公務員試験って女優遇しすぎじゃね? [無断転載禁止]©2ch.net

1受験番号7742016/11/26(土) 00:41:13.52ID:m0S57DSx
マジでこんなの許してええんか?

84受験番号7742017/09/07(木) 14:36:48.16ID:j9SbH2Qr
公務員て巨乳ほぼいないよね

85受験番号7742017/09/07(木) 14:58:38.53ID:Vn5lK8I2
>>84
たしかにあんま見んかったわ
銀行は巨乳多い

86受験番号7742017/09/07(木) 20:07:53.88ID:iKjO7UPc
>>85
社会と男の荒波に揉まれてなんぼ

87受験番号7742017/09/07(木) 23:48:37.08ID:h923GVqZ
>>69
>現状の公務員試験にすら落ちるキモくて根暗な出来損ない男取るよりは多少抜けてても可愛い子が良いわ。

そんな事を言って納税者様達が納得すると思うか?公務員の給料は、税金から支払われる。
それじゃあ業務を遂行する為の資金が、不当に公務員の目の保養の為に充てられている様に聞こえるじゃないか?
公務員採用試験は納税者様達が納得できるように公正公平性重視にしろ!筆記試験重視にしろ!

88受験番号7742017/09/08(金) 01:27:54.68ID:C8zTZn5F
確かにかわいい子は割と残ってたけど
態度と胸は控えめだったわ
ものたりないな

89受験番号7742017/09/08(金) 20:27:24.59ID:SiWEN8aH
加計学園の忖度問題でも有ったが、公務員と言うのはその職権を用いて行った仕事の正当性を納税者様に説明できる事が大変重要なんだよ。
だから、男性差別疑惑の発生するような採用試験は早急にやめろ。
合否判定の採点基準が明確で、その正当性の説明が容易な筆記試験重視の採用試験に変えるべきだ。
忖度不可能な採用試験に変えろ!

90受験番号7742017/09/09(土) 02:22:48.41ID:IrbI1fsU
>>89
よおブ男(^-^)/

91受験番号7742017/09/09(土) 10:40:31.29ID:hnkyhZem
そもそも受験者のレベルが男女で同じとは限らないよね?

92受験番号7742017/09/09(土) 18:42:42.93ID:JBuDhuvd
>>91
女性に研究者や管理職が少ないと文句を言っている奴らは、絶対にそういう話に触れないよね?
女性の適性や能力について言及して男社会の現状を肯定してしまった者は、
女性差別扱いされて辞職させられてしまった。(googleの社員やハーバードの学長)
つまりアイツらのルールで議論するなら、男女のレベルの違いについて考察するのはタブーだよね?
わかったら、合格率の男女格差は性差別だと認めて早急により公平な採用試験に変えろ!

93受験番号7742017/09/09(土) 18:50:10.93ID:xzQCwcD0
>>92

94受験番号7742017/09/09(土) 19:48:59.77ID:zPJm7Yd+
女差別反対の奴らはみーんなホモ。それか僻み。どう考えても女の多い職場の方がいいだろ笑

95受験番号7742017/09/09(土) 20:08:24.24ID:buqvL8Au
受かりゃいいんだよ。そもそも、お前ら文句を言える程筆記は出来るのか? 面接は完璧なのか?

96受験番号7742017/09/09(土) 20:11:52.81ID:f80IUIuT
>>94
じゃあ看護師にでもなれば?

97受験番号7742017/09/09(土) 21:10:21.56ID:xzQCwcD0
>>96
バカかお前

98受験番号7742017/09/09(土) 23:41:03.35ID:JBuDhuvd
>>95
文句を言う資格に筆記や面接の能力なんて関係ない。
公務員やその採用者は、納税者の為の存在なんだから納税者なら誰でも文句を言う資格が有って当然だ。

99受験番号7742017/09/09(土) 23:43:46.85ID:VRYxpTUh
AAが横行してたら受かった後でも制度的な女優遇あるに決まってんだろ
なぜそこでAAが終わるって思うのか

100受験番号7742017/09/09(土) 23:58:55.36ID:u+r3rRb7
(物分かりのいい、男心のわかる)女の方が多い職場なら大歓迎だがな

融通の利かない真面目腐った女ばっかいるんだったら男ばっかの方がよっぽど過ごしやすいぞ

101受験番号7742017/09/10(日) 00:08:44.17ID:GwUXJZaR
>>100
それはわかる。でも俺は女が好きだ。そしてまどマギも好きだ。男女抜きで融通効くなら誰でもおけだよね極論言うと

102受験番号7742017/09/10(日) 00:17:44.43ID:sRkoTj2u
こういう話になると絶対女の方が面接上手だから〜とかいう奴おるけど、もし仮にそうだとしてもここまで倍率に差がつくとは思えないんだよなぁ…
能力差というよりそういう時代だから、としか言いようがない。

103受験番号7742017/09/10(日) 01:08:59.11ID:1fJlX5jd
まぁ結局、能力主義神話を突き詰めれば
女性が優遇されるこの時分に女性であるということすら
能力なんだよな
でも俺はそれを上回れる自分でありたいと思うぜ

104受験番号7742017/09/10(日) 01:45:06.64ID:T+zK4/x9
実際働き出しても女は優遇されるし、同じ成果でも女の方が評価されるし、当分は女の管理職増やしていく方針だから昇進の優遇も当然
ある。ならそういう時代だと割り切れよ。発想を変えろ。女に稼いでもらえばいいじゃん。
仕事出来る同期や大企業総合職の女捕まえて養って貰えば良い。こんな簡単なことに気付かないなんてお前らバカだね。

105受験番号7742017/09/10(日) 08:00:52.92ID:z9oEMMvy
まあ今の若い世代はこれまでの男中心の社会からの揺り戻しの影響をモロに受ける悲運の世代ってことは確か
でもこれまで女が不当に活躍できない社会だったんだからこうなるのは仕方ないことでそれを誰かが受け入れなきゃいけないと思ってる

ただ、許せないなのは今の管理職のおっさんどもが男中心の世代の恩恵を受けてきたくせに、女性にも活躍の場をとかぬかして女ばっか採用してることだ
鼻の下伸ばしやがってエロジジイが

106受験番号7742017/09/10(日) 08:02:48.47ID:5cIhcaKK
海外だと女性優遇も差別になっているけどな。女性は庇護の対象ではないという主張で。

107受験番号7742017/09/10(日) 11:05:24.43ID:1fJlX5jd
そうだよな、たしかにAAが社会的、歴史的なバランス調整
として肯定されうるものだとしても
その犠牲にされた特定の世代は大いに苦情を言って良いはずだ

108受験番号7742017/09/10(日) 18:22:23.59ID:cxUPWC/a
>>102
>こういう話になると絶対女の方が面接上手だから〜とかいう奴おるけど、

能力的な理由で男社会を肯定した者は女性差別扱いされて罰せられた。(googleの社員やハーバードの学長)
同じように考えたら女の方が面接上手だと言う奴は、男性差別扱いされて罰せられるべきだと思う。

109受験番号7742017/09/10(日) 20:25:45.27ID:IVsIj9ma
女々しいやつらばっかだな

110受験番号7742017/09/11(月) 01:46:32.08ID:2+qlJfpR
女に負けないように頑張れよ笑
たとえ女性優遇されてるとしても、国がどうとか政策がどうとか他のせいにするなんてカッコ悪いぞ
自分が頑張ればいいだけの話
無理ならばいばい

111受験番号7742017/09/11(月) 02:03:03.66ID:AYPlTB1Z
それでも受かる奴は受かるわけ
良い訳としてはそこそこだけどw
実際、男の受験者酷かったぞ
女の受験者で確実に患ってるなって奴も落ちてた
GDでキレる、反論しかしない、無言で手を震わせてる、一切発言しない
そんな奴らは時代が違っても受からないぞ
無能なら無能らしく改善する努力をしろ

112受験番号7742017/09/11(月) 18:09:36.50ID:d7J5BUvT
女のGDだって大概だったけどな
女3人で意見合わせて
「私もそう思います」連呼
協調性を押すのは公務員試験だからいいが
中身からっぽじゃそりゃ民間は無理だわ

113受験番号7742017/09/11(月) 18:43:54.08ID:aT4o1f7p
何故民間の話になるのか

114受験番号7742017/09/11(月) 21:16:07.31ID:b906QptP
何度も言っているが公務員採用試験を筆記試験重視にすれば全て解決するんだよ。
公務員試験用の予備校とかが偏差値等の実力の物差しを用意可能な試験中心にすれば、
みんな身の丈に有った公務員試験を受けて予定通り合格して何の不満も残らずに済むんだ。

115受験番号7742017/09/11(月) 22:30:30.28ID:XC0K4BRg
公共団体も組織なんだから、組織が欲しい人だけ採用する。つまり試験だけできる頭でっかちはいらないんよ

116受験番号7742017/09/11(月) 22:52:13.27ID:b906QptP
>>115
>組織が欲しい人だけ採用する。

どうせ税金で支えられた組織なんだから新人を多めに採用して後から適材適所に分けたら良いだろ?
そんな事より公平公正さを重視した採用試験にしろ。
「組織が欲しい」の部分に「お友達だから・・・」とか私的な都合が入る余地が有ってはいけないんだよ?
税金を用いて友達を優遇してはいけないと決まっているんだから、友達優遇疑惑が発生した時に潔白を証明できるように
採用試験から「お友達だから・・・」とか私的な都合が入る余地を徹底的に無くすべきだ。
そもないと、忖度問題みたいな事になって国民から批判される事になる。

117受験番号7742017/09/11(月) 22:52:20.13ID:5QKg3d9v
AA枠は顔採用で良くね?
顔採用もっとやって欲しいわ、その方が合理的やろ

118受験番号7742017/09/11(月) 22:57:59.27ID:AYPlTB1Z
>>114
そういうのは筆記で上位10名くらいに入ってから言いなさい(ニッコリ
お前の言葉を引用させて貰えばお前が受けた試験は全て身の丈に合ってなかったんやろ
筆記にかけてたなら面接でのマイナスを補う点が取れてなかった時点でアウト
工場勤務なら喋らんでええからおススメよ

119受験番号7742017/09/11(月) 23:02:21.58ID:AYPlTB1Z
>>117
非常勤いるから顔面接とかいらんくない?
というかAA無くてよくね
非正規って働き方もかなり認知されてきてるから職を提供してるって時点でいいと思うけど

120受験番号7742017/09/11(月) 23:12:17.34ID:e0gAW8fe
AAごときに文句言う奴とは一緒に働きたくないだろ

121受験番号7742017/09/11(月) 23:15:27.44ID:6QQkwUlf
AAだろうが受かってる男は少なからずいるんだよなー
所詮負け犬の遠吠えwwwwww

122受験番号7742017/09/11(月) 23:18:20.65ID:DZwu3WBe
ワイ県庁一桁順位で合格してるけどAAは許せないし女ってだけで入れた無能はいくら美人でも嬉しくないよ

123受験番号7742017/09/11(月) 23:19:31.24ID:g1Ch+AT5
女のが多い。公務員になろうと思った動機の一つでもある

124受験番号7742017/09/11(月) 23:43:24.51ID:5EXqcMHo
強面のおじさまがたの前でも緊張せずに面接に挑める方法、私は知ってる。
「こいつらもAVみながらしこってるなかぁはんんんん」
って心の中で唱えてみる。想像してみて。不思議と天に召された気分になって、なにも怖くなくなるから。

125受験番号7742017/09/13(水) 02:19:21.30ID:Gv9uCjHB
AAは容姿もAの女だけにしてもらいたい

126受験番号7742017/09/13(水) 06:37:18.79ID:7yMN3ttH
実際はカップがAの女が通ってるからなあ

127受験番号7742017/09/14(木) 00:11:52.49ID:VEeVvavg
AA選考は逆差別で実力主義に反する
ただ、今定年間近の管理職組が入った時代は、全体の一定少数を女性枠とし溢れたら男性に優っていても落ちるという採用方法が存在したという事を覚えておいてほしい

128受験番号7742017/09/14(木) 02:04:28.50ID:1c1e7QWt
学業と仕事は別で学業は筆記で見てるからな
落ちた奴は社会人適性なかっただけ
まあAAはどうかと思うけどツケの清算の時期うからしゃーない

129受験番号7742017/09/14(木) 02:30:24.09ID:Hbq18XAx
>>127
実際、女性管理職の人って優秀な人多いしね
当時女性は民間総合職からも閉め出されてたし

130受験番号7742017/09/14(木) 04:27:24.17ID:RT+tstLb
>>129
例えば?

131受験番号7742017/09/14(木) 23:45:35.85ID:1c1e7QWt
女性管理職は分からないけど女性政治家見てたらな
ドイツも大変そうだしな

132受験番号7742017/09/15(金) 02:49:27.30ID:vMmaLyZw
今の女性管理職は男社会の中で実力示してのし上がった人だからそりゃそこらの管理職より優秀だわな。

133受験番号7742017/09/19(火) 23:49:49.18ID:7sX0k1Fn
税金で給料が支払われる公務員を面接試験重視の採用試験で採る事の何が問題かって?
採用試験の採点者が自分の判断に関して責任を取らない事が問題なんだよ。
民間業者の採用試験において面接官が間違って無能な新入社員を雇ってしまった場合、
自分の会社の競争力を損ねると言う形の自己責任に問われる。
しかし、公務員の場合間違って無能な新人を雇っても特に責任を問われない。
なぜ、責任を取れない奴に次期公務員を決定する権限を与えなきゃならないのか?
これは、納税者として納得できません。


責任を取れない癖に偉そうな奴らに次期公務員を決定する権限を与えるくらいなら、
筆記試験の様な機械的に判定が下ってしまう様な試験に多くを投げてしまった方がマシだと思えるのです。

134受験番号7742017/09/20(水) 23:25:55.71ID:fkaxzPec
男性差別スレに人物評価に対する不平不満を言いに来る理由を説明する。
以下のスレに貼られたデータを見ると、面接試験や小論文重視にする程、男性が不利になっている様に見えるからだ。

合格 女性35人、男性14人 政府方針に大阪府が従う
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/govexam/1309414107/401-402

筆記試験重視の昔は、男性の方が合格率が高かったようなのだ。

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