【気楽】 出世したくない症候群 32【定時退社】

1名無しさん@明日があるさ2019/09/27(金) 09:04:28.310
出世しないと定年までいられるが、管理職になるとリストラ候補
出世しなくても基本給は年齢×一万円、ボーナス6か月以上貰える
出世しなければ転勤拒否できるが、管理職になると転勤拒否できない
大企業だと組合員は異動、転勤、出向、転籍は本人の同意が必要

出世できない奴は勝ち組、出世して管理職になった奴は負け組

田舎は負け組、都会は勝ち組

前スレ
【気楽】 出世したくない症候群 31【定時退社】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1563835016/

430名無しさん@明日があるさ2019/10/14(月) 06:54:34.500
そうなったらリストラ進むなぁ

431名無しさん@明日があるさ2019/10/14(月) 06:56:52.950
貯金ないからってウカウカしてられないな

リストラくらってゆとりローンの破綻者続出

破産もいいけど家のなか丸裸になっちゃうんだよな

はずかちぃ

432名無しさん@明日があるさ2019/10/14(月) 07:27:52.560
嫁が金でできたこけし使ってたら差し押さえられるな

433名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 06:23:15.570
世の中こうなってんだな

企業 「30代以下がみんな出世嫌がる・・・・・・・・」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1571087552/

434名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 06:32:49.610
昇進できないから、しんどいモノとする

酸っぱいブドウ

ww

435名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 06:33:49.570
>>434
>>433 でレスしてこいよ

436名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 06:34:08.470
20代30代は出世を嫌がる

40代になったら手遅れ

今日も後輩上司の指示で雑用

ww

437名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 06:36:04.020
責任伴う管理職よりぺーぺー

これって派遣社員、フリーター推奨した過去と一緒だね

438名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 06:41:14.760
アップする

給与ボーナス退職金

捨てて今日も雑務に励む

ww

439名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 06:46:59.960
早死にして年金もらえないけどな

というか使えない

440名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 06:48:09.240
出世してるのってハゲが多いけど
毛根から死んでる・・・

441名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 06:51:28.800
しかしぺーぺーも良いところもある

恥を感じないのでストレスに無縁

上がらない給与でやりくりできる生活力

未来を考えないから、快楽で楽しめる

ww

442名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 06:53:49.110
死んだらおしまい
団信があるから嫁には借金も残らない

しっかり未来を考えてるなぁ

443名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 06:56:21.800
そうだ嫁には弁済義務がないんだったか
名義次第だけど

家は嫁に残せる
いい旦那だなぁ

昆虫の一種に性交したら嫁に食われる
ってのがいるらしい

w

444名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 06:56:30.970
成れない理由を隠すため

成りたくない理由を今日も探す

ww

445名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 07:46:31.660
おれは管理職になれないだろうな

上からの無茶振りに耐えられそうにないしな

446名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 07:48:45.310
逆らおうものならなにされるか分からんしな

他の従順なやつに先を越される

江戸幕府の外様大名みたいになる

447名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 07:51:00.370
幕府の命令通りに
遠くから毎年参勤交代してるのに
天下分け目の戦いで逆らったばがりに
ちっとも報われない

的な

448名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 07:52:46.460
あのスレ意見交換なかなかだなぁ

449名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 07:53:33.150
落ちても今は後から見れるから心配無用だ

450名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 07:58:29.000
上「××課長 ○○ってできないか?」
オレ「(できるわけねぇだろ、アホか)」
××課長「検討してみます」

定年までいれる気がしなくなった

451名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 08:25:42.540
今の会社の昇級試験って文章が支離滅裂で意味がわからないんだ。
上司に意味わからないんだけどなんだコレ?と聞いたら
「うーん、会社って上に行くと理不尽なこと言われるじゃん?
 きっと会社の理不尽に耐えられるかの試験なんだよ。」
だって。
俺には無理と辞退しました。

452名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 11:22:44.360
>>438
大企業は定期昇給とベースアップあるし、
雑務しかやってないような平社員でも
30代で年収800万円あるんだな。

君より高いと思うよw

453名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 11:37:42.670
ここの管理職くんはこれらより遥かに低賃金だろw

組合が公表する大企業の高卒平社員の基本給事例
https://www.jil.go.jp/kokunai/topics/mm/20190215a.html


個別ポイント絶対水準要求では、各労組は産別方針に従い、
「若手技能職」(30歳・高卒・勤続12年相当)と
「中堅技能職」(35歳・高卒・勤続17年相当)の
2つのポイントで絶対額要求を行った。

主な労組の要求額は、
トヨタ労組(要求基礎は38.6歳、勤続17.5年など)が
「若手技能職」31万580円、「中堅技能職」38万3,310円、
日産労組(同40.9歳、勤続17.4年など)が同じ順で31万6,600円と35万100円、

本田技研労組(同42.7歳、勤続20.7年など)が30万1,600円と37万4,450円、
三菱自工労組(同39.9歳、勤続15.2年など)が27万1,300円と32万8,700円、
SUBARU労組(同37.7歳、16.0年など)が26万3,009円と29万2,007円、
日野労組(同33.7歳、勤続12.0年など)が27万3,168円と28万8,628円などとなっている。

なお、トヨタは独自に40歳相当の技能職銘柄も設定し、同ポイントで41万7,990円を求めている。
これ以外の5労組は具体的な要求額を公表しなかった。

454名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 11:59:59.630
体調悪くて病院行ったら待ち時間3時間・・・
午前半休の予定が全休になっちまったぜ
病院関係は大忙しだな

455名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 13:00:14.800
上がれないから上がりたくない事にする

負けを認めたくないから話をすり替える

酸っぱい酸っぱい

ww

456名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 13:35:27.290
>>455
エビデンスを出せと言ってるだろw

大手企業だとどんなに使えない人でも
これぐらい基本給あるんだよ>>453

お前はどうなのかね?
名ばかり管理職の低賃金くんよ。

457名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 13:40:38.240
>>453
大手企業はボーナスも高水準だぞ。
公表されてる基本給に支給係数を掛けると
30代の平社員で年間200万円超えるからな。


一時金をみると、トヨタは昨年要求を0.1カ月上回る6.6カ月、
日産は0.1カ月少ない5.7カ月、本田技研は0.1カ月多い「5.0+1.3カ月」、
マツダは0.2カ月少ない5.2カ月、三菱自工は0.2カ月多い5.7カ月などとなっている。
6カ月以上の要求を行ったのはトヨタ、本田技研、スズキ(6.1カ月)、
いすゞ(5.0+1.0カ月)、ヤマハ発動機(6.3カ月)の5労組。

458名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 13:52:41.240
>>453
https://image.itmedia.co.jp/makoto/articles/0804/30/yd_money.jpg

中小企業だと部長まで出世しないと
トヨタやホンダなどの大企業の平社員には太刀打ちできないw

459名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 16:31:25.250
酸っぱっぱ

ww

460名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 16:44:10.500
ヒラが多ければ多いほど管理職の給与は更に多い証明に

ガンバレ、ヒラ

ww

461名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 16:46:26.710
>>460
君は累進課税って知ってるかね?
給与所得者で最もコスパが良いのは
年収800万円なのだよ。

462名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 16:54:36.090
大手企業の中間管理職になると
確かに年収1000万円以上貰えるが
税金や社会保険料は多く取られるし
児童手当や高校無償化などの
社会保障が削減されてしまう。


生活レベルとしては年収800万円の
平社員と殆ど変わらないのが現実だよw

463名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 17:02:22.770
>>287
大手企業の中間管理職と平社員では
生活レベルは殆ど差が付かないのに
管理職のほうが早死にするから大損w

464名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 17:12:27.170
>>438
大企業は平社員で定年しても退職金2000万円以上あるんだぜ。

一般的な勤続年数だと退職金が2000万円を大きく超えると課税されるよw


https://stat.ameba.jp/user_images/20091105/20/houseschool/24/1c/j/o0398062310297559794.jpg

465名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 17:20:03.530
コスパ

酸っぱい酸っぱい

ww

466名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 17:33:10.930
>>465
反論するときはエビデンス出してよ。

467名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 18:26:27.360
こいつは中小の管理職に違いない

自分の会社規模は目を逸らす

現実見ずに都合のいい解釈

惨め

ww

468名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 18:28:43.710
>>467
悪いが大手企業の平社員だが。
中小企業の管理職は君だろう?
さ、早くエビデンス出すんだw

469名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 18:44:28.510
オレも病院いったら
インフルエンザワクチン受け付けてる
らしい

去年は何人も休んでたなぁ

オレはワクチン打ってほとんどなんとも
なかった
他にも受けたのはケロッとしてた

今年も受ける予定
でもまだ早いかなぁ

毎日が休みみたいなもんで
会社が遊ぶとこだから
みんながインフルエンザで休んででもなんとも思わない
休むなんてもったいないな ぐらいかなぁ

470名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 20:07:25.980
エビデンスなくともぺーぺーとわかる滑稽さ

惨め

ww

471名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 20:22:52.030
管理職の素晴らしさを証明する
エビデンスが1つも出てこないのは
管理職は割に合わないと自ら認めているようなものだw

472名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 20:33:30.320
ここまでエビデンスで証明されたこと

日本の管理職は激務で死亡率が高い

中小企業の管理職は大企業の平社員よりもかなり待遇が悪い

大企業の管理職は給料が多いが累進課税と社会保障削減で最も損をする年収帯にある


結論 大企業の平社員が最高

473名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 20:36:34.680
言っとくが社会的信用についても
中小企業の管理職より大企業の平社員の方が高いぞw

474名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 20:44:56.940
でもお前大企業勤めじゃないじゃん

ww

475名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 20:46:36.370
はっはっはw
余裕の大企業勤めだよw

476名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 20:51:43.290
エビデンスは?

477名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 20:52:55.250
沢山税金取られるからソコソコでいい

酸っぱすぎて惨め

ww

478名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 20:55:34.090
楽な管理職はいない

だから出世できない自分は得してる

惨め

ww

479名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 20:56:34.350
大企業勤めだよ

だってそう主張しないと管理職に敵わないから

惨め

ww

480名無しさん@明日があるさ2019/10/15(火) 21:06:41.410
まずは出世した方が得をするというエビデンス出さないとw

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