も悪そうだし

メーカーとのやり取りと発注と資料作成しかしてない分際で先輩潰そうなんて1億年はえーよゴミ
死んじまえ

401性格極悪排泄物時間2019/03/21(木) 06:45:05.310
 
      ./ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
     .// ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\         カッチッコッチッカッチッコッチッカッチッコッチ・・・ ジリリリリリリリリリリーーー!!!wwwwww
    .// ー─一゙  12  :ー─一 \\        只今、6時♪ 6時♪  皆さん、オナようございナッス!wwwwwww
  .//  ´      ↑      ヾ   \\      睡眠の時間はとっくに過ぎ去りましたwww さっさと起きろーwwwww
 ││   ≦◎ ≧   :│   ≦ ◎≧   ││     夢の中での幸せな時はあっという間に終わり、
 ││  ″: : : : ソ  .│   ゝ_::::´   ││     代わりに社会奉仕という苦しくて長い地獄の時間ですwwwww
 ││9  :     ´ │ ヾ       :3││     どんなにがんばって苦しみの時間を終わらせてもまたしても次の苦しみwwwww
 ││  ト      /ρ◆υヽ          ││     そしてやっと休憩を手に入れてもあっという間に消え去ってしまうwwwww
 ││  │ェェェェ  :┃       :ソ  :││     時間に支配されているとは、実に哀れですねぇwwwww
 ││  :│エエエエエ┃ェェェェェイ   ││     でも時間には絶対に逆らう事はできないので〜〜すwwwww
  \\   ´     :▼      ヽ  .//       それでは、今日も社会奉仕に向けて、とっとと出勤いたしましょうwwwww
   \\        :6  ´´     //         ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
     \\_________//          ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
      \_________/          

402名無しさん@明日があるさ2019/03/21(木) 16:03:39.200
>>400
仕事してないの?

403名無しさん@明日があるさ2019/03/21(木) 17:44:17.080
>>400 情けないっすよ先輩ww

404名無しさん@明日があるさ2019/03/21(木) 23:07:44.760
 
【お仕事】「やる気がないなら帰れ!」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553176402/

405名無しさん@明日があるさ2019/03/22(金) 18:59:50.660
 
【お仕事】「やる気がないなら帰れ!」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553246502/

406名無しさん@明日があるさ2019/03/23(土) 00:26:06.620
はー今日も上司がクソだったわ…

407名無しさん@明日があるさ2019/03/26(火) 01:02:05.350
毎回上司の伝達漏れがあってその度に作業員の工数が無駄に増えてる
なんでなんだ、一度たりとしてまともに指示が降りてきた試しがないんだが

408名無しさん@明日があるさ2019/03/26(火) 20:14:41.910
なんの協力性もなくて最低限の仕事しかしてないくせに文句だけは言ってくるアホ。
自分は賢いし優秀と勘違いしてるのが扱いづらくて仕方がない。
自分より後輩の方が出世してる時点で自分のやり方が駄目なのを気がつかないものかね。

409名無しさん@明日があるさ2019/03/26(火) 20:16:04.750
当たり前のことを注意されたくらいで不貞腐れるなよ。みっともねえよ

410名無しさん@明日があるさ2019/03/26(火) 21:03:22.460
万年無制限丸投げをしてる高給取りが、最近特に偉そうかつ
声を掛けてきてはいちいち気に障る応対をしやがる
ガキじゃねえんだから仕事の邪魔すんじゃねえよ

411名無しさん@明日があるさ2019/03/27(水) 18:17:31.850
他の人には雑談する癖に、こっちから話しかけても無視する支店長様。嫌われてるんだろうから辞めてやろう。自分三人しか居ない所だけど知った事かよ

412名無しさん@明日があるさ2019/03/27(水) 20:37:56.800
目的の経験を積むどころか全く触れることすらもできず管理職とか
こんなとこわざわざ選んだ意味がまるでねえな

413名無しさん@明日があるさ2019/03/27(水) 20:49:11.770
今週中が期限の仕事いくつも溜まってんのに手付かずにサボって毎日定時帰りとか奴なんなん?
お前ができない分全部俺に回ってくるだけど嫌がらせか何かか?

414名無しさん@明日があるさ2019/03/28(木) 03:30:36.060
思い込みで仕事するやつって本当に馬鹿

415名無しさん@明日があるさ2019/03/28(木) 07:03:26.380
思い込みでうまくいくとすれば、それは思い込みではなく客観視か
もしくは客観視できる人に面倒な部分を全て丸投げてるから

416名無しさん@明日があるさ2019/03/28(木) 07:05:00.600
客観視できない人の口から出る言葉は、欲望が多い

417名無しさん@明日があるさ2019/03/28(木) 13:11:00.770
>>339
さっき、単細胞上司からメールきたわ。
承認取るまで一歩前進してよかったね。みたいなの。
あのなー、承認作業が進まないのはあんたの恣意的な指示のせいだろが。

418名無しさん@明日があるさ2019/03/28(木) 21:41:41.890
異動になる上司が、他の人に俺と離れるのが惜しいって
言ってたらしい。しばらくしたら呼び寄せたいとか。

パワハラまがい(うちの会社基準だとクロ)の事しかやられてないんだが
他の人にそんな事言って予防線張ってるのか。
気分悪い。

419名無しさん@明日があるさ2019/03/29(金) 01:10:46.220
無能の派遣小僧
マジ消えてくれ

420名無しさん@明日があるさ2019/03/29(金) 07:04:35.990
他人の事監視してるやつ本当に気持ち悪すぎる。なんでそんなに他人が気になるのか。
自分は関係ある人以外興味関心がわかないから理解出来ない。
もう向こうは意地でやってるとしか思えん。
上司はその事をアホらしいって鼻で笑ってた。
事実本当にどうでもいい事だから。
異常にその後にこだわりが強いからもしかしてアレな人なのかな?

421名無しさん@明日があるさ2019/03/29(金) 21:25:44.900
取引先のジジイの自分が正しい思い込みがひでえわ
何言っても聞く耳持たない

422名無しさん@明日があるさ2019/03/29(金) 23:23:14.330
バブル世代の精神論根性論オナニー何とかしてくれ
真摯に聞いてるフリしてるけど何一つ響かないし早く帰りたい楽したいしか考えてねえから

423名無しさん@明日があるさ2019/03/30(土) 00:32:22.840
上司がいつも何を言いたいのか分からないしとにかく曖昧な言葉の投げかけばかりしてくる
今日も本人が業者さんへ指示振りを明確にせずに起きた小事故みたいなのを俺にどうしたらいいかと聞いてきた
上司じゃなかったら知らねって答えてたけど全然関係のない話に逸らして答えた
何で決定を俺に委ねようとするんだ
俺に決定権もないしその責を負う義理もないわ…

424名無しさん@明日があるさ2019/03/30(土) 11:37:20.080
最近はいって来た中途の若ハゲ野郎がマジでうぜぇ
色んな人間の間飛び回ってネタ集めて人を馬鹿にして笑い取ってる時点でクズだと思ってたけど
この前飲み会でべろんべろんに酔って前後不覚になってる人間の動画笑いながら取っててマジで引いた
マジで死んでくれよコイツ
こんなゴミみたいな性格した奴初めて見たわ

425名無しさん@明日があるさ2019/03/31(日) 03:24:06.680
技術職の上司に経験不足にも程がある人員を配置された
曖昧指示によって工程がどれだけ発生するかとか理解していないから納期も金額もめちゃくちゃな指定されてたりして困る
ちゃんと技術経験のある人はまず発生する工程の確認から入るけれどそれもできないからこんな状態に…
人事は阿呆なの?

426名無しさん@明日があるさ2019/04/01(月) 00:06:54.170
9割コピペ出張報告書 3年連続
やってないのやった作業報告
経費の使い方で他部署からクレーム
顧客から勘弁して下さいのクレーム4年連続
他部署から勘弁のクレーム
他人の業績パクって出張


そして、尻拭いが俺に…どこかで全部ぶちまけますので!

427名無しさん@明日があるさ2019/04/01(月) 22:01:53.220
最初は問題なかったが素人を介入させてから不満だらけの素人に水準に合わせるため
行き当たりばったりで仕様を変えていったら色々不都合が起きるようになったという

428名無しさん@明日があるさ2019/04/03(水) 18:13:52.040
給料あげろ

429名無しさん@明日があるさ2019/04/05(金) 14:06:30.460
もー具合悪いなら帰れよ
全身で具合悪い風情出してほとんど仕事してねーじゃねーか
有休使いたくないのかも知れないけど、はっきり言って邪魔

430名無しさん@明日があるさ2019/04/06(土) 11:53:58.120
最近イラつくのは頼まれてもないことをやり始める派遣
やってくれるのは有難いんだが、色々とやり過ぎなんだよなあ
例えるなら人の家に来てトイレットペーパー三角折りする感じ
なんでああなるんだろうなあ
ほどほどでやめときゃいいのに

431名無しさん@明日があるさ2019/04/06(土) 22:09:30.610
上司が単純に阿呆で困る
何か自分のせいで問題起きるとすぐに言い逃れしたり外部業者さんのせいにしたり
絶対に自分では謝らないのな
メッキが剥がれてるの周りにはバレバレだからいい加減にやめればいいのに
見てて恥ずかしい

432名無しさん@明日があるさ2019/04/07(日) 12:50:32.990
>>425
経営層から見てお前の部署は余剰の墓場部署ってだけだよ。
安心しろ。
お前がどうここで書こうが、どう強がろうが、おまえももう経営層からも人事からもいらない子って認定されているだけだから。

433名無しさん@明日があるさ2019/04/07(日) 15:17:37.410
東日本大震災の時真っ先にタクシー呼んで世田谷の羽根木の自宅に逃げ去った社長の川嶋正
てめえそれでも社長か まだ会社に戻っていない社員や帰宅困難社員がいたにも関わらず、
自分だけさっさと一目散に逃げ帰った敵前逃亡野郎。
社長とは名ばかりの責任放棄の無責任野郎。安否確認もせず、適切な指示も出さずに、
それでも社長かよ やい川嶋正 まったく見下げ果てた男やな 川嶋正サイテー最低

434名無しさん@明日があるさ2019/04/07(日) 19:28:11.890
課長が交代したのだが引き継ぎも兼ねて前任もまだいて、それぞれ違う指示をしてくるので参る
元部長も特命担当で本部にいて面倒な仕事を振ってくるし

435名無しさん@明日があるさ2019/04/08(月) 18:05:31.650
>>432
自己紹介かな?

436名無しさん@明日があるさ2019/04/08(月) 23:39:43.690
キーキー喚くなよオッサンが
更年期障害のBBAかよ
人の話もろくに理解できない頭カチコチ野郎
誰もそんなこと言ってねーだろ

437名無しさん@明日があるさ2019/04/09(火) 12:06:30.670
どうすればいいですかとかガキみたいな丸投げ質問すんなカス
どうとでも答えられるから自分で考えろって答えたった

438名無しさん@明日があるさ2019/04/09(火) 13:08:48.790
年上のパートが勝手にあだ名つけてそれで呼んでくる
田舎の零細とはいえこっちは正社員だし勤務年数も10年近くと1年未満で大違い
妙に馴れ馴れしく、同性とはいえ急に肩揉んであげる〜と触って来たり
距離が無さ過ぎてしんどい

439名無しさん@明日があるさ2019/04/09(火) 13:26:09.320
今までは○○さんがやってくれた!
とか知らねーよ
もうそいつは辞めたんだから、自分で責任持って仕事しろや
なんでそんな細かいことをイチイチ昼休みに聞かれなきゃなんないんだよ

440名無しさん@明日があるさ2019/04/09(火) 22:15:20.840
仕事しないならせめて仕事してる人に小言いったり出来なさそうなことみつけて脅すかよち◯かすが

441名無しさん@明日があるさ2019/04/10(水) 14:24:25.420
仕事で情報の後だしじゃんけんしてくるやつなんなんやろな…
間接的な仕事ならそれでなんとかなるんだろうけど納品分直接作るような仕事でそれやめろって
設計の段階から全部やり直しになるわ

442名無しさん@明日があるさ2019/04/12(金) 12:15:50.440
不細工な派遣が事情も知らないクセに自分の事でグチグチと文句言ってた。
言いたい事あるなら直接言え。
その輪に入ってた奴らも。
おめーらに言われる筋合いないから。
小姑みたいな嫌がらせしてきやがって、性格の悪さが顔に滲みでてるわ!

443名無しさん@明日があるさ2019/04/13(土) 17:47:44.460
好き嫌いは分かるんだが、寝てる方じゃなくて俺に説教したり、なんでもかんでも丸投げしたり、管理職同士が出るところ俺だけだして後から文句言うのマジでやめて欲しい。資料ももう片方のは甘くてこっちにはやたら細かいし。病気になりそう。

444名無しさん@明日があるさ2019/04/15(月) 02:55:39.180
一番権力のあるジャイアンみたいな人が来ると途端にすり寄ってスネ夫みたいにおだててへーこらして、それだけならまだ良いけど更に自分まで偉くなったと勘違いしてるのか周りのことを見下しバカにした変な顔をしたり無視したりするゴミクズがいて余計なストレスだわ
しかも仕事に関して無能

445名無しさん@明日があるさ2019/04/15(月) 11:46:18.960
>>444
大の大人があからさまにへーこらするの見ると可笑しい
神でも崇めてんのか

446名無しさん@明日があるさ2019/04/15(月) 12:11:27.280
聞いてもいないのに自分の子供がアレルギー持ちってアピールする派遣。
誰もあんたの子供の事なんて興味ないから。
お菓子も手作りなんですぅ〜って、そりゃアレルギーだから仕方ないんじゃない?
自分の子供なんだからきちんと管理してあげないと最悪の結果になるんだから。
一々私大変なんですを前面に出しすぎてうざい

447名無しさん@明日があるさ2019/04/15(月) 17:38:38.060
帰宅途中に電話で飲み会来いって頭おかしいのかよ。飲みに行くならもっと早く言えよ。家族いるんだよ。
行かないとうるせーし。むかつくわ

448名無しさん@明日があるさ2019/04/16(火) 06:38:32.050
あいつまた休みならいいのに。
仕事遅いくせにごちゃごちゃうるせーし。
もう来なくていいから

449名無しさん@明日があるさ2019/04/16(火) 18:14:57.510
岩爺、てめーがいるだけで邪魔なんだよ

450名無しさん@明日があるさ2019/04/16(火) 19:16:36.790
上司も人間だから好き嫌いは仕方ないけど嫌いなら異動させて欲しい

451名無しさん@明日があるさ2019/04/16(火) 19:27:02.220
上司早く居なくなってくれないかな
もうメッキは剥がれてるんだからいつまでも居座らなくていいよ

452名無しさん@明日があるさ2019/04/17(水) 00:04:36.800
担当者が変わった途端に、入校日を1日早めて来やがった
明日の朝出すって言ってるのに、今日中になんとかならないんですか?って
ならねーから今まで当日に出してたんだろ
そちらだけ特別に当日でいいです、とか言われても、いや特別じゃなくて元々そうだったからね
無理なスケジュール組んでるのはそっちなんだから、しわ寄せをこちらに向けるなっつーの

453名無しさん@明日があるさ2019/04/17(水) 00:08:15.390
上司がいなくなって空席状態なんだが、部としての立場がどんどん弱くなっている気がする
取りまとめ役として色々他部署との折衝やってるんだが、向こうの方が立場上だし首脳陣へのコネもある
部内の同僚は素知らぬ顔でダメ出ししかしないし、リーダー手当とかいらないからもう誰か代わってくれよ…

454名無しさん@明日があるさ2019/04/21(日) 17:10:53.070
早く上司育児休暇で休みにならねーかな
責任も取らないし仕事は逃げるし部下へ対する仕事の承認作業すら最早してないんだからいても居なくても同じ
何でこんなの上に据えてるのか

455名無しさん@明日があるさ2019/04/23(火) 21:46:37.800
心配してるよとか言って裏ではいきなり休んでありえねーとかいってんだろ雑魚共が

456名無しさん@明日があるさ2019/04/24(水) 15:19:37.340
書類めくるときに指舐めるのやめろ汚い

457名無しさん@明日があるさ2019/04/25(木) 12:10:39.930
情報をくれない上司。俺の仕事に関係ないって判断だろうが、その仕事を手伝うかもしれないじゃん。だったらさ、俺に関する情報も他の関係ない奴らに言うな!
納期に関する情報も他部署にこっそり聞いて知ったりする。他部署に直接話しするなって言うのも意味わからんわ。
基本的に俺は放置されてるんだからもうどうでもいいんじゃね?

458名無しさん@明日があるさ2019/04/25(木) 21:51:28.430
>>457
少しわかる。
結局、上司以外から情報収集したりして、事故が起きないように何とか対応しちゃうから向こうが改めないんだって最近気づいた。

459名無しさん@明日があるさ2019/04/26(金) 12:22:08.640
上司の機嫌が悪い。
誰だって機嫌の悪い日はあるけどさ、あからさま過ぎ。ここは会社なんだけど。
うちの上司は気にくわない事があると最長1ヶ月はむかついてる相手に対して機嫌が悪くなる。
感情をむき出しに出来て羨ましいわ。

460名無しさん@明日があるさ2019/04/30(火) 16:51:23.720
接客中、背後にベタ付きして圧が凄い。緊張でこちとら接客に集中出来んしそれやめてくれ!マジきつい。
後ろに居たって決まらん時は決まらんのが分からんのか?

461名無しさん@明日があるさ2019/05/03(金) 06:51:21.610
自分に都合の悪いことや
やりたくない仕事を振られると
黙り込んだり、無視したりして
60過ぎたババアがガキみたいなことしてる。
注意したりするとパワハラと騒ぐ。
さっさと消えて欲しい。

462名無しさん@明日があるさ2019/05/04(土) 12:14:35.710
上司「ポケモンの曲一つ歌え」俺「きたっ!」
https://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1556938308/

6 名前:以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします :2019/05/04(土) 12:05:58.481 ID:6PtvhdTK0
ぼく「(英語版の曲なんて知らないだろうなぁデュフフ)」

ぼく「アイワナビー ザ ベーリベスト!ライクノーワンエビワーズ
トゥキャッチゼーミズマイレアルテスト トゥトレインゼミズマイコーズ
アイウィルトラボー アクロスザランド サチーングファーアンワイ
ティチ ポゥケモーントゥアンダスタン ザパワーザッツインサーイ」

上司「Pokemon!Gotta catch 'em all!!!」

ぼく「!?」

ぼく「イッツユアンミー」

ぼく&上司「「I know it's my destiny!」」(ハモリ)

ぼく「ポケモン!オーユアマイベストフレンド」

上司「In a world we must defeeeeeeend!」(裏声)

上司「Pokemon! Gotta catch 'em all!
A heart so true!
Our courage will pull us through
You teach me, and I'll teach you〜
Po〜ke〜mo〜n!
Gotta catch 'em all, gotta catch 'em all!
PIKEMON!!!!!!」

463名無しさん@明日があるさ2019/05/07(火) 16:00:48.840
無能上司は死ななきゃ治らん

464名無しさん@明日があるさ2019/05/08(水) 14:56:09.010
機嫌が悪いのが態度ですぐわかるお局ムカつく。
こっちが気を使う
どこにでもいるんだな、こうゆうタイプの人って。だいたい嫌われてるけど

465名無しさん@明日があるさ2019/05/09(木) 17:14:37.350
>>457
情報くれないなと思ってたらそもそも上司が必要な情報すらクラに確認してなくてびっくりしたことあるわ
何が仕事で必要な情報かってのがそもそも上司分かってないってのが本当に怖い

466名無しさん@明日があるさ2019/05/10(金) 23:07:36.370
手のひら返しされてクソムカついたから辞める
後々謝るくらいなら最初からやるなと

467名無しさん@明日があるさ2019/05/11(土) 00:41:05.340
声質が苦手な人がそこそこいるんだがなんでなんだろう
やたら濁った声。 若い人に多い気がする
酒かタバコか。けど両方やってても気にならない声の人もいるんだよな

468名無しさん@明日があるさ2019/05/11(土) 05:29:39.430
人の仕事を全く見ていない万年盲目無茶振りんな人には当然見えてないんだろうけど
何年もかかってるのは何度も言うように、片割れが一切手伝ってくれなかった(手伝えなかった)のと
その仕事に割ける時間が全体の1/10以下と言えるほど他の仕事が多すぎたのと
その仕事、量も難易度も片手間にできるレベルじゃねえのと
無管理なうえにいらねえ仕事を増やしまくる上司がいたのが原因な。

469名無しさん@明日があるさ2019/05/11(土) 05:40:39.250
俺と仕事をした奴ばかり昇進が異常に早いという面白現象。
一緒の間は結構な無茶振りやらされたり、丸投げで何もしなかったり
致命的なミスを何度も盛大にやらかしては俺がフォローして難を逃れたり。
ところが責任をこれっぽっちも感じてないから感謝もしない。
こんなだから、俺から見れば信頼性はゼロに等しいし、経験も狭く浅く
あらゆる能力が足りてなくて仕事ができる奴とは微塵も感じる要素がない。

伝書鳩はやりたがるから外面は良いね。
盲目が見えてるのは外面だけだから、そういうこったね。

470名無しさん@明日があるさ2019/05/11(土) 05:45:38.510
上司の非効率な指示を無視して仕事の効率化を最優先で進めていなかったら
全部の仕事が倒れてたなと間違いなく言えるこれまでの状況。

471名無しさん@明日があるさ2019/05/12(日) 07:41:01.490
それまでは要件も方向性も曖昧で
ようやく方向性が決まったのって3年目くらいだよね

472名無しさん@明日があるさ2019/05/12(日) 10:54:17.960
中途採用の技術系社員が同じ部署に配属になってきたんだけど
無理のある工期設定で事業をすすめることに対して安全性が確保できないからと上層部肝いりの案件なのにダメ出しをする。
部長は技術系の叩き上げだから無理を言ってるのは承知していると宥めて何とか事業をすすめたがっている。
完璧さを追求してスピードが殺されるなら
70点でいいからスピードが大事だと思うからこいつと意見がぶつかってしまう。
綺麗事だけでは会社はまわらないのにイライラする。
技術系の奴って頭が固すぎるから扱い難くて仕方ない。
工期がないならないなりに何とかするのが現場の仕事なのに
安全ガー品質ガーって逃げてばかり。

473名無しさん@明日があるさ2019/05/12(日) 13:06:28.010
そもそもの話、安全性度外視とか組織として終わってるだろ

474名無しさん@明日があるさ2019/05/12(日) 13:09:09.490
マジ異動させてくれんかな
疲れた

475名無しさん@明日があるさ2019/05/12(日) 13:17:30.800
>>472
何の部署か知らないけど君は何系なの?

品質問題や事故が起きて指示側が責任を一手に取れる気概がありゃいいけどねぇ
結局全責任をふっかけられて何とかしろと責められるのは現場だと知ってるんでしょ。

476名無しさん@明日があるさ2019/05/12(日) 13:44:57.710
>>472
品質落としてスピード重視でやったらやったでクライアント逃げるけどなw
まあ一回こっきりの相手だったらそれで良いんだろうけど
それでも命が関わるような仕事でそれやってたらいつか事故起きるけどな

477名無しさん@明日があるさ2019/05/12(日) 18:32:44.510
万が一何かあったら472が全部責任取りますって進めりゃ良いじゃん
その中途が案件内で責任の一端なりを担う立場なんだろ?
じゃあその立場を472が代わればいい

478名無しさん@明日があるさ2019/05/12(日) 22:34:26.890
>>472
安全性やコンプライアンスは最優先だよ
今の時代は令和って言うんだよ
平成どころか昭和はとっくに終わっているよお爺ちゃん

479名無しさん@明日があるさ2019/05/13(月) 06:13:59.190
たった3人しか居ないってのにミーティングとかバカバカしいんだが。
それも毎日。単にオッサンが偉そうに講釈垂れたいだけなんだがな。
毎朝30分〜40分。時間の無駄極まりない。

480名無しさん@明日があるさ2019/05/13(月) 11:00:20.450
>>472が責任とるか、上層部か部長が
責任をとるならどうぞ
やってください。

安全と品質は大事だろ
いい加減なこてなんてしたら
>>476にもあるが
クライアントが逃げるぞ?

481名無しさん@明日があるさ2019/05/13(月) 14:27:43.810
>>480
当たり前だけど事故起こすような取引先とは関係持ちたくないだろうしなクライアント側も

482名無しさん@明日があるさ2019/05/13(月) 22:05:49.360
やっぱハイオクを支給されると5km/Lの燃費でも余裕綽々だよな
粗悪な安ガソリン投入され続けて50km/Lを走らされるサビ残社員と違って

483名無しさん@明日があるさ2019/05/13(月) 22:06:48.290
まあ安ガソリンで5km/L走ってれば良いなら仕事超楽チンだけど

484名無しさん@明日があるさ2019/05/13(月) 23:27:50.510
向かいの席の人と目があうと気まずいのでモニタの影に隠れるようにしてるが、いくらこっちが気を使っても向こうは何も気付かない
座ってるだけでストレスがたまる

485名無しさん@明日があるさ2019/05/13(月) 23:50:37.560
過去の経験上>>472のケースって対応してやっても
評価する人間を間違えるから損する
問題起きると結局その技術系社員が担当するんじゃないの

うちの職場も同じケースで反対まではせず製造始めたけど
無理な製造で品質問題が頻発して毎日現場に呼び出された
対応をしてたのはうちの課(not品証)なのに評価されたのは製造部だけ
挙句の果てに言われたのが品質改善は当たり前で失敗は恥だから評価するものではないだと
流石に課長含めて課全体がマジギレ

486名無しさん@明日があるさ2019/05/14(火) 06:38:39.610
老害ババアが自分は仕事できる気になって
知識をドヤ顔でペラペラしゃべってるけど、
全部間違っている。
聴いている若い人はそれが間違っているって
知っているから苦笑い。
でも話を聞かないと機嫌が悪くなって
いつも仕事しないのにさらにしなくなるから
我慢している。
仕事ができない老害はさっさと切ってほしい。

487名無しさん@明日があるさ2019/05/14(火) 12:51:06.630
>>472
人の生死に関わるような安全性や品質なら何かあった場合に誰も責任なんかとれないだろ。
例え社長が辞めても死んだ人間はかえってこない。
ましてや472やその上司が本当の意味での責任をとるなんて無理。

488名無しさん@明日があるさ2019/05/14(火) 20:21:55.580
>>485

園児が犠牲になったばかり

489名無しさん@明日があるさ2019/05/15(水) 19:31:53.880
俺言ったった!精神の社長がホントうざい
知識ないんだから、黙って聞いてろよ
お前の言う通りにしたら法律違反になるんだっつーの
いちいち指摘させんな
そして指摘されて不機嫌になるな
あーめんどくせえ

490名無しさん@明日があるさ2019/05/16(木) 12:29:23.490
平社員に戻ったのになんで管理職の仕事させるんだよ
なんで元部下の管理を引き続きしないといけないのか、そいつのミスが私のせいにされるのか納得いかない
給与だけ下がって仕事内容変わらないとかなめてんのか?

491名無しさん@明日があるさ2019/05/18(土) 07:32:35.050
>>490
それ冗談抜きで裁判で完全勝利して賠償取れる話。
ってか、過去にその話の裁判判例なかったっけ?

492名無しさん@明日があるさ2019/05/19(日) 01:20:12.170
何で上司のババアがムカつくのか分かった
長所を伸ばすではなく短所をなくさせようとする典型的な古い日本人タイプだからだ
不得手な事やらされるから結果出ないしマジでこいつの下から異動したい

493名無しさん@明日があるさ2019/05/19(日) 22:57:35.360
お!有能だね
短所が見える事が特殊能力とか経験の蓄積とか
自分だけの能力と勘違いしてるやつはめちゃ多いよ
それでいつも良い事を見逃してチャンスを失ってる
説得する能力も皆無だろうね

494名無しさん@明日があるさ2019/05/20(月) 17:47:32.920
一回飲み会断っただけで不機嫌になる上司、先週2回も付き合ったじゃねえかよ。どんだけ暇なんだよ。こっちにも家庭があんだよクソ

495名無しさん@明日があるさ2019/05/21(火) 11:31:14.570
よくマイクロマネジメントって悪者にされるけどきちんとした指示なら問題ないよな。実際は無責任な後だしマイクロマネジメントが多すぎるだけで

496名無しさん@明日があるさ2019/05/21(火) 11:39:45.110
>>495
これ
納品数すら分からないアバウトな指示出しておいて可否の判断求めてきたり等々
無茶苦茶なやり取りさせられて返答しかねると逆ギレされた上に仕事やり辛いのレッテル貼りされる、とかな

497名無しさん@明日があるさ2019/05/21(火) 12:41:02.390
>>486
それな
おまけに更年期でいつもイライラしてて口を開けば誰かの悪口しかない
よく旦那も離婚しないもんだ

さっさとやめてくんないかな
ほんと害虫

498名無しさん@明日があるさ2019/05/21(火) 21:11:18.650
日本の社内会議の資料は何故にああ無駄に細かいのか、読めればいいじゃん。

499名無しさん@明日があるさ2019/05/22(水) 20:02:29.780
>>491
まじか。
ちょっともやもやして納得いかないから人事考課面談で言うわ

500名無しさん@明日があるさ2019/05/22(水) 21:58:08.880
明日も社内資料で上司に怒られる。別に間違いでもないのに、、、
上司の考えなんてわからねーよ、すぐに嫌味とか辞めてくれよ

501名無しさん@明日があるさ2019/05/23(木) 07:49:38.490
ノルマの未達がほぼ確定
月末まで毎日罵られるのも確定

502名無しさん@明日があるさ2019/05/23(木) 12:23:40.320
おっとりした感じのおばちゃんがパートから正社員に
なった途端にモンスタークレーマーに大変身
一応10年も先輩なのでこれはこうなんでこうしてくださいねーってお願いしたら
生意気な!だとか暴言の数々
その方の所属長は、聞こえてるはずなのにスルーしてくるし
今日も以前にみんなで決めた事柄なのに後になって自分は気に入らないからみんなも、気に入らないはず!って
まるで私が独断で決めたみたいに暴言吐いてくる
聞こえてないから何言ってもいいのよ!
普通に丸聞こえです

503名無しさん@明日があるさ2019/05/27(月) 07:10:59.740
頼むから最低限の作業やってくれ
雑過ぎて出荷できんレベル

504名無しさん@明日があるさ2019/05/27(月) 12:37:37.500
ババアが気分屋で扱いづらい

505名無しさん@明日があるさ2019/05/30(木) 13:29:24.610
何で体調不良でも何でもないお前の仕事を全部やらなきゃなんねーんだよ
仕事頼むならこっちの都合も考えろクソが

506名無しさん@明日があるさ2019/05/30(木) 22:54:03.170
俺の成果をてめーの成果にすんなよ
クソ上司もそれお前やってねえだろって言えよ
何だこのクソ職場は
やってないことをやりましたって嘘つき大会かよ
ふざけんな糞が

507名無しさん@明日があるさ2019/05/31(金) 00:51:52.900
無知かつ死の恐怖を味わった事ないやつにVRで体験させてやりたいわ。

508名無しさん@明日があるさ2019/06/01(土) 00:56:33.350
今の職場に、発言内容と思考と行動パターンが軽度適障な同僚がいる
受診もしていないから確定は出来ないけどさ

研究系だからさほど大量ではないけど、化学物質を使う部署なんで、ほんと怖い
取り扱い間違えば、致死的な爆発とかはありうるんで

薬品の蓋を閉めたか、記憶にないとか
薬品を採取して移した容器をどこにおいたか忘れたとか
薬品取り扱い中にほかの事をして、今までしていたことを忘れたりとか
記録簿がいる薬品だから、まいどまいど大騒ぎになってる

安全を確保する能力がないんだから、正直この仕事辞めて欲しいよ
って総意を上司が言ったら、メンタル相談室に逃げ込んで
「私は有能なのに、不当な評価を受けている」って態度らしい

ことが起きたときには、死人が出るんだよ、どうにかしてくれ

509名無しさん@明日があるさ2019/06/01(土) 14:31:11.070
>>508
その人ヤバいだろ
人事に言えよ

510名無しさん@明日があるさ2019/06/04(火) 05:52:32.260
>>509
マジレスするとホワイト系企業なので、蚕ほぼなし
ネット情報的に対人コミュに問題ある人は研究部門に活路を的な異動で来た部分もあるので、ますます人事は動かない
もち、本人が俺はできる奴だから研究者で扱われて当然の気持ちでもあるんだが

511名無しさん@明日があるさ2019/06/06(木) 09:27:24.430
引継ぎが多い業務なのだから、確認事項はしっかり確認して欲しい。イチからやり直しが多いと、あんた信用されなくなるよ。

512名無しさん@明日があるさ2019/06/06(木) 11:32:28.460
馬鹿だから俺の部下なんだよな。
要領が悪くてイライラしてしまうよ。
一人で出来ることを二人でチンタラやってるからいつまでたっても半人前以下

513名無しさん@明日があるさ2019/06/06(木) 19:03:00.620
仕事しないで携帯ばっかいじってる子何なの?せめてやるべき仕事終わってからにしろよ

514名無しさん@明日があるさ2019/06/06(木) 19:03:50.050
後ろの席のやつが気持ち悪い
表情がニタニタしててやばい
うつ病なのかな

515名無しさん@明日があるさ2019/06/07(金) 07:15:02.520
口ばかりで仕事ができるうちに入らない人が、仕事ができる人に丸投げる
  前者は評価をもらい、後者の評価は変わらない
自身でもできる人が教育目的で他人にやらせる
  評価が落ちる
できる人がマジでいないので、仕事ができる人が自分でやる
  評価は変わらない

要するに、できる人は何をしたって評価されず、
逆にできない人が、できる人にやらせると評価されるという面白図式。

なのでラクして評価を得ている反面教師の姿を見て習った若手が
あろうことか、できる先輩にやってもらおうとする
とんでもない愚人に予想通り成長中。

516名無しさん@明日があるさ2019/06/08(土) 00:57:21.440
直属の上司、早くいなくなってほしい
半年以上前から頼んでるのに俺が使えるようにできるはずの権限をいつまで経っても承認しようとしないし

とにかく口臭がヤバすぎて自分は向かいの席に座ってるから空気清浄機持ち込む決意をした

しかも口が臭いのに風邪でもねーのにわざとらしく咳き込むのが癖になってるしマスクもしねーし

大学生くらいの子供いるらしいけど家庭の話が一切出ないし家に居場所ないみたいで毎日シワシワのスーツに寝癖だらけの汚い髪の毛で来るし

飲み会の時は酒乱で絡み酒で問題発言連発するし

字はクッソ小さくて死んだ虫がいっぱい浮いてるみたいな字だから読めねーし
仕事ができなくて要領悪くて頼りなくて知識もなくてただハンコ押してるだけの無能が俺よりボーナス貰ってるのかと思うと早くどっかに飛ばされてほしい

517名無しさん@明日があるさ2019/06/08(土) 15:09:23.460
>>515
ひでぇ会社だな
正当な評価がされないからそうなるんだな

518名無しさん@明日があるさ2019/06/08(土) 16:09:45.920
うちの会社の上司は数字合わせしかしてない 呆れるよ

519名無しさん@明日があるさ2019/06/08(土) 20:11:34.090
クソ上司の日本語力の低さにウンザリする。
大学卒業までずっと海外にいたらしいのだが、いまだに子供でもわかるような表現の意味を取り違えて、
それを理由につまらない揚げ足を取ってくる。最近あった事例としては、

自分「それは重要な情報なので先方にきちんと通知しておかないといけませんね。
メールの書面で通知した後、担当者に直接電話して一言いっておきますね。」
馬鹿「はぁ?重要な情報なのにたった一言で済ませちゃだめでしょ?」
自分「え…??(困惑)」

これは自分の言い方が悪かったのだろうか?コミュニーケーションって難しい…。

520名無しさん@明日があるさ2019/06/09(日) 00:56:12.740
>>514

前の席に同じようなやついるわ

521名無しさん@明日があるさ2019/06/09(日) 09:46:53.680
頑張って厳しい納期をこなしていたけど上司からの評価は全くなかった。昇給は微々たるものだったし、ボーナスもがっつり減らされた。
やる気なくなった。

522名無しさん@明日があるさ2019/06/09(日) 09:53:49.500
仕事じゃなくて上司に媚びた奴が高評価

523名無しさん@明日があるさ2019/06/09(日) 10:22:33.220
実務も管理もできない人が無能な上司に気に入られてるただひとつの理由は
そいつの代わりに実務や管理をやっている有能な人のことが気にくわないから
見たらはっきりわかるよ、後者は徹底的に阻害され、
前者はこれ見よがしに優遇されまくってるから

524名無しさん@明日があるさ2019/06/09(日) 13:43:18.770
へー

525名無しさん@明日があるさ2019/06/09(日) 13:45:12.450
そういうことだろうね
誰かが代わりに仕事をしてるわけだからね

526名無しさん@明日があるさ2019/06/09(日) 20:37:12.170
何もしない上や同僚って屑だよな

こちらも辞める人の仕事を上から丸投げされた
週末が期限だという
「厳しいですね、ほかにやる人が必要ではないですか、たとえばあなた・・・」
と聞くと「なんで私がやるの!?」だってさ
当然だろ、無計画に放置してたんだから、氏ねよ

527名無しさん@明日があるさ2019/06/09(日) 20:56:04.820
明日からもお局だけはノーストレスで元気に出社します

528名無しさん@明日があるさ2019/06/09(日) 21:13:35.410
お局って?

529名無しさん@明日があるさ2019/06/09(日) 21:29:04.600
疲れた

530名無しさん@明日があるさ2019/06/09(日) 21:34:32.700
>>515
最近聞いた話の中では、一番ひどい有様だなw
そりゃ誰だって苦労して評価されない方より、楽して評価される方を選ぶわな
それで将来は、口を開けば二言目には逃げる口実、言い訳ばっかりの口達者に成長していくと
こういう輩は自身がやらされる時は逃げて、他人がやるときは口弁慶になるから厄介者

531名無しさん@明日があるさ2019/06/09(日) 21:46:36.210
>>528
ビジネスから最も遠いところにいる人
同僚の邪魔をして会社に損害を与える存在

532名無しさん@明日があるさ2019/06/10(月) 01:28:32.600
上司の事務作業が大変そうだったから親切心で「自分がやりましょうか」と言ったら
後日「まあ得意分野だろうから」と吐き捨てるように言われて唖然とした
その一言必要なんだろうか
こいつの送別会は絶対に出ないことにした

会社の人間ってなんでこんなにクソなんだろう
知れば知るほど絶望する
今では信用できる奴なんかほとんど居なくなった

533名無しさん@明日があるさ2019/06/10(月) 01:30:22.300
>>516
声出して笑った

534名無しさん@明日があるさ2019/06/10(月) 01:31:10.650
会社の奴らが大嫌いだからいかに利用して給料を貰うかの方向にシフトしようと思う

535名無しさん@明日があるさ2019/06/10(月) 08:55:22.340
>>515
実務ができるタイプの人ほど出世しにくい。なまじ自分でできる分、人を使わずに自分でやってしまうから。上から見れば人を巻き込むことのできない、協調性のないタイプだと見られてしまう。その結果、良いように使われて終わる。
逆に、実務はからっきしで、できる人に丸投げするタイプは出世する。良くも悪くも自分が動かずに人を動かさせているから。実務を見ていない立場から見れば、人望も協調性もあるように見える。その結果、トントン拍子で上に行く。

536名無しさん@明日があるさ2019/06/10(月) 18:03:56.240
異動が確定しているクソ上司が、この現場に未来もやりがいもないだのぼやきだした。なんのためにそんなことする必要があるのか意味不明

537名無しさん@明日があるさ2019/06/10(月) 19:31:17.240
>>535
そう、それが総合的にものを見る目が養われていない人の、よくある都合解釈ってやつ。
協調性が無いとか勝手に解釈するけど、仕事である以上、誰でも人を巻き込むことはできるのよ。

本当はその人を全く見てないのに、人を使わずにやっていると思い込んじゃう。そう思いたいから。
ところが実際には教育、効率、コストなど全てを総合判断して、無理なくできるところから周囲に仕事を配分している。
全部配分できりゃそれに越したことはないけど、配分しきれないような量や高難度の仕事があればやる。
視野の狭い素人には、そこだけが強調されて見えてしまうんだろうね。

でも実際の所、協調性だけではどうにもならん高いスキルを必要とする仕事ってのがあって、
そういう仕事を、できる人は集中的に回されやすいのよ。
普通に考えたら、できる人が自分から仕事を片っ端から引き受けてやるはずがないのよね。
他にできる人がいるなら管理職がまんべんなく仕事を配分するわけだし、そうしなきゃいけない。
ところが実際は特定の人に仕事が集中する。
ほら、その時点で既に色々おかしい。

538名無しさん@明日があるさ2019/06/10(月) 19:35:33.570
>>535
やらせてるんじゃなく諦められてる。
できない奴に仕事を振っても言い訳ばかりでいつまで経ってもやらない。
やっても問題だらけ。だから諦められている。
盲目な上の人間には、それが仕事を振っているように見えている。

539名無しさん@明日があるさ2019/06/10(月) 19:39:35.260
上司を見てれば分かるでしょ、できない人だらけ
できない人が、何がなんでもできる人を認めないだけの話

540名無しさん@明日があるさ2019/06/10(月) 19:59:00.680
協調性がないってのは、コイツに全部仕事振っちまえとか
コイツから仕事来てもやらねー、とか
仕事を放棄してる奴のことを言うんだよな?

541名無しさん@明日があるさ2019/06/10(月) 20:12:20.600
そうね。アホンダラに言わせると、実務をやる人は協調性がないらしいけど。
誰もやらずにグルグル回してりゃいいw

542名無しさん@明日があるさ2019/06/10(月) 21:37:33.910
誰も仕事しないで投げ合ってるだけで高評価w

543名無しさん@明日があるさ2019/06/10(月) 22:06:59.970
おまいら陰キャなんだな

544名無しさん@明日があるさ2019/06/10(月) 22:17:37.780
大勢の前で堂々と非理論的な基地害発言を陽気にブッ垂らして
それを基地害な発言と自覚してない危険人物よりは全然まとも

545名無しさん@明日があるさ2019/06/10(月) 23:47:48.020
>>537
なんでも自分でできなら、20年前のご時勢から、独立すればいいだけの話しだしなあ

546名無しさん@明日があるさ2019/06/11(火) 05:36:51.490
仕事ができない頭の悪い人の本質って、やっぱり短絡思考なんだな
深く考えずに思いつきで話す >>545

547名無しさん@明日があるさ2019/06/11(火) 05:38:15.950
というか20年前って何?

548名無しさん@明日があるさ2019/06/11(火) 06:06:54.950
>>545
なんでも自分でできるってどこに書いてあるの?
まあ出来るふりではなく本当に優秀な人なら、独立して食えるくらいの力はあるんだろうけど。
そもそも会社は、できない奴を食わせるための養護施設じゃないんだから
できる人にボランティアを強要したり、立場が悪くなると追い出そうとしたりってのはちょっと、ねぇ。

549名無しさん@明日があるさ2019/06/12(水) 15:29:55.030
デブの吉田のばばあしね

550名無しさん@明日があるさ2019/06/13(木) 21:45:52.090
>>544
そういう人いてだいぶ引いた
直にそれとなく注意しようとしてるけど避けられてる

551名無しさん@明日があるさ2019/06/13(木) 22:30:11.990
俺はお前の良いところ知ってるって言うけどさ?お前、仕事で話しかけたときに口ヒクつかせてイライラしてるの見てるからな?信用できるかよクソ野郎

552名無しさん@明日があるさ2019/06/13(木) 22:43:49.500
>>551
それ、俺やってるなー
あまりにもアレな質問だったときはしちゃってる
逆に俺も同じ馬鹿な質問してたから最初の上司はよく耐えてたと思う
見習わないといけないけど難しい

553名無しさん@明日があるさ2019/06/13(木) 22:52:48.790
なんて思い続けて未だにできない

554名無しさん@明日があるさ2019/06/13(木) 23:01:12.720
>>550
わかるよ。頭の作りが、都合が良いことは全肯定、都合が悪いことは全否定と単純だから
理論的にものを考えることが不可能で、とにかく筋の通らないことばかり
自信たっぷりに言うんだよね。ようするに頭がヤバいくらいにおかしい。

555名無しさん@明日があるさ2019/06/13(木) 23:30:07.020
そういう奴は自分が間違った事してても俺が正しいの一点張りで己の言動のおかしさを自覚しないからな

556名無しさん@明日があるさ2019/06/13(木) 23:44:55.720
自分のミスは絶対に認めないけど、他人のミスはお祭り騒ぎとかな

557名無しさん@明日があるさ2019/06/14(金) 12:00:13.580
二日連続仕事サボってんの上の上に指摘したら拗ねたw
実際は何年もそういう状況でここ2日度が過ぎたので注意しただけw
人に作業やらしてる間にサボリ仲間で俺の悪口言ってるw
鏡対応してやると発狂するし、この職場キチガイだらけだわ。

558名無しさん@明日があるさ2019/06/14(金) 21:30:45.080
自分の仕事の一部を引き継いだ相手が仕事忙しくなるとすぐシンドいとか言い出す奴なんだが
結局仕事が締め切りに間に合わず他にも大きなポカ(他社に謝りに行くレベル)をやらかして引き継いだ仕事は対応できないとか言い出した上に医者の診断書をもらって休職したいだとよ

はぁ〜?結局お前仕事せずに職場で雑誌読んでたりしたくせに何が鬱だボケ
しかもフォローしてもらってお礼も言わないとか何様だテメーふざけんな

559名無しさん@明日があるさ2019/06/14(金) 23:32:25.000
助けが必要な時だけ猫になる奴がとことん嫌い
助けたら助けたで0円で済むのに感謝すらも薄いしな

560名無しさん@明日があるさ2019/06/15(土) 12:31:15.150
>>532
全く同じ事があったわ
こちらは信用している人は皆辞めていったけど会社に見切りをつけたのかなと思う

561名無しさん@明日があるさ2019/06/16(日) 21:19:32.800
時間毎に機嫌コロコロ変えるのやめろ
冗舌になった1時間後に何故不機嫌になる
お前と仕事すると疲れるんだよ

562名無しさん@明日があるさ2019/06/17(月) 18:18:51.000
何で他所の部門の不祥事を毎回俺が対応しなきゃいけないんだよ
何もしねーで席座ってるだけで毎月60万も70万ももらってるのいるよな
さっさと昇格させろ
できなきゃ俺にふるな

563名無しさん@明日があるさ2019/06/18(火) 23:31:38.360
それ辛いな
そこまで行くと回りは雑用かかりの毛有くらいしか思っていないだろうし、内心
人事的にも一本筋の通ったプロという扱いじゃなくて、雑用かかりで判断しているだろうし
本人的にはスキルとおもいたい部分だけど客観的にはなんでも屋で転職スキルでもない状態だろうし

詰んだ

564名無しさん@明日があるさ2019/06/19(水) 18:38:08.240
上司も同期も含め糞みたいなやつしかいなくてつれー

565名無しさん@明日があるさ2019/06/19(水) 21:49:38.250
俺の直属の上司がマジモンの人間の屑でとっとと離れたい
報告資料の確認お願いしたらまず肩をがっくし落とすアピール1分からの
「まずここが違うよねぇ」と嫌味たっぷりに表紙から指摘してくる(表紙は会社のフォーマットそのままなのに)
しかもそれ指摘したらいけしゃあしゃあと「はい次〜」とかほざきやがって「わかりづらい」だの「流れが違う」だの例も言わずに間違いだけを指摘する
自分が気に入らない箇所指摘するだけなら俺でもできるしこんな奴と5年も付き合ってていい加減頭おかしくなりそう
どっかのタイミングでマジで殺しちまいそうだわ(家族いなかったらとっくにボコボコにして山奥に捨ててる)
しかも3年前からずっと外堀埋めて俺を潰そうと画作してるし
こんなゴミがのさばってボーナス3桁近く貰ってるとか世の中神も仏もいねーなw

566名無しさん@明日があるさ2019/06/19(水) 22:13:23.420
自分の名前しか書く欄を用意しないあたり
自身の功績しか考えてない性格だってことがアリアリと分かるな
はっきり言って、質問者名よりも回答者名の方が重要ではないかと

567名無しさん@明日があるさ2019/06/19(水) 22:15:47.340
あと、まとめると対応もれとか回答のしにくさとかあるから
常識的に要対応毎にちゃんと一件ずつ分けようぜ

568名無しさん@明日があるさ2019/06/20(木) 10:02:35.990
あいつが声でかいこと自覚してないのかうるさいんだけど

569名無しさん@明日があるさ2019/06/20(木) 10:53:55.520
ムカつくわけじゃないけど
働きやすくしたいって言葉も行動も伝わらない。
それを悪く捉えられる事に疲れてきた。

570名無しさん@明日があるさ2019/06/20(木) 14:26:22.670
2人ほど全く働かずに文句言う上司がいる
自分たちは何もしないけど、ちゃんと出来ているかはたまに心配になるみたいで締切前日に確認してくる
頭おかしーんじゃねーの?
本来はお前たちの仕事だぞと

571名無しさん@明日があるさ2019/06/20(木) 21:54:45.390
管理職は近い将来無くなるだろうな

572名無しさん@明日があるさ2019/06/21(金) 00:38:53.700
>>570
きっとそいつらは自分たちのこと名軍師(笑)だとでも思ってるんじゃない?

573名無しさん@明日があるさ2019/06/21(金) 06:37:03.390
管理しない管理職

574名無しさん@明日があるさ2019/06/21(金) 12:27:24.900
>>573
うちの管理職は行動を監視するのが仕事だと思ってるわ

同僚のお客さん奪おうとしたりもする

575名無しさん@明日があるさ2019/06/21(金) 23:31:24.820
少し前に障害者枠で入った奴がホントひどい
身体が悪いのは許すとしても頭の障害は勘弁してくれ
俺の仕事にはコイツの介護までは含まれてない
仕事できないくせにタバコ休憩だけは人並み以上に行きやがる
なんでこんなの上は採ったんだ
しかも押し付けてきやがってホント腹立つ

576名無しさん@明日があるさ2019/06/22(土) 11:32:48.500
業者の窓口をわざわざ個人にして仲良くするのは構わねえけどさ
その業者が問題起こしたらオメーが対処しろよハゲ

577名無しさん@明日があるさ2019/06/22(土) 13:51:15.470
飲み会で悪口、休憩所でも悪口
休憩中ですら心休まる場所がない

578名無しさん@明日があるさ2019/06/22(土) 22:07:23.730
今まで一つ上の先輩が凄い出来る人で、その人ばかり注目されてて俺なんて無視するなんて当たり前、ゴミ同然に扱ってた癖に、その人が辞めたら手のひら返したようにヘラヘラと関わってくる。こんな会社に居たら人間不信になるわ。

579名無しさん@明日があるさ2019/06/23(日) 12:14:24.570
独り言多い、キーボード・電卓を叩く音が無駄にでかいなど
何から何まで全体的にうるさい上司が生理的に無理になってきた
一度無理になると元には戻れんな

580名無しさん@明日があるさ2019/06/24(月) 23:45:37.210
ババアがうざ
バブルババアなんか首きれよ

581名無しさん@明日があるさ2019/06/25(火) 12:41:03.350
野垂れ死んでも知らねーというより野垂れ死ね

582名無しさん@明日があるさ2019/06/25(火) 19:41:56.380
産休や熱発の先輩達の穴埋めに躍起に働いてきたが…限界、疲れた。感謝や評価全くなし、先輩の方が重宝されるとか虚しい。やるだけ自分の損。
極めつけは至れり尽くせりの環境の癖に産休先輩退職w時間と苦労を返せ、テメェのせいで真剣に取り組んでた自分の業務潰したんだぞ糞が。もう完全に仕事への熱が無くなった馬鹿馬鹿しい。
そんな産休退職の先輩を上げて、自分には喚きちらす某上司は大嫌い、もう声とか仕草とか全て無理、安心して休みもとれない。精神的に凹まされる目に遭って欲しい。

583名無しさん@明日があるさ2019/06/28(金) 21:42:23.230
ルールを統一しようという最初の目標をスッカリ忘れて
想定される中で最も悪い、ルールに一貫性の無いシステムになっちまってる。
というか報告ならもっと詳細に書いてくれんものかね。
メールでも口頭でもじゃ何度手間だしミス起きる。
前々から伝える力がどうにも弱くてな。

あと依頼対象1人なのに、複数社に一斉に依頼投げちまってるし。
あれじゃ関係ない人間まで確認しなくちゃいけなくなるじゃん。
余計な手間をこれ以上増やさないでくれよ。
とまあ、毎日毎日話題に事欠きません、あの類を見ない会社。

584名無しさん@明日があるさ2019/06/28(金) 22:22:55.500
ボイスレコーダー購入した 48時間録音で3000円 ムカついたら暴露して逃げるぜ なんと便利な世の中よ

585名無しさん@明日があるさ2019/06/28(金) 23:51:02.390
話す内容の10割が人の陰口・罵倒・後輩弄りのカスみたいなクソ黒豚
本当に苦しんで苦しんで苦しんで苦しんで苦しんで破滅してくれや
コイツマジで本当に気持ち悪いんだよコイツの取り巻きの白豚もオカマ口調のキモオタも陰湿すぎてマジで気持ち悪い
まじめに仕事してる人間の陰口言ってモチベーション下げる真の害悪
しかも新人汚染してカス量産してるしうんこ製造機だわ

性格悪いカス集めてパレード開きたいなら他所でやってくれや

586名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 00:24:53.270
自分達の仕事は誇り高く顧客の心に寄り添うと言いながら
最低賃金は当たり前、辞めたい奴は切れ、逆らう奴は潰せとか
完全に顧客と従業員を舐めてる。殴られないと判らんなら
飲み会でぶちのめしてやれば良かったか。

587名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 06:12:26.180
>>565
それは間違いなく自己愛性人格障害だわ

幼少期に親からまともな愛情をもらってないから
自分の価値について常に不安を抱いていて
無意識にでも他人を辱めないと、自分が保てない症状

本人は絶対にそれを認める事はないから、物理的距離を
とって逃げるしかもう手はないよ 

588名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 07:32:44.300
>>585
そういう奴うちの部署にもいるわ
常に他人の悪口言ってる人
みんな距離おいてるわ

589名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 08:02:32.830
感情を押さえきれない性格なもんだから
言い合ったあと誰かんところに行っては
自分の正しさを求めて悪口言って同意を求めたり
退職した人の悪口を言い続けてたり
こういう人は自己肯定の強さ故の相手批判や虚言も多い
それに乗っかって悪く言われてる人と距離を取る阿呆も大概だけど

590名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 09:20:17.880
効率こそ正義ってやつに多いな
成功も担保も出来ない、根拠も述べられないし
ミスした時のリカバリーも想定していない、責任の所在は丸投げ。
効率が良いんじゃなくて、人に尻拭いさせてるだけなんだけど。

591名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 10:40:55.440
親身にフォローしてたけど、甘えにしかならんタイプで全く成長しないから
もう少し自分で考えるよう突き放し気味にしたら、ようやく自分で動くようになった。
お陰でどうやら、コイツもう使えねーと思われてるようだけど。
ビジネスである以上見返りのないことなんてやるもんじゃねえな、教育とか。

592名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 11:01:13.380
ビジネスって言葉をはき違えてる人は多いな。
特に自分からビジネスって言っちゃうやつは妄想癖。
自分が如何に周りに相手に助けてもらっているか、見えてない。

593名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 11:06:47.830
会社同士もビジネスだし、会社と従業員の間も契約書で繋がったビジネスパートナー。
互いの利害が一致していなければビジネスとは呼べないね。

594名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 11:08:41.930
任せる事が仕事の人間と
任されたくない甘えた根性の差
後者は任されたくないなら、それを明言するべき
誰も押し付けていないし、相応の待遇が用意されている
文句言う前に少しは考えたらどうなんだろうかと思うわ

595名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 11:13:06.250
従業員同士は繋がってるように見えて繋がってないからな
教育をして貰うなら金銭の授受でもすべき
自力でどうにもならない奴なら金かけて経験値を稼ぐ
ゲームでも学業でも、ごくごく当たり前の話なんだよ

596名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 12:09:13.190
>>594
任せるというのは、任せる側も知識や経験がありできるのは当然で
本人できないのに振ってるのは放棄と変わらない。
当然、相応の対価であるべき。

597名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 17:00:10.250
「何も分からないからやっておいてくれ。」
「俺に分かるわけねーだろ。」
日常的にこういうセリフが出る上司がいたよ…。
「分かってる」こともミスだらけで、他から指摘されて
直すのは部下の仕事だった。

598名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 18:07:01.790
>>597
分かってるのにミスが多いのは仕事下手なのか
分かってるつもりなだけなのか
どちらにせよ改善必要だよな

599名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 22:10:29.550
>>596
本人が出来るから任せるんだが?

600名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 22:20:13.270
>>589
入ったばかりの時にそういう人の話聞くとうっかり信じそうになるけど、仕事で直接関わるか関わらないかでも人物評価って変わってくるからな

601名無しさん@明日があるさ2019/06/29(土) 23:35:24.100
自分を客観視できない奴には成長も修正も無いのでどうしようもないよ
行動原理がとことん自分の損得で、セリフや理屈が甘ったれたものになる。
無能な働き者は銃殺刑、無能な怠け者は兵士にしておけって格言があるが
無能な怠け者でも自分を客観視できない奴はいるだけで害悪だね。
会社や周りの人間に損害を与えてくれるから。

602名無しさん@明日があるさ2019/06/30(日) 01:04:01.790
いつもニッコニッコ薄笑いしてる責任者が、飲み会で部長が隣に座った瞬間全力のポジショントークだった
よく見てると結構口汚いしちっちゃくよくふざけんなよ…っとによー…っちっんだよ…みたいなことブツブツブツブツ言ってるし、ろくでもなかった
棺桶に片足突っ込んでるような人しかいないから派閥とか無縁だろうと思ってたら煮詰めたようなのしかいなかった
お前らもう死ぬだけなのに元気だな!

603名無しさん@明日があるさ2019/06/30(日) 01:41:02.240
口汚さがヤクザというか、懐からドス出てきたらどうしようみたいな凄みを感じる
本気でパワハラで島流しにあって流れ着いた系なのかもしれない
在籍中に津波が来たら助かる為の踏み台候補にしようと決意が固まった

604名無しさん@明日があるさ2019/06/30(日) 09:34:15.600
説明が下手すぎて何言ってるのかわからない上司。手順が1〜5として3.4.2.5.1と飛び飛びで説明する&最後まで説明せず、途中でどっか行ったりする。
多分彼の中では言い切った事になってる
まじで理解するのに時間がかかる。
というか理解ができないので1つの事に対して何度も何度も確認にしなくてはならずあいつと話す度イライラする
それでこの前ミスってしまい(説明通りにはやった)、自分も手一杯で余裕なかったんで「こう言いましたよね?」とキレ気味に言ってしまったんだがそんな言い方しなくてもいいだろもう頼まないからいいとキレられたわ
死ねばいいのにこいつ発達だと思うわ
汚いし臭いし目やについてるしだらしないし死ね

605名無しさん@明日があるさ2019/06/30(日) 09:46:08.140
>>599
本人はできずスルーして投げているだけのやつが
やってる人以上の報酬を貰うような国なんだよ

606名無しさん@明日があるさ2019/06/30(日) 13:27:47.370
>>604
脳がまともなら1〜5まで説明されなくても大丈夫なんだけど。
朝飯食わない、野菜取らない、ビタミン補給しない等々
食ってる気になって栄養失調起こしてないかね。

607名無しさん@明日があるさ2019/06/30(日) 14:05:13.390
>>606
仕事内容や勤続年数、初めて手をつける仕事がどうかによるだろうそれはw

608名無しさん@明日があるさ2019/06/30(日) 14:16:59.420
何より聞きに動くんだよね。
黙って言われるのを待つ事はしない。判んないんだもんな。
で、何が判らないのか聞くと、支離滅裂なんだ。
知識の差の問題でもあるが。

609名無しさん@明日があるさ2019/06/30(日) 14:21:58.130
元上司がまともに伝言すらできない池沼だったわ
メールの内容は読めない上に他人に物事を伝える能力が皆無
加えて専門知識必要な職種にも関わらず知識皆無で同じ日本語話してるとは思えないような人だったわ
職種も職場も転々としてるの聞いて速攻で配属先変えてもらった

610名無しさん@明日があるさ2019/06/30(日) 16:22:13.170
>>606
初めて手をつける物を主語がない言葉で飛び飛びに説明され、途中でどっか行かれて分かるわけないだろ。察しろとでも言うのかよ

611名無しさん@明日があるさ2019/06/30(日) 19:02:14.440
聞くだろ。

612名無しさん@明日があるさ2019/07/01(月) 12:28:26.980
「忘れてました、すみません。」
で、何でも許される会社。いい加減ちゃんとしろよ。
今週の賞与の振込、忘れたろか。
忘れてました、すみません。って言い返してやりたい。
毎回毎回、忘れてました。頭おかしいんちゃう

613名無しさん@明日があるさ2019/07/01(月) 20:53:23.240
本人に言えよw

614名無しさん@明日があるさ2019/07/01(月) 23:21:19.800
人減る→仕事増える→残業増える→怒られる
なんだこれ?

615名無しさん@明日があるさ2019/07/01(月) 23:41:30.650
責任だけ増える
放置してやばくなるとこっちに投げてくる

616名無しさん@明日があるさ2019/07/02(火) 12:12:33.670
馬鹿みたいに長々と説明する奴ってなんなんだろ。
今必要な知識だけでいいのに、掘り下げすぎて
で?結局何が言いたいわけ?になる。
自己満足の世界か?

617名無しさん@明日があるさ2019/07/02(火) 19:20:41.530
無能だと降格
社内規定に違反しても有能なら降格無し
モラルハザード待ったなしですわ

618名無しさん@明日があるさ2019/07/02(火) 20:33:51.020
そういや朝礼後すぐにモーニング食いにいってた徳永はどうしてんのかな?
ま、どうでもいいけどね

619名無しさん@明日があるさ2019/07/02(火) 20:40:22.320
散々こっちの担当製品を見下してたくせに自分の担当製品が
オワコンになったからってすり寄ってくんなよw
成果出さずに逃げてこられても迷惑なんだけどさ

620名無しさん@明日があるさ2019/07/02(火) 20:46:10.410
部長が他部署の部長に舐められすぎ
こっちは期限余裕を持って前工程やってるのに、後工程の他部署が仕事やらんもんだから納期に遅れる始末
短納期で仕事をやらせてた立場としては腹が立つから、上司に他部署の部長と折衝するように頼んでも
ならお前が言えときたもんだ。それなら俺が言うけどさ、お前いる意味あるの?

621名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 00:09:25.860
5月以降積極的に動くのをやめてる、それを望んでるようだしな
まあ俺から動かないだけで、結局は俺に来てなーんにも変わんねえけど

622名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 00:33:03.440
会議中に寝てる老害マジで消えろ

623名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 00:47:12.700
>>622
会議の質が悪すぎるってのもあるからどっちもどっち

624名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 01:00:55.070
確かに担当レベルの調整だったからな〜
なんで老害管理職も同席したんや

625名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 01:02:49.050
会議中に寝てる老害消えろ

626名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 01:10:20.910
明日寝るね

627名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 04:44:13.240
急に自覚が芽生えたのか、今まで人任せだったのがようやく意見を出すようになったけど
プラン力は相変わらず低いので、多分に漏れず、思い付きをただ言うだけの人に

628名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 04:47:19.600
だが結局やるのはこっちなので間違いは正しく補正せざるを得ないが
その度にムカつかれてるからな

629名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 06:24:32.720
愚痴をぶちまけろ

630名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 08:45:46.700
>>703
ブランカに見えた。疲れているな

631名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 11:42:43.020
ゴマすりババア消えてくれ
社内で堂々寝てる奴をなんで褒め称えるのか理解出来ないわ

632名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 13:15:04.320
>>631
嫌味では?

633名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 14:29:48.700
>>632
何かと優遇されてるのは本当なんですわ
客先で酷いミスしたのにお咎め無しだし、反省文も無いし…

634名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 16:21:45.910
>>633
寝てるやつでも居ないと会社成り立たないくらい零細なの?w
サボり記録とって辞めさせりゃええやん

635名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 17:14:35.950
どこまでいっても結局事なかれ主義なら最初からその方針でいってくれ・・・
強気な対応の指示→相手も強気な対応→ヘタレてありえない譲歩して終了
最初に強気な対応した分だけさらに不利になるし最初の行動が馬鹿みたいじゃん・・・

636名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 19:06:18.380
電話の伝言メモを人に渡すことすらろくにできないとは思わなかった

637名無しさん@明日があるさ2019/07/03(水) 20:56:55.310
「なんで出来てないんだ!出来ないなんて誰でも言える!」がお決まり文句。
人数も足りなくてキャパオーバーだから出来ないんだよ。
上のセリフを言うだけなら誰だって言えるわw
なんやかんやで何とかするけど、部署の皆んなあんたの意味のないミーティングにイラついてます。無駄な時間の間に仕事を進められるのに。

638名無しさん@明日があるさ2019/07/04(木) 06:24:10.020
結局、中身も確認せずに担当にスルーしてるだけってのが自分で分かってないのかね?
今まではスルーすらもなく俺が動いてたから、手順の中に彼のお願いメールが無駄に増えてるだけという
なんか意識し始めたんだろうけど空回りしすぎ

639名無しさん@明日があるさ2019/07/04(木) 06:30:15.200
仕事振ってるぜアピールなのかもしらんけど、
今まで散々仕事を放棄してきた人が、今更すぎて正直ただうざい

640名無しさん@明日があるさ2019/07/04(木) 22:31:08.340
無知はどうにもならんな

641名無しさん@明日があるさ2019/07/05(金) 11:00:36.640
部下の話を聞かんで否定するな。
給料が安いから人があつまならい
と言うが、給料が安いからだけじゃない。
職場の環境が悪いからだ。
口コミやネットで悪評だし、人が来ないから
朝帰りになってしまう。
俺も辞めたいと行ってるが相手にされん。
辞められたくなきゃ少しは手を打てよ。
本部が悪いんだけどな。

642名無しさん@明日があるさ2019/07/05(金) 18:24:59.030
質問の中に主語がないから質問の意図がさっぱりわからん。
エスパーじゃないんだから。

643名無しさん@明日があるさ2019/07/05(金) 18:43:42.850
無能のかばいたてはして無能の尻拭い案件投げまくってくるくせに
感謝なし評価なし課間調整も丸投げ
他課からのいわれのないクレームに反論せず泥かぶせて
俺からするとあんた上司の仕事何もやってないよ

644名無しさん@明日があるさ2019/07/05(金) 21:56:37.280
今から飲み会とか頭おかしい。なんの話か知らないけど担当離れたのなら連絡してくんなよ

645名無しさん@明日があるさ2019/07/06(土) 17:11:59.080
上司でも部下でもないけど、甲斐美咲は糞
自分のせいで周りに迷惑かけても絶対に謝らないのwww
「あ〜、、、それ私やっていませんでしたねー、今からすぐ仕上げて回します〜」
ってやたらとフランクな口調

回した後の連絡はくれるものの、その際にも絶対に謝らない、且つこっちがありがとう言うまで電話切らないwww
甲斐美咲自身はごめんもありがとうも他人に言わないのにそれで済まされるつもりでいるのが不思議だよ?
こいつ20代前半の歳でこっちはこいつの倍近く生きてて、職位も上なんだけどw
すぐ出来ることならさっさとやっとけよボケ!

646名無しさん@明日があるさ2019/07/06(土) 17:55:58.350
無能が吠えてるww

647名無しさん@明日があるさ2019/07/06(土) 21:29:46.520
事前に議題も資料も渡さずいきなり打合せに呼んで、何をさせたいんだ?
しかも既に俺抜きで話合ってるから、俺以外は理解してて
俺だけ何の話をするのかさえ知らないという。
案の定話すこと何もなかったわ。というか俺全く関係なかった。

またある日は唐突に呼ばれて、まるで今まで俺が会議の席にいたかのような
主語抜きの質問をしてくる阿呆。
誰ともわからん会話のキャッチボールの途中1つだけを抜き出した
単語レベルの短い質問。わかるか。俺は超能力者じゃねえ。
質問が漠然としてるだけでなく話の基もわからんから、質問でも返せん。

俺に、これ以上出し抜かれないよう嫌がらせでもしてんのか?

648名無しさん@明日があるさ2019/07/06(土) 21:36:20.100
あれは完全に失敗作だな。
他人の設計で作らされたから俺はその通りに作るよりなかったが。
詰めが甘すぎて先の仕様変更のことが一切考えられてない。
あまりに酷い設計なんで、以降は俺が設計するようになったら
案の定、職場が一気にテメーいい気になってんじゃねえぞ的な空気になったし。
まあ一からやれるようになったんで、そっちのストレスはなくなったけど。

649名無しさん@明日があるさ2019/07/06(土) 21:40:53.960
出る杭は打たれる

650名無しさん@明日があるさ2019/07/06(土) 21:43:52.150
出る杭は打たれる
周囲から足を引っぱられる
個性に寛容でない
同化を強要する
目立つと風当たりが強い

651名無しさん@明日があるさ2019/07/06(土) 21:46:45.780
素人が決めた仕様や設計ほどストレスになるものはないからな

652名無しさん@明日があるさ2019/07/06(土) 23:33:04.750
設計失敗して客に迷惑かけて逃げて他人に対策させておいて
ほとぼりが冷めたら最善策ではないとかもっといい案があるとか
平気な顔して抜かしてくるクズは何なんだろうか
理論提唱してるだけで最善策とやらにアップデートしないのは何で?
口先だけじゃなくいつでもアップデートしてくれて構わないよ

653名無しさん@明日があるさ2019/07/07(日) 11:30:19.330
>>647
情報を与えると負けるので、与えないで勝つ作戦

654名無しさん@明日があるさ2019/07/07(日) 13:15:44.990
一言で言えば処世術だな

655名無しさん@明日があるさ2019/07/07(日) 13:49:31.630
そら100%勝つわ

656名無しさん@明日があるさ2019/07/07(日) 21:21:12.270
中身はボロ負けの微妙な勝利

657名無しさん@明日があるさ2019/07/07(日) 21:31:40.960
与えなくても負けてる奴おるけどそういう奴って何のためにその一手間かけてんだろうな…

658名無しさん@明日があるさ2019/07/08(月) 01:14:27.040
>>657
俺よりできる奴ってのを認めたくないというか
俺が無能だってことを認めたくないんでしょ
やってることは無能に他ならないけど

>>647の例もそれだね
一切を与えず事前準備も完璧だったのに
全く関係なかったというオチ

659名無しさん@明日があるさ2019/07/08(月) 01:22:23.240
>>647
嫌がらせもそうかもしれないけど
相手の立場でものを考える客観性が0なんだよ
主観でしか考える力がないから
第三者との会話を突然呼び出したあんたも
全部知ってると思い込んじゃう、一種の病気

660名無しさん@明日があるさ2019/07/08(月) 01:47:33.250
前に情報共有しない上司達の板挟みにあって禿げ上がった事あるわ
今そういうのと距離置いてサクサク仕事進める上司の下で働いてるけどノーストレスやね、論理的で冷静だし仕事捗りすぎる
心なしか毛も生えてきた気がする

661名無しさん@明日があるさ2019/07/08(月) 07:26:18.170
そういう上司は承認欲求が強く、一方的な流れを作りたがる。
上からの報連相もなければ横にも広げない。
だから上も含めた各人が何をやっているのか、予定や遅延はどうなのか、誰も分からないという。
酷いところになると会社が等級や支給についても隠すから、不正序列など悪事し放題に。
それを隠すとキャリアイメージが描きにくくなるから人が成長しなくなる。
まあ公開されて困るのは仕事をしてるふりをしてるのと、上だけだろうけど。
こうして悪循環は続く。

662名無しさん@明日があるさ2019/07/08(月) 18:26:38.690
【イタリア】サーカスの調教師がリハーサル中に複数のトラに襲われ死亡:遺体を数分にわたってもて遊ぶ [07/06]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/news5plus/1562473314/

663名無しさん@明日があるさ2019/07/08(月) 21:16:54.280
老害ペットは
今日もトイレで
スマホゲー

664名無しさん@明日があるさ2019/07/09(火) 00:13:06.260
長年いるけど話のわかるやつ、話をしても喧嘩になるやつはいるな。
ダメなやつは直接言うと喧嘩になる。
まあ突き詰めれば親会社の社長の批判になる。
悪い体質は変えて、作業もマニュアル添って進めたり、教えればいい。
なんかおかしい会社だよな。

665名無しさん@明日があるさ2019/07/10(水) 00:08:39.97O
門井オマエいい加減にしろよ

666名無しさん@明日があるさ2019/07/10(水) 20:50:07.680
定年過ぎて居座るハゲ早く辞めろ

667名無しさん@明日があるさ2019/07/12(金) 00:03:27.720
浜詰 退職した前の会社の名前使って不倫するなよ。

668名無しさん@明日があるさ2019/07/12(金) 04:59:19.510
何回も忘れるって病気じゃないかね。
必ず必要な事なのに、他人から言われて気づくって。
周りの迷惑を考えろよ。

669名無しさん@明日があるさ2019/07/12(金) 07:58:54.010
あいつくせぇ
本当にくせぇ
悪気ないんだろうけど隣に来たら息をとめてる

670名無しさん@明日があるさ2019/07/13(土) 00:35:28.100
出張行ってて客先から来たFAX期日まで返信出来なかったよふざけんな
お局さんよぉ…俺が嫌いなのは分かるけど仕事の妨害はやめてくれねぇかな?なんで定時連絡で何も無いと嘘を言うの?

671名無しさん@明日があるさ2019/07/13(土) 10:26:46.370
お局様は本当に辞めてもらいたい
必要とされてると思っているんだろうけど不要だから

672名無しさん@明日があるさ2019/07/13(土) 11:20:22.050
>>670
仕事の邪魔をするクズってどこにでもいるんだな

673名無しさん@明日があるさ2019/07/13(土) 11:30:24.030
人の仕事の邪魔をするような奴は、会社には遊びに来てるようなもんだから
この嫌がらせをすれば会社の損失になるとか、頭にまったく浮かばないんだろうね

674名無しさん@明日があるさ2019/07/13(土) 18:37:45.520
バカほど出る杭を叩くからな

675名無しさん@明日があるさ2019/07/13(土) 19:28:22.350
業務管理表の自分の記入項目全部削除されてたわ
馬鹿は履歴残ってることわからないらしいけど
調べつけてバックアップ毎の履歴データ回収してあるから
次やってたら上層部に告発して解雇コース持ってってやる

676名無しさん@明日があるさ2019/07/13(土) 19:30:23.050
なんで削除したんだ

677名無しさん@明日があるさ2019/07/13(土) 22:08:28.880
上司が代わってからだいぶマシになったな

678名無しさん@明日があるさ2019/07/14(日) 10:09:47.210
>>677
ホント人によるよな
今の上司は時間外も相談すれば許可してくれるし
たまに自分が指示したこと忘れるけど、まだマシ

以前の上司は、もっと仕事しろ、成果を出せ、残業するなだからな

679名無しさん@明日があるさ2019/07/14(日) 12:08:51.060
残業するなって最高の上司じゃん

680名無しさん@明日があるさ2019/07/14(日) 13:27:07.330
>>679
あ?
通常業務に業務改革だ〜とかで新しい業務を追加してきて、
さらに細々とどうでもいい書類の修正までさせて、
最終的に定時で帰れ!とか
そのくせ自分は何時間も残業して手当貰ってる
絵に描いたようなパワハラ上司なんだが

681名無しさん@明日があるさ2019/07/15(月) 15:58:49.590
時間短縮するなら仕事も減らしてくれないとな

682名無しさん@明日があるさ2019/07/15(月) 16:05:51.450
業務をスクラップせずにビルドばっかりだと崩壊するに決まってんじゃん
足場固めは必要だよ

683名無しさん@明日があるさ2019/07/15(月) 19:35:01.550
アホな会社は地盤固めを重視しないよな
とりあえず人増やしとけ、とりあえずこいつに回しとけ、とりあえず適当にやっとけ

684名無しさん@明日があるさ2019/07/17(水) 22:52:21.370
長期的な計画が苦手な会社

685名無しさん@明日があるさ2019/07/18(木) 07:29:32.350
あの問題だらけの代物で、協力して解決していかなきゃいけないところを
おたくは最後まで手を貸さなかったねぇ
過去は覚えていないだろうけど

すっかり土台が用意されてからようやくおたくも動くようにはなったけど
俺のサポートには全くなってないんだよね相変わらず
ちょっとした調査すらもできず
むしろ対応がまずくて余計な仕事を増やしてる
これで敬う要素が一つでも?

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