アファーマティブアクション(AA)総合情報交換スレ [転載禁止]©2ch.net

1受験番号7742015/08/29(土) 15:35:20.25ID:wUuRutls
アファーマティブアクション(AA)とは、公務員試験界隈においては、主に面接試験における女性優遇措置のことを指す。
機関によってAAの度合いは異なるが、不用意にAA色の強い機関に特攻し撃沈する哀れな男性達を救うためにも、このスレでAAの情報を少しでも多く集めたい

191受験番号7742017/09/07(木) 21:54:53.26ID:h923GVqZ
>>183
「過去の日本企業の多くは、男性を積極的に昇進させますって宣言していたか?
 してなかったら、結局は出世した男よりも自分の成績が悪かっただけ・・・ 女性差別なんて過去に無かった。」
と言っているのと何が違うんだ?

もっとも、民間における男女差別よりも公務員における男女差別の方が遥かに重大な問題だ。
民間は経営者が自腹で質の良い労働力を購入すると言う過程の下で男女差が発生するのだから、
経営者の判断こそが正義であって、そこに外部から干渉する方が間違っている。
しかし公務員の場合、国のお金(税金)で労働力を購入する事になるので、
不当な判断基準を背景とした労働力の購入は公私混同に値し、国民として許せない行為になる。
公務員における性差別は、民間におけるそれよりも遥かに悪い行為だと考えるべきだ。

192受験番号7742017/09/07(木) 22:38:10.83ID:vnSjLAgH
なんの異論もないその通りだわ

193受験番号7742017/09/08(金) 01:30:49.80ID:C8zTZn5F
俺もそのとおりだと思う
Tバックよりはホットパンツのが良いが

194受験番号7742017/09/08(金) 05:44:16.25ID:4IlI/fIk
>>191
これは性差別だって訴えても、成績が〜で片付けられるよ。特に面接なんて、採用側次第でどうとでも出来る。 不当な判断基準かどうかは我々には解らないよ。

195受験番号7742017/09/08(金) 06:43:36.25ID:1G8j1pJ5
てか受験人数が男のが多いから当たり前じゃねーか?
まぁ福岡みたいなとこは論外だけど、そういうとこ以外は落ちた男の負け犬の遠吠えにしか聞こえないな

196受験番号7742017/09/08(金) 10:56:47.76ID:s9jqUzMZ
福岡市上級の女24男9は異常だよな…
受けてる人数は男の方が格段に多いのに、そんなに女の方が優秀なんか…

197受験番号7742017/09/08(金) 11:32:30.84ID:FY5c7Os2
>>196
特別募集の方の男と女の二次通過率も見てみ
すごいことになってるから

198受験番号7742017/09/08(金) 16:23:28.39ID:E6yR3wt8
うちの県庁も最終倍率が男3.2女1.4だよ

懇談会行っても可愛い子とか喋りが上手い子ってほとんどいなかった。なんでこんなに優遇されてるのか謎

199受験番号7742017/09/08(金) 17:41:15.60ID:1G8j1pJ5
お前らアホやろ? 特別区に関しても倍率だけで見ればあれだけど、採用数見ると男のが多いんだから仕方ないだろ
男の枠と女の枠があるんだよ 女は受けてる人数少ないからその分、倍率が低い ただそれだけの話やろ

200受験番号7742017/09/08(金) 18:09:47.79ID:fEEsTwHu
最近の女性は有能だからって説がもし本当ならなぜ民間では相変わらず男性の方が採用されているんですか?

201受験番号7742017/09/08(金) 18:15:11.24ID:cDIRHSky
通りすがりの某広域自治体合格者やけど、
落ちた男よ!現実を直視して、自分を磨かないと。
一生受からんぞ。
こんな不毛スレはよ消しなさい

202受験番号7742017/09/08(金) 18:45:36.02ID:bxbhV/c6
ここで喚いてるやつはみんな内定もらえなかったやつなのかな?
ここに持論ダラダラ書いてるヒマあったら勉強してたほうがええんちゃう?

203受験番号7742017/09/08(金) 20:00:21.30ID:ekiD/I8F
内定あるからヒマなんやで

204受験番号7742017/09/08(金) 20:05:39.42ID:fG+OGf9e
>>199 アホはお前だと思うぞ、憲法で何勉強してきたんや。
採用枠が違うとか、ただの結果平等やろそれ。

アメリカの大学受験とかでAAすごい問題になってきてるから日本もそろそろ何かしら起こると思うけど。

205受験番号7742017/09/08(金) 20:37:51.48ID:MM3SNyyB
こういう問題ってAA反対の立場をとるとレイシストとか試験に失敗した負け犬というレッテルが張られて意見に説得力が持ちにくくなっちゃうんだよな
落ちたやつがここで発散してるっていうのもまあ自然だし納得できるんだけど

206受験番号7742017/09/08(金) 20:38:10.59ID:ekiD/I8F
仕方ないとか言ってるのは脳死なんだよなあ
まだこういう問題が起き始めた初期段階だからここで修正しとかんとな
今だから内定者も負け犬の遠吠えガーで済むかもしれんけど今後の昇進や評価もわけわからんAA補正かけられたらたまらんで せやろ?

207受験番号7742017/09/08(金) 20:49:07.97ID:SiWEN8aH
>>194
>特に面接なんて、採用側次第でどうとでも出来る。

だから、採用側が恣意的に合格者をコントロールできないような採用試験に変えろと言っている。
昔の様に、筆記試験重視の採用試験にすれば良い。
税金を用いて仕事する公務員は自身の行いの正当性を常に説明できるように、常に身の潔白を証明できるように心がけるべきだ。
さもないと国民から、某政治家が忖度問題で批判されていたのと似たような扱いを受ける事になる。
だから、筆記試験の様にワザと融通の利かない試験を用いて忖度等の不当な採用が有り得ない事を示すべきだ。

208受験番号7742017/09/08(金) 21:06:42.80ID:z4cneMxe
要はAA推進のとこに受かれば男としては嬉しいってことだな

209受験番号7742017/09/08(金) 21:15:46.21ID:ekiD/I8F
正直な話入ってからのほうがヤバそうやけどな
頭悪いとハーレム最高だぜとか思っとるかもしれんけど

210受験番号7742017/09/08(金) 21:22:18.21ID:fG+OGf9e
日本の公務員試験の二次試験でAAやり始めたのって何年前からなの?

ここ数年の話し?

211受験番号7742017/09/08(金) 21:53:46.48ID:SiWEN8aH
>>210
公務員採用試験が面接重視になりはじめたのが怪しいと思っている。

公務員試験の特徴
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E8%A9%A6%E9%A8%93
>公務員の任用は、国家公務員法および地方公務員法に基づいて、公平な基準により能力を試験し、
>適任と認められたものを選抜することとされている。世襲や縁故採用等を否定する立場から、成績主義・能力主義を原則とする。
>このため、公務員試験は学力試験をほぼ必ず課し、これに作文・面接試験を加えて合格者を選抜している。

なんで元々、民間に比べて学力重視だった筈の公務員試験が近年、人物重視に偏りだしたんだよ?
税金で飯食ってる公務員は、採用試験で多少失敗しても職場が競争相手に打ち負かされる心配なんてないんだから、
公正さや迅速さ評判を重視した学力重視の採用試験でも良いだろ?

212受験番号7742017/09/08(金) 22:01:20.35ID:ze3xnzXu
>>211
だから君は受からない。
男で生まれたことを後悔しなさい。

213受験番号7742017/09/08(金) 22:17:01.74ID:4IlI/fIk
馬鹿が多い方がいいじゃん。 普通にしてたら勝手に評価されるんだから。

214受験番号7742017/09/08(金) 22:29:57.84ID:wF5E1zwD
女性の方が多い職場で働いてたけど人間関係ほんとに大変だった
人のミスをずっと悪口言ったり機嫌の悪い日があったり誰かに嫌われると複数から嫌われたり
仕事は男の方がやりやすいと思うよ
別にプライベートで女性と関われないわけじゃないんだし
誰かと誰かが恋愛関係になったら尚更めんどくさい

215受験番号7742017/09/09(土) 02:44:09.19ID:s0vRnnVF
ていうか女はみんなのことより
女性のことしか考えないから
考える仕事では役立たずだよ
まじめでこつこつやるってのは同意だけど
下っ端として優秀って意味だよ

216受験番号7742017/09/09(土) 06:32:59.42ID:HoaozWgT
会社でうまくやっていく処世術は、「女性社員には嫌われるな、好かれなくていいから」 やと思う。
女性は厄介というのは認める。むしろ男より腹黒いやつなんていっぱいおる苦笑
公務員はしゃあないわな、政府が女性活躍、女性管理職増加を目指しとるんやから。
それで合格できた俺はやはり能力がある。能力があればAAなんて関係ない!

217受験番号7742017/09/09(土) 06:51:21.79ID:Cs4yMGMr
しにたい

218受験番号7742017/09/09(土) 11:03:19.67ID:9lF8Xt9T
>>216
福岡市くらいAAのひどいとこで合格した男なら有能

219受験番号7742017/09/09(土) 13:27:43.88ID:qbVJCil1
>>214
めっちゃわかるわ
職場に女は普通にいらない

220受験番号7742017/09/09(土) 13:40:55.75ID:GdR/oYJy
>>218
落ちた俺、涙目

221受験番号7742017/09/09(土) 23:58:01.76ID:JBuDhuvd
>>216
>それで合格できた俺はやはり能力がある。能力があればAAなんて関係ない!

ここは、自己紹介スレじゃないのだ。

222受験番号7742017/09/10(日) 01:18:10.90ID:1fJlX5jd
どこからどこまでが純粋に自分の能力なのか
社会と切り離して割り切れるものでもない
女性優遇の時分、場所においては女性であることすら能力なんだろう
ことさら、「自身の幸せ追求能力」については女に敵う気がしない
男は退廃的な心理を強く持っている
男が男を、つまり自分自身を優遇しなければ、AAは続くのだ

223受験番号7742017/09/10(日) 01:25:32.73ID:Rkd8mk0K
まずAA自体は良い事でしょ。凄い悪い事の様に書いてる人が多いけど

224受験番号7742017/09/10(日) 01:32:47.07ID:o4DRQqf/
もう事前に男枠と女枠作ってくれや〜

前に、九大だったかどっかの大学が女枠作って失敗してたけど、あれは女枠と男女共通枠しかなかったからだめだったんだろ。
男と女は完全に分けてしまえば問題ない。

225受験番号7742017/09/10(日) 01:53:57.26ID:1fJlX5jd
社会ってのは皆の望みを比べた天秤のつり合いみたいなもの
AAがあるのは皆の幸せの平均
AAが廃止されても同じこと
良いとするのも悪いとするのも
自分に利するか、自分の好みかどうかの判断にすぎないよ

226受験番号7742017/09/10(日) 14:17:18.44ID:cxUPWC/a
>>223
>まずAA自体は良い事でしょ。

AAは、日本国憲法 第14条違反になるじゃないか?
憲法違反しているから悪い事と言わざるを得ないだろ?

227受験番号7742017/09/11(月) 20:34:30.66ID:b906QptP
税金で運営されている公共機関は、筆記試験重視の公正な採用試験で新人を雇えよな

228受験番号7742017/09/11(月) 21:46:40.82ID:ZtFGrrdk
勉強できるのと仕事できるのは違うからな。
公務員にも学力より仕事ができる人間が求められている。そして仕事には人間力が求められる。
∴面接が重視される。

229受験番号7742017/09/11(月) 23:39:49.24ID:b906QptP
>>228
>勉強できるのと仕事できるのは違うからな。

どうせ税金で支えられた組織で働くんだから新人を多めに採用して後から適材適所に分けたら良いだろ?
そんな事より公平公正さを重視した採用試験にした方が良いだろ?
政界で忖度問題みたいな騒動が起こっていたけど、
税金を用いて友達を優遇してはいけないと決まっているんだから、友達優遇疑惑が発生した時に潔白を証明できるように
採用試験から「お友達だから・・・」とか私的な都合が入る余地を徹底的に無くすべきだ。
そもないと、忖度問題みたいな事になって国民から批判される事になる。

230受験番号7742017/09/12(火) 16:45:47.37ID:HDBqbO3C
うるさい。
君は公務員になれない。
男なら潔く諦めろ。

231受験番号7742017/09/13(水) 13:17:50.22ID:egOrk09c
マン臭キツいコメントがたまに現れるのウケんな。

232受験番号7742017/09/15(金) 23:40:45.14ID:U/V/w277
公務員の給料は、税金から支払われる。
そんな公務員を一部の権力者が恣意的に選んだりしたら税金の私物化につながるから
公務員採用試験の公平性は重要です。
早急に公務員採用試験を筆記試験重視に戻すべきです。

233受験番号7742017/09/19(火) 08:42:02.46ID:0ci7GVdo
私女だけど、公務員の仕事内容知らないのに簡単に国税専門官でAもらうことができた。
必死に国税の仕事調べたり一次合格者向けの豪雪で質問したりしてD食らった男が可哀想(笑´∀`)ヶラヶラ

234受験番号7742017/09/19(火) 23:54:45.94ID:7sX0k1Fn
税金で給料が支払われる公務員を面接試験重視の採用試験で採る事の何が問題かって?
採用試験の採点者が自分の判断に関して責任を取らない事が問題なんだよ。
民間業者の採用試験において面接官が間違って無能な新入社員を雇ってしまった場合、
自分の会社の競争力を損ねると言う形の自己責任に問われる。
しかし、公務員の場合間違って無能な新人を雇っても特に責任を問われない。
なぜ、責任を取れない奴に次期公務員を決定する権限を与えなきゃならないのか?
これは、納税者として納得できません。


責任を取れない癖に偉そうな奴らに次期公務員を決定する権限を与えるくらいなら、
筆記試験の様な機械的に判定が下ってしまう様な試験に多くを投げてしまった方がマシだと思えるのです。

235受験番号7742017/09/20(水) 04:50:10.94ID:i3KJxG8Z
コピペかなんだか知らんがそういうことはここで吠えてたってしょうがねえだろ

236受験番号7742017/09/20(水) 23:27:41.71ID:fkaxzPec
男性差別スレに人物評価に対する不平不満を言いに来る理由を説明する。
以下のスレに貼られたデータを見ると、面接試験や小論文重視にする程、男性が不利になっている様に見えるからだ。

合格 女性35人、男性14人 政府方針に大阪府が従う
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1309414107/401-402

筆記試験重視の昔は、男性の方が合格率が高かったようなのだ。

237受験番号7742017/09/21(木) 00:17:26.89ID:KQe+vfhU
>>235
「2ちゃんねらーは、ちゃんと見張っている!インチキするな!」と自治体に対して威嚇をする為に、
人物評価重視に対する不平不満を貼って回っている。
良ければ拡散してくれ。

238受験番号7742017/09/21(木) 00:21:52.66ID:Kc9hZ+Em
>>237
は?自治体にとって2ちゃんねらーなんかどうでもいいわ

239受験番号7742017/09/21(木) 10:34:46.93ID:OZch9Z6H
人物試験の内容が完全に論理的に破綻している

240受験番号7742017/09/21(木) 11:02:49.95ID:3aWZ7F8e
男って基本的にむさくてキモいからな
対して女の子はみんな清潔でそこにいるだけで価値がある

241受験番号7742017/09/21(木) 11:05:07.34ID:zdJly+qQ
女ばかりを集めてまた大規模な集団不正行為あっても困るけどな

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