デルってどうですか。Part20 [転載禁止]©2ch.net

1名無しさん@引く手あまた2015/02/09(月) 20:06:31.34ID:YFLG3Ok40
デルってどうですか。Part19
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1422002741/

2名無しさん@引く手あまた2015/02/10(火) 19:15:25.86ID:Q8nz6MsU0
ちんぽみるく出る

3名無しさん@引く手あまた2015/02/10(火) 19:53:33.51ID:o8vrrMqw0
           |lilil|          /////////.  |
           |lilil|       /////////  |
           |lilil|     /⌒⌒ヽ.V/.    |
           |\|     /     | l/     |
           |  \_/         | |ニニニニニ|
           l               | |ニニニニニ|
           |              } |ニニニニニ|
           |  |  {____  {ニニ, -、}  やめとけ
           {_人   くfリ_ノ   \/, n ,  箱売りに未来はねえよ
             }くfオ/            〈} } } }
             |  /_          |/ |_ノノ/∧
           i⌒  \ソ     _  |  .|-nイ/∧
          ,' ∧ 、____. イ }  }  .| }ト、  ∧
           /  ∧ }〉ー─一'^ /  '  | || ∨lili}
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          /   ノ   } ー──一'    イ  {  7}li|lil|
      / ̄ ー一/   |       <    \{li|人リ
     , く   ∨ }___|___ <       , <ニニ
  _ノ  \  ∨/  }  |        , <ニニニ/
  {  \  \  }{___ノ  .|      /ニニニニ/

4名無しさん@引く手あまた2015/02/10(火) 20:06:56.99ID:o8vrrMqw0
           /ミヽノ\Y{//≧=ミ
          /三ミ       ////ノ}ノノ}_
         /⌒\ }ヽヽヽ{//三三≧ 三三彡,  現状を面白い具合に揶揄してる人が居たよ
        ノ三三ミ     ./イ  __三三三三 }  2年前まではドロ舟
       /⌒ヽ/ /. ハli{⌒ }    三三三ミ {   1年前に底に穴が開いた
       { ,彡{ {{ | }ノ  ノ三三ミ>-ミ. ニニニ}
       { 彡リノ_r=======≦ {__{ /ハ } ニニ{    今年は穴を修繕するどころか
       { liliハモ}  ≦弋ララ    )ノ ノ   ,∧    穴を広げながら乗員に飛び降りろと指示してるところ
       { lilil{ {ノ         (___/ ミ== ハ
       { liliリ〈─ァ        { /ハ}ハli|   |l}    来年はどうなるんだろうね
       {lil| ノ  {===一'   /ノノ O }lハili|l|l|
          \{    }「 ̄:   /_{ {____}li|ノノ
             {__ .イニニノノニニニニニ}
            /{ { | ||ニニ「EO |ニニニニ {
            OO__| ||ニ └─<ニニニニ>--
            /ニ(_)<´ニニニニニニニ/ニニニニ
           イ//ニニニニニニニ/ニニニニニ

5名無しさん@引く手あまた2015/02/10(火) 20:15:06.03ID:o8vrrMqw0
             r∩∩ハrくヽ∩
              fハ__}ハハ{_ノ_jノ}
           (ヽノ__}-'x≦三/ハ
            ∨ラ≦三彡'r=ミ∧
           ー} ーftテラー'uイiノ、∧IIII≧x  来年なんてあるのか?
     |\        |_j/ \u }urf´o )::}_  \\
     | \   u  {==  \/ >‐<::::| }     ⌒ 日本自体がコスト高すぎるから
     ト、n  \  u _}二... ィ ( ( /⌒| しi      人数を1/5に減らしたがってるって聞いたぞ
     // 、 /   rfフ /   /⌒∨  / /
    / イ二V  ///_/⌒ヽ乂_ノ / /)
    {/.r‐┴ァ_/⌒i乂__ノイ     /人
    ∧  イ〔 V十l/ , <´        }
    〈 ハ   }/ ー '/   ____  |
  /ヽlノ ___ノノ / , <´       `ヽl}
     {弋___/ / /            }
     /三三}_./ /{            ノ

6名無しさん@引く手あまた2015/02/14(土) 03:07:40.20ID:Da6r/xdw0
TSで多くの募集かけてたけど,clientは他社へ移行
Enterpriseは退職者続出・・・ (´・ω・`)
2020年までに日本にDELLが存在しないような気がする
存在したとしても日本で日本人が働いていないような予感

TSではL1をエンジニアとか言ってるけど,IT業界では言われる
一般的なエンジニアとはかけ離れてるので,転職する場合
何割の人がIT業界で働けるのか・・・
特にMCCから転職する人は相当苦労するだろうなぁっと
先が見えない会社で働くのは本当に怖い・・・

7名無しさん@引く手あまた2015/02/19(木) 02:24:28.61ID:E+hps++G0
3月末にボーナス出るのかな?
昇給するのかな?って,誰も言わずに目が死んデル

8名無しさん@引く手あまた2015/02/22(日) 02:46:57.06ID:y6MrvKUT0
>>3
未来は無い,絶望しかない・・・ ( ;∀;)
結婚したい,車買ったり,家買ったりするなんて
DELLで働いている限りはするべきでは無い

9名無しさん@引く手あまた2015/02/24(火) 02:15:44.54ID:XfDwvAPF0
最初の1年は楽しかった (゚∀゚)
☆7が出てきたあたりからインフレにゲンナリ
サーバの連日ダウンでさらにウンザリ
今回のガチャで・・・

正直ブレ生で盛り返せるの?
コメント荒れまくりで,番組最後のアンケート結果酷いことに
なりそうな予感・・・

10名無しさん@引く手あまた2015/03/01(日) 02:08:19.63ID:WPG2r8Ug0
DELLかぁ・・・
Clientならエプソンダイレクト
ServerならHP
Storageなら???
って感じです (´・ω・`)

11名無しさん@引く手あまた2015/03/04(水) 22:22:37.67ID:v+UPV60m0
最近募集してるポジションが増えてる!
3月だもんなぁ・・・
また色々入れ替わるんだろうなぁ・・・

12名無しさん@引く手あまた2015/03/06(金) 00:13:56.59ID:gWaO5iHQ0
リファレンスチェックとかある?

13名無しさん@引く手あまた2015/03/08(日) 22:25:14.06ID:GpS67yBC0
>>12
職種やグレードによるかもしれませんが,自分のときは無かったです。
国内の大手企業の場合も現在リファレンスチェックをやってる
ところは少ないと思います。

14名無しさん@引く手あまた2015/03/10(火) 12:13:54.08ID:kfe3eANp0
>>13
サンクス
M&amp;Aで前の上司とかどこ行ったか分からないから助かる

15名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 22:17:02.55ID:7zmUc7Iz0
AEの年収っていくらなの?

16名無しさん@引く手あまた2015/03/15(日) 23:36:20.33ID:9TRshTPw0
>>15
勤務地や職種により左右されるので,何とも・・・
現在のグレードから上がったとしてもすぐには反映されないし・・・
応募→インタビューのときに正直に聞いた方が確実じゃないですか。

17名無しさん@引く手あまた2015/03/22(日) 01:24:38.14ID:LNRVIA5u0
3月末退社のメールが多い 。・゚・(ノ∀`)・゚・。
みんな沈みゆく船には乗りたくないよね・・・
転職するならある程度長く努められるところ良い
DELLはあまりに人の入れ替わりが激しすぎて・・・

自分も早くスカウト受けたところに返信しないと・・・
無職になって転職活動しても遅い!!!

18名無しさん@引く手あまた2015/03/25(水) 14:30:45.77ID:PZ16vUPV0
定年までとか想像つかないしねぇ

19名無しさん@引く手あまた2015/03/30(月) 23:17:52.56ID:n5eEDZO80
明日はボーナスかぁ・・・
明後日は入社式
新卒の人も2~3ヵ月後には目が曇り
宮崎とMCCに絶望して転職する人が多いんだろうなぁ・・・

新卒でDELLとか一生に一度の新卒カードを無駄にしてる気がする。
地元が宮崎でも躊躇するレベル
でも入ってみないとわからないから難しい
IT業界のテクニカル分野で働きたいなら他社が良い!
TSで何年経験積んでも・・・ 市場価値はほぼ無いに等しい・・・

20名無しさん@引く手あまた2015/04/07(火) 19:55:38.89ID:ccI24vAB0
大手でもブラックやゴミみたいな企業はたくさんあるけど
ここまで酷いとは・・・ 離職率の高さが証明してる・・・
飲食業と変わらないんじゃないかな?

21名無しさん@引く手あまた2015/04/15(水) 08:45:36.76ID:9SkNaTQM0
保守up

22名無しさん@引く手あまた2015/04/17(金) 16:11:39.65ID:MYOiwyRE0
マーキュリースタッフィング 染谷征志 ⇒検索

6 :詐欺は許さない:2014/08/30(土) 20:18:50.43 ID:DmQjaMia0詐欺は許さない】あなたを騙した詐欺師の居所データベース

他人の大切な財産を搾取してのうのうと過ごしている極悪人の情報交換の場になったら良いと思います。犯人の氏名等何か少しでも分かれば、ここにたどり着いて一人でも多くの被害が救われることを願います。
詐欺犯は必ずしもすべてが検挙されるわけではありません。いたいけな老人等から大金をまんまとせしめて人生のどん底に突き落とし、自分達はせっせと生活を立て直して足を洗い、真人間として出直しているケースも実際にあります。
けれど、被害者の傷ついた心と財産は半永久的に立ち直ることはありません。
このような理不尽な状況は絶対に許すべきではありません。
まず、私からの情報提供です。

【犯人氏名】(兄)染谷拓志、(弟)染谷征志
【犯人経歴】二人とも元山一証券社員、現在は二人とも株式会社マーキュリースタッフィングに在籍
【犯行内容】山一証券自主廃業後に光通信株の信用取引で大損し、証拠金差し入れと自分たちの生活のために架空の投資顧問会社を名乗って、身近な人間も含めて架空の投資(新興株、未公開株等)を持ちかけ金を騙し集める。
      犯行後は電話番号、メールアドレス等を変更して逃亡。搾取金額は少なくとも1500万円以上。

23名無しさん@引く手あまた2015/04/23(木) 20:48:06.10ID:fuomdVQz0
DELL新卒→退職率高い+宮崎でウンザリ
intel新卒→退職率???+研修終われば東京
カリーノで見たけど,ここ数年なんで合同で研修やってるの?

そもそも外資の新卒っているのかな???
使い捨てって雇う方も雇われる方もわかるのに・・・

VMware社,HP社の新卒があれば
そちらと仲良く合同研修した方がintel社には
メリットがあると思うの (`・ω・´)

ド田舎でタブレットやノートPC実演販売しても何の意味も無いよ

24名無しさん@引く手あまた2015/04/29(水) 02:07:34.26ID:2aU5gTu10
保守up

25名無しさん@引く手あまた2015/05/04(月) 01:34:40.13ID:7GYuHOjl0
保守up

26名無しさん@引く手あまた2015/05/11(月) 23:36:30.57ID:i6xtlC1a0
保守up

27名無しさん@引く手あまた2015/05/15(金) 23:41:43.84ID:Lr8kfrDn0
TAMってどうなんですか?給料いい?

28名無しさん@引く手あまた2015/05/16(土) 09:48:40.20ID:HrmHlXo+0
>>27
極端にいい訳ではないでしょう。
ただ、もし宮崎にいるなら、宮崎から出られることに意味があります。

29名無しさん@引く手あまた2015/05/18(月) 22:23:07.27ID:jiZP8V8j0
>>27
TAMもRMも宮崎に居るので,勤務地確認した方が良いかと・・・
TAMになってグレード上がり,川崎異動ならお給料は上がると思います!
川崎のTSが崩壊→宮崎のTSにしわ寄せが来てる現状を見ると
TAMになれる能力があるなら,別の会社が転職した方が幸せになれます。

30名無しさん@引く手あまた2015/05/22(金) 14:38:08.18ID:JVzi6fvB0
なんかでる

31名無しさん@引く手あまた2015/05/22(金) 15:10:59.96ID:wX+vtLS90
年末で日本から撤退。ショック

32名無しさん@引く手あまた2015/05/22(金) 19:34:05.88ID:m8+wy9Rx0
>>31
は?

33名無しさん@引く手あまた2015/05/24(日) 03:49:25.36ID:k1eZewHa0
KCC→MCC→中国 or シンガポールになるの???
沈む船のスピードが加速してる (´・ω・`)
グレード問わず,人の異動や退職が多すぎるような・・・

34名無しさん@引く手あまた2015/05/24(日) 19:19:46.64ID:ygGGscEv0
>>31
どこ情報?あり得ないと思う

35名無しさん@引く手あまた2015/05/24(日) 19:23:43.66ID:Wz/YAEwH0
営業を大量に採用するのに年内撤退は無いだろ

36名無しさん@引く手あまた2015/05/24(日) 19:29:15.28ID:ygGGscEv0
>>31
失礼。あり得るか…本当なら悲しいな

37名無しさん@引く手あまた2015/05/25(月) 12:33:43.25ID:QKmpz1ae0
うんこでた

38名無しさん@引く手あまた2015/05/30(土) 15:16:46.76ID:c2lo0G/J0
>>31
さみしいね ( ;∀;)

39名無しさん@引く手あまた2015/06/02(火) 03:06:49.94ID:dTK65HT40
16卒の就活生です
過去ログ等を見てもみなさんボロクソに言ってますが、
やはり新卒カードをDELLに使うのはオススメしませんか?
このスレでだけ不平不満を言ってるだけで
実際は夢のような職場ということはないのでしょうか…

40名無しさん@引く手あまた2015/06/02(火) 09:47:57.88ID:qbqpJ+FX0
ないです

41名無しさん@引く手あまた2015/06/05(金) 23:36:55.21ID:HWKUplf70
>>39
新卒カードをドブに捨てないでください。
宮崎で苦情処理→その数年での経験は市場価値なし→
IT業界のエンジニアとしてはオペレーターは未経験扱い
電話営業もどの職種の一般営業職としての価値はほぼ皆無
第2新卒カードは新卒カードより数段格下
第2新卒カード使う頃には身も心もボロボロ状態で
働くことがイヤになり内定無いけど,DELL辞めるスパイラル
これは新卒も中途も関係ない・・・

宮崎市民で無職の人が次のステップまでに勤務する会社です。
もう誰も社内募集のボランティアとかお祭りとかに参加しない会社です。
大学卒業して新卒→DELLは意味無いデル

42名無しさん@引く手あまた2015/06/05(金) 23:38:42.90ID:HWKUplf70
上げときますね

43名無しさん@引く手あまた2015/06/11(木) 00:30:21.18ID:+hEyyGkP0
Enterpriseですらアウトソース確定したし、今後真面目にどうするんだよ
昔も一度やろうとしたけど、レベル低すぎて社員で固め直した経緯あるんだろ?
それを再度外部に投げるとなると、もう対応レベルは考慮せずに
コストが低けりゃなんでもいいやってなってるんだろうね

>>34
今年の新卒は全員がビジネスレベルの英語が使えて
8割が海外留学経験あり、半分が三カ国語以上を日常会話レベル以上
ついでに言うと、海外に行くことも前提ということで入ってきてる

あとはお察し

44名無しさん@引く手あまた2015/06/12(金) 23:04:17.31ID:ARMFPZ8U0
>>43
撤退というかアジアの一地域の支店扱いになるとかじゃなくて?
いきなり撤退はないと願いたい

45名無しさん@引く手あまた2015/06/13(土) 09:04:25.96ID:BVMqZAdo0
テクニカルサポートの話だったのか…。

>>43
(ここ3-4年ほど新卒社員は英語使える人が大半だったのではないだろうか…)
使える人からやめていくのは間違いないが。
enterpriseがアウトソース???人が足りないから中途採用も増やしていくかもって話よ?

そもそも、最上位保守以外のPCサポートが独立して"あっち"とくっつく、って噂もあるし、情報が不安定なのかもわからんね。

46名無しさん@引く手あまた2015/06/17(水) 21:09:14.32ID:udtlHmCU0
>>43
新卒社員は優秀→中途と変わらず離職率高い

TSは人件費の高い川崎崩壊→人件費の安い宮崎で
深夜対応決定,
宮崎EnterpriseのIT外部組みは約1割
その約1割も退職・転職が加速気味

残る多くは現場を経験したこと無いclient→Enterprise組み
宮崎崩壊→外注 or 大連で対応→そこも崩壊→
日本撤退って流れ???

47名無しさん@引く手あまた2015/06/17(水) 22:30:58.70ID:IJ4k/ulE0
日本語でコミュニケーション取れれば地球のどこであってもいい
バングラデシュやミャンマーでもいいわけで

48名無しさん@引く手あまた2015/06/18(木) 09:25:24.78ID:k+AFkk/M0
でも、Dalienは失敗だったでしょ

49名無しさん@引く手あまた2015/06/19(金) 14:03:49.82ID:rEpzx7720
>>45
HOSHIN見たらわかる

>>46
川崎もだけど宮崎も大概だからな
本当は災害時に対してのリスク分散機能のはずなのに
いつのまにかコストカットだけが前提になっちゃってる

50名無しさん@引く手あまた2015/06/24(水) 00:48:06.79ID:qqlCei9s0
>>49
コストカットの波は絶対にどこかにひずみを作る
既にボロボロだけど・・・

コールセンターなので仕方ない部分もあるけどL1→マネージャーまで
含めてITスキルの平均値が低い,モラルも低い,
社内システムの安定性も低い

>>47
日本が切り捨てられた後の社員の末路は・・・
バングラデシュやミャンマーに飛ばされる???

51名無しさん@引く手あまた2015/06/26(金) 06:30:49.75ID:Pt7g15VK0
もううんこでる

52名無しさん@引く手あまた2015/07/05(日) 02:37:38.85ID:HniI2nIV0
保守up

53名無しさん@引く手あまた2015/07/09(木) 22:09:43.74ID:Ju5IqSi40
MCC_TSって有給休暇取得しにくくなってる???
KCC_TS崩壊→MCC_TSで対応→環境悪くなり人が減る
回らなくなる→人増やせない→みんなで有給取らずに
出勤しましょう!

さまざまな条件等が改悪→ますます外資と国内企業の
悪いところが積み重なった素晴らしい状況に・・・
コストカットの行く先に待ち受けているのは何なんだろう
そのうちTL+QL+SEも土日・深夜に自席でCall取るようになるのかな???

54名無しさん@引く手あまた2015/07/15(水) 22:16:28.09ID:W9uhf1EH0
保守up

55名無しさん@引く手あまた2015/07/21(火) 21:12:22.55ID:dVZoSOab0
保守up

56名無しさん@引く手あまた2015/07/26(日) 19:35:07.12ID:G/eAFYwf0
保守up

57名無しさん@引く手あまた2015/07/28(火) 17:42:50.55ID:ue56V0RB0
このBOの退職、異動ラッシュは流石にまずいだろ…

58名無しさん@引く手あまた2015/07/28(火) 17:44:14.25ID:ue56V0RB0
このBOの退職、異動ラッシュは流石にまずいだろ…

59名無しさん@引く手あまた2015/08/03(月) 03:07:26.94ID:SPIwib1q0
社長交代→BOの退職+異動ラッシュ→グレードの低い社員も
激しいさらに退職ラッシュ→どれくらいオワコンなの???

60名無しさん@引く手あまた2015/08/04(火) 00:24:13.83ID:ZOdJnBSc0
トランキーロ、焦んなよ(笑)

61名無しさん@引く手あまた2015/08/09(日) 22:59:19.20ID:AF00kvVa0
>>60
いまの親日面白い
DELLは焦ろうか w

62名無しさん@引く手あまた2015/08/14(金) 23:39:27.21ID:vGgIv4bt0
今月も退職ラッシュだな

New Hireも多いけど効率悪い

63名無しさん@引く手あまた2015/08/15(土) 01:10:38.89ID:FkkqQO+a0
>>62
リクナビだったかDODAだったかで絶賛大募集してるけど
退職ラッシュの入れ替え要員補充のためか

64名無しさん@引く手あまた2015/08/21(金) 22:10:34.02ID:2go8YynN0
いつも募集してるな
ここ見る限りヤバそうだけど…

65名無しさん@引く手あまた2015/08/21(金) 23:53:26.52ID:kJXgw8u60
>>64
トランキーロ、焦んなよハポネス(笑)
このご時世、どこだってかわんねぇよ(笑)

66名無しさん@引く手あまた2015/08/21(金) 23:54:55.90ID:kJXgw8u60

67名無しさん@引く手あまた2015/08/26(水) 08:00:29.00ID:ZVL8UNFg0
なんで社長変わったの?

68名無しさん@引く手あまた2015/08/26(水) 16:21:49.25ID:oAC/LWtP0
>>67
APJ担当副社長へ移動だけど実際はサーセン

69名無しさん@引く手あまた2015/09/04(金) 02:51:32.67ID:aiJA7djE0
営業 絶賛大量募集中!!!

70名無しさん@引く手あまた2015/09/10(木) 22:46:29.15ID:a89Xo1BR0
あげ

71名無しさん@引く手あまた2015/09/17(木) 09:35:48.06ID:hQAjGcsr0
大企業向けの営業組織のポジションで、かなり募集かけてるけど、何故だろう??

72名無しさん@引く手あまた2015/09/19(土) 00:05:39.25ID:Ix9bDDXF0
>>71
お前は何も知らないんだな

73名無しさん@引く手あまた2015/09/19(土) 10:20:16.43ID:6Uh+hJ8u0
この会社いつも募集してる
HPとどっちがヤバいの?

74名無しさん@引く手あまた2015/09/19(土) 12:53:58.06ID:aI1meFPv0
>>72
知らないので、教えてくださいませ。

75名無しさん@引く手あまた2015/09/19(土) 19:25:44.12ID:vdcQMieH0
>>73
HPはワールドワイドで3万人削除って出たばかり。
あちらはエンタープライズ系を重点的に削ると。
こちらはなぜか知らないがエンタープライズ系を重点的に
絶賛大募集してるとか。割れ鍋に綴じ蓋でちょうどいいじゃないか。

76名無しさん@引く手あまた2015/09/22(火) 09:01:47.59ID:KKKYoRku0
つい最近までこの会社にいたけど、将来性がホント無い会社だわ。
辞めて大正解。

77名無しさん@引く手あまた2015/09/28(月) 02:57:56.82ID:HvGLUxSa0
>>76
転職先探してるけど・・・ 希望のところが中々・・・
自分も何とかしなきゃ (´・ω・`)

78ぽんた2015/09/30(水) 12:33:34.59ID:1lrz2+no0
MCCの親分「K」さんは数字作りの天才です。この能力でUS本社に認められた。
数字のためには、マジなんでもします。社員は人ではありません「駒」です。
親身になって相談に乗っているようにみせますが、すべては数字のためです。
すごいです、外資です、数字に全てを捧げる姿勢はある意味「仙人」です。
そういう仕事の仕方に共感できるなら。MCCは日本有数の職場でしょう

79名無しさん@引く手あまた2015/10/05(月) 01:35:14.77ID:Sue6QmlQ0
>>78
10年目を迎えた「デル 宮崎カスタマーセンター」が目指すもの
http://news.mynavi.jp/articles/2015/08/21/dellmiyazaki/

社員は人では無く「駒」のように扱ってる"MCCの親分「K」さん"
って,ここに掲載されてる人?
「駒」の入れ替わりが激しいし,いきなり居なくなる「駒」も多数・・・
亡くなる「駒」まで・・・
地方の安い人件費でこき使って捨てるの繰り返し→
多数の「駒」のどれかがブチキレたりしたら・・・

MCCは日本有数のそんな素敵な職場でしょう

80名無しさん@引く手あまた2015/10/05(月) 07:16:01.34ID:DAXuXWFz0
旦那がデルに内勤営業で内定もらいました。
募集要項では川崎で働くとのことだったのに、業界未経験のため宮崎での勤務に変更されました。空きが出れば川崎に戻れる、新入社員は2年くらいで戻っていると言われました。旦那はデルで働けると大喜びでした。
わたしも都内で正社員してるので、辞めてついて行こう!と思ってたのですが。。
内定断ったほうがいいでしょうか?
ずっと採用募集してるので不安になりました。

すいません、教えてくださいますか?

81名無しさん@引く手あまた2015/10/05(月) 09:02:38.60ID:91fgB4Nw0
>>80

釣りっぽいけど、基本戻れないと思った方が良いです。
元中の人ですがこれはガチ。
ほんとうに数人しか戻ってこれません。
辞めてついてくなんてことを考えてはダメです。
給料も3割減です。是非ご再考を。

82名無しさん@引く手あまた2015/10/05(月) 20:45:40.57ID:DAXuXWFz0
>>81

レスありがとうございます。
ちなみに釣りではないです。

やっぱり帰って来れないんですよね。。
とりあえず私は正社員は辞めずに、旦那には単身赴任してもらおうかと思います。でも旦那は私と離れたくないそうで、内定を断ろうかなと言ってます。。デルのネームバリューにまだ未練タラタラですが。

エージェントの人にはデルに行くだけで、もし辞めても次の転職に有利だから行くべきとアドバイスされています。

実際本当に有利なんでしょうか?
経験談など教えていただけるとありがたいです。

83名無しさん@引く手あまた2015/10/05(月) 22:43:31.94ID:05zQgfwt0
>>82
今の会社は?大手?有名どころ?一般的には無名でもその道の雄?
今の職種は?年収は?

今後の転職とかキャリアに有利になるかどーかは、それ次第

宮崎内勤営業だと、せいぜい提示年収は300〜350ぐらいか?
今より上がるんなら、今と比べてってことで意味があるかもしれんが、今より下がるんならDELLのネームバリューなんかを当てにしない方がいい。
今400ぐらいもらってるんなら、ここよりもっと今後の転職にも生かせるいーところがある

84名無しさん@引く手あまた2015/10/06(火) 00:28:40.47ID:r9onol0y0
>>83

詳しいレスありがとうございます。

前職はユーザー系情報子会社でした。大手の孫会社で、年収は400万くらいです。転職先も同じような企業を探しています。デルはなぜかたまたま内定もらってしまった感じでした。短期間でもデルで働くことでキャリアアップでき、次の転職に有利になれば良いのですが。。

デルからの提示年俸は合わせて450万くらいです。宮崎で暮らすには十分でしょうか。IFというランク?でした。

まだ行くか断るか決めかねています。
求人見てもIT系はみんなブラックに見えるし、旦那の初めての転職にいろいろと悩みっぱなしです。

もう少し考えてみます。。

85名無しさん@引く手あまた2015/10/06(火) 09:01:12.79ID:DPYeVF7V0
IFってことは営業としてはほぼ中ぐらいのランク。別によくも悪くもない。
給料コミコミと言うがターゲット次第で達成できなきゃそんなもらえないしあまりに未達成が続くとクビの対象にもなる。

デルのネームバリューと言うが、アメリカ本国ではかなりのものみたいだけど日本の転職においては全く役に立たないと思います。
海外も視野にいれるなら別ですが、国内でのキャリアアップを視野にいれるならやめた方が良いかと。
83が言ってるように今の会社を捨ててまで行く価値があるかはよく考えるべきです。

86名無しさん@引く手あまた2015/10/07(水) 12:45:48.83ID:q6P8wwqI0
>>85

レス詳しく教えていただき、ありがとうございます。転職にも特に有利にはならないんですね。

デルには内定辞退の連絡をしました。
ですがデルから、現場の社員と話をしてみませんか?と引き留めのメールがきています。そんなに人が集まらないんでしょうか。。

レスくださった方々、ありがとうございました。これからも旦那の転職活動を応援したいと思います。

87名無しさん@引く手あまた2015/10/07(水) 23:15:17.25ID:T4V3TjbH0
集まらないっていうか、営業強化って事で大量に募集がかかってる状態っていうのが正しいよ

旦那さんが何歳かわからないけど、抜け出せるかどうかは完全にその人次第

戻れない訳では無いんじゃないかな

88ぽんた2015/10/09(金) 16:48:26.85ID:53/WEmPX0

89ぽんた2015/10/09(金) 16:59:50.58ID:53/WEmPX0
>>87
確か10年前にMCCを開設したとき、10年で1000人という目標を上げていました。
5年目で500人はほぼ達成したけど、その後は伸び悩み。
(採用した人数に相当する退職者が出始めた)
正直なところ宮崎(&九州)の人材は食い尽くした感じです。
で、次は川崎に入ってくる人材を島流しにして優秀な人材だけを呼び戻すという戦略になりました。
ここでいう「優秀な人材」とはUSに絶対服従であり数字命であること。
US本部は地方の事情など勘案する余裕はありませんので全てが数字ですから。
この文化に順応した者こそ「優秀」とされるわけです。
言い方を変えれば、この数字文化に違和感がなければ、真面目な日本人は
めきめきと実力を発揮し、川崎にも戻れます。
もちろん、MCCにも優秀な現地人(失礼)がいますので、それらすべてがライバルです。
同僚全てをライバルとして蹴落として川崎栄転を目指す者も少なくありません。
所謂DELLジャパンの「虎の穴」のような存在がMCCです。
DELLのブランドに憧れる気持ちもわかりますが、仕事はブランドでするものではありません。
前にも書きましたが「駒」の立場で修行する覚悟がなければ、辛い職場になります。

90ぽんた2015/10/09(金) 17:15:53.69ID:53/WEmPX0
先の記事の中に
「デルは1993年に日本に進出。それに対して、宮崎への進出は2005年。
それにも関わらず、平均就労年数には差がないというのだ。」
という行がある。
これを素直に読めば、川崎も宮崎も勤続環境は同じと読めそうだが。ここにはからくりがある。
平均就労年数とは今働いている社員の就労年数のことだろう。
つまり辞めた人間の年数は勘案されていない可能性が高い。
MCCの現状としては、開設当初からのメンバーも相当多い。
その理由は次の通り。
・開設当初は選考基準も高く、ある意味「優秀」な人材が豊富だった。
・この優秀な人材は、元々宮崎に定着していたか、都会からのUターン人材。
・つまり仕事の仕方の明暗をある程度知っている「社会人」である。
・宮崎の優良企業と言えば、官公庁か宮崎放送、宮崎観光などである。
・さらに上場企業に「正社員」採用される枠など皆無に等しい
・そんな環境で外資で上場(現在は上場廃止)企業の正社員などプラチナチケット以上のチャンス
・こんな厚遇で採用されたらちょっとやそっとでは辞められない。辞めたら後がない。
・後輩で入ってくる人材の質がどんどん落ちる
・もう少し頑張ればリーダーやマネージャーも夢じゃない
・東国原知事が撤退(笑)した後の急速な景気の低下を見るとますます辞められない
・会社はそんな「駒」の弱みを十分に理解してコントロールしている
まぁ、こんなところが実態だと思います。
あとひとつ、件の「K」氏曰く。「自分はVAIO買うけどね」だそうですよ。

91名無しさん@引く手あまた2015/10/10(土) 13:35:43.65ID:N3HAbS3r0
川崎で人募集してるのに入ったら宮崎に飛ばされるってこと?
なんじゃそりゃ

92名無しさん@引く手あまた2015/10/11(日) 00:35:38.78ID:oZ2T0Fbp0
>「K」氏曰く。「自分はVAIO買うけどね」
たしかに、デル時代の同僚で、自宅でもデル製品を使ってる奴ってほとんどいなかったなw

93名無しさん@引く手あまた2015/10/11(日) 00:39:15.41ID:oZ2T0Fbp0
まぁ、飲食店の裏側を知るとその店で食べる気がしなくなるのと同じようなものだろう
他のPCメーカー社員も同じ気持ちかもしれないw

94名無しさん@引く手あまた2015/10/11(日) 12:01:43.37ID:91B2Xn3B0
いや、SONY社員はVAIOを自分で買ってた(きっぱり)
そういえばPanaのLet'sNOTEも自前で買ってるやつ多かった。

95名無しさん@引く手あまた2015/10/11(日) 12:16:07.76ID:IuUJ1TQ70
作ってる人間は愛着あるかもしれないけど、ただ売るだけの人間からしたら単なるモノ、しかも手売りしてるわけではなく書類上で売ってるだけだから愛着が湧くわけがない

96名無しさん@引く手あまた2015/10/12(月) 13:02:34.81ID:SA725+rE0
米デルはEMC買収で1株33ドルを提示、ヴイエムウェア株!!
ちっこいおじさん大勝利!!

97名無しさん@引く手あまた2015/10/13(火) 00:39:38.18ID:JenBQ39D0
買収に8兆円も出せるっていうのもすごいな
まぁ、社員から搾り取ったカネだけど

98名無しさん@引く手あまた2015/10/13(火) 10:14:38.24ID:zsA6dZHp0
>>97
俺たちの金じゃねぇよwww
99%マイケルと銀湖だろwww
売れてねぇJAPANから搾り取れる金があるとでもwww?

99名無しさん@引く手あまた2015/10/13(火) 10:23:47.53ID:zsA6dZHp0
もうおしまいだ!!!!

100名無しさん@引く手あまた2015/10/14(水) 12:23:08.03ID:Pht5zZju0
相変わらずMBAの数字計算主体の会社だね。
EMCとくっついて経営陣がどうなるかだね。
食われたほうが経営陣になることはよくあるし。
双方の社長さんは着任して日が浅いから、社内掌握できてないほうが消えるかもね。
ザ外資系。

101名無しさん@引く手あまた2015/10/14(水) 13:21:34.28ID:Pht5zZju0
SONYもそうだけど、MBAが支配すると会社は上手くいかなくなる。
数字は結果、過去しか見れない。
数字いじって上手くいくなら人はいらない。
タブレットなんか未知だったから数字にならない。
よって出遅れてパソコンが売れず上場取りやめ。
今さらリトルIBMになってもIBMには勝てない。
迷走するのはHPと同じ。
あとはリストラだけだね。

102名無しさん@引く手あまた2015/10/24(土) 19:18:23.58ID:eW8si1X60
MCC TSのマネージャー→営業へ異動何かあったのかしら?

多数の改悪システムが始まり→オワコン化してきてるので,
転職できる能力のある人はDELLからも
宮崎からも脱出する良いタイミングだと思います (´・ω・`)

103名無しさん@引く手あまた2015/10/27(火) 10:30:38.79ID:OE3JktUM0
うんこデル

104名無しさん@引く手あまた2015/11/02(月) 07:27:36.00ID:KPsajMWI0
保守up

105名無しさん@引く手あまた2015/11/02(月) 09:18:35.99ID:tBwX9fio0
受ける会社を必ずチェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される

106名無しさん@引く手あまた2015/11/02(月) 19:52:43.30ID:TU9YCrRk0
>>102
TS→セールス部門って年間に結構居るぞ

107名無しさん@引く手あまた2015/11/04(水) 12:53:46.51ID:qh18eXmL0
そういや、TSって今全く補充無いって聞いたけどマジ?
受電件数多くなってるのに、人が全然いないって聞いた

108名無しさん@引く手あまた2015/11/06(金) 20:03:13.65ID:acmWgLBV0
キャリアアップのために奨学金借りて私大文系行く人は、放送大学いくことも考えたら?

世界的に各国が放送大学を設立し始めている。中国にも韓国にもある。

日本の放送大学なんて規模が小さくてかわいいもんだ。

中国版の放送大学(2012年設立)なんて、学生数 百万人単位だから

国家&amp;amp;#24320;放大学(英文:The Open University of China)

注册在籍学生359万人,其中本科学生105万人,&amp;amp;#19987;科学生254万人,
包括近20万&amp;amp;#20892;民学生,10万士官学生,6000多残疾学生。

109名無しさん@引く手あまた2015/11/08(日) 10:10:38.57ID:WAUUVMVw0
>>106
TS→セールスは結構居るけど,リーダーより上のマネージャークラス
しかもマネージャーになって1年も経ってない人が異動って珍しくない???

>>107
MCC TSは人減ってます。。。
川崎対応機種→人件費の安い宮崎で24時間対応
MCC TSの技術力不足→年末年始のシフトが未だ組めない状況です。
故郷が宮崎,陸の孤島+ド田舎の宮崎が好きって人以外は
転職する一方です (´・ω・`)

ProSupportPlus保守はKCC PSP専任対応で販売→
しかし,PSPシフト外のときはMCC TSが普通に対応してるのは詐欺だと思う。

110名無しさん@引く手あまた2015/11/10(火) 05:30:38.39ID:4tTYCXr+0
おならデル

111名無しさん@引く手あまた2015/11/10(火) 21:36:55.29ID:pVHdW1Ka0
キャリアアップのために奨学金借りて私大文系行く人は、放送大学いくことも考えたら?

世界的に各国が放送大学を設立し始めている。中国にも韓国にもある。

日本の放送大学なんて規模が小さくてかわいいもんだ。

中国版の放送大学(2012年設立)なんて、学生数 百万人単位だから

国家&amp;#24320;放大学(英文:The Open University of China)

注册在籍学生359万人,其中本科学生105万人,&amp;#19987;科学生254万人,
包括近20万&amp;#20892;民学生,10万士官学生,6000多残疾学生。

http://baike.baidu.com/view/6468109.htm

112名無しさん@引く手あまた2015/11/13(金) 12:35:24.83ID:wn7eY18r0
>>109

え?PSPって川崎でサポートするの?
MCCではPLがPSP対応をしていた希ガス…
内部情勢もずいぶん変わったな…

宮崎は観光にはいい場所だけど住む場所ではないなwww
不便すぎたwww

113名無しさん@引く手あまた2015/11/13(金) 15:41:11.98ID:7NwXIeW50
民放テレビが2局しかないからなw

114名無しさん@引く手あまた2015/11/13(金) 16:46:06.35ID:yHC8EuE40
お祈り食らいましたorz

115名無しさん@引く手あまた2015/11/14(土) 19:33:47.41ID:UL5Sq1EQ0
TAMの給料、テクサポの倍かよ。
相当激務なんだろうが。

116名無しさん@引く手あまた2015/11/16(月) 14:41:24.71ID:CXL5N8dL0
>>107
来年に新卒+中途22人来るんじゃ無かった?
予算的な問題もゼロじゃないだろうが、トレーナーが足りなくて
前みたいに常時でトレーニング組めないのが一番の理由のはず

>>109
一年以内でのチェンジなんて昔じゃ当たり前だったんだけどね。
後、シフトは技術力なんて見てないぞ
スキル持ってる人間を割り当てるだけ。 
それに関してもシフト自体はすぐに完成するが、わざと公開してないだけ。タイムスタンプ見たら分かるでしょw
ギリギリに公開し、追加の申請は調整出来ないからとリジェクト、どうしても休みたければ自分で代わりを探せって言うためだよ
マジでバイト扱いのレベルだし、来年3月(日本の新年度)に合わせて何人辞めるやら。
社員同士で転職先の相談ばっかり起きてるってこと知ってんのかね…

117名無しさん@引く手あまた2015/11/16(月) 14:47:55.98ID:CXL5N8dL0
後、夜勤が無いからってストレージに移った人は完全に騙されてたなw
あんなもん、すぐに夜勤始まるの目に見えてたし
川崎に行けるのなんて年に数名ってレベルの場所によく応募するよ
想定外に文句が多いからって夜勤専任を組む予定らしいが
それって5年前のクライアントの再現で、と同じ結果になるのがすぐ分かる
問題を先延ばししてるだけだね

118名無しさん@引く手あまた2015/11/19(木) 07:22:31.86ID:skLTQhhz0
どうせすぐに専任が辞める
そして全員に割り振られ、仕事と家族どちらを取るかってなって辞めざるを得ない人が続出
給料は増えず、仕事の量、責任は増えるだけ
そりゃいい加減に辞めますよ

119名無しさん@引く手あまた2015/11/27(金) 23:56:05.47ID:hVwsxiuP0
保守up

120名無しさん@引く手あまた2015/11/28(土) 00:03:21.53ID:ngQBUdeB0
ぼくらニッポンの民間・国家資格別平均最低月給ランキングはこれだ!

資格別の求人件数と平均最低月給ランキング。
あなたの資格の市場価値が一目瞭然!

http://jobinjapan.jp/license/
デルなあなたの資格は第何位?

121名無しさん@引く手あまた2015/11/30(月) 12:57:09.77ID:C7E9AwTb0
来年3月にはたしてどれだけの人が辞めるのだろう…
川崎にも行けずに、キャリアアップも皆無、クソミソに忙しいだけなら
もうMCC崩壊も間近だろうに…

122名無しさん@引く手あまた2015/12/01(火) 20:39:56.23ID:yFZHrElE0
明日はみんなでパーリナイ?

123名無しさん@引く手あまた2015/12/04(金) 22:18:55.30ID:dcg4saLB0
SCSKの人間は最悪。
Dellのパソコンは2度と買わない。
Dellも大嫌い。基地外みたいな人間のいるところにサポートさせるな。

124名無しさん@引く手あまた2015/12/04(金) 22:38:28.87ID:dcg4saLB0
DELLは幼稚な人間が揃ってばかりのブラックな企業なんぞ早めに切ってしまったほうがいいぞ。
救いようがないからな。DELLのパソコンはもう買わないけどね。プロサポートって?頭おかしいのか。

125名無しさん@引く手あまた2015/12/13(日) 23:10:17.14ID:YibYIXGY0
退職ラッシュ酷いな

ハイアリング追いついてるのかな?

126名無しさん@引く手あまた2015/12/13(日) 23:54:09.33ID:PYE/daqb0
保守up

127名無しさん@引く手あまた2015/12/15(火) 23:52:40.94ID:373AnTWc0
リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索

検索結果、まじで笑うでwwwww

128名無しさん@引く手あまた2015/12/17(木) 22:19:03.86ID:VdGTbxqB0
CSは客のアカウント使って嫌がらせするのやめてくんね
そろそろ本気でデル本体に通告するぞ

129名無しさん@引く手あまた2015/12/17(木) 23:29:53.72ID:v3CcIo+D0
12月17日(木曜日)更新
これが僕らニッポン列島の雇用賃金の現実!
全求人113,969件の平均最低月給197,200円。

■日本全国の都道府県、市区町村別、求人情報の平均最低月給一覧
http://jobinjapan.jp/area/

■都道府県、市区町村の平均最低月給ランキング
http://jobinjapan.jp/area/ranking.html

資格・免許別、求人情報
http://jobinjapan.jp/license/
職種、スキル、役職別、求人情報
http://jobinjapan.jp/cate/

130名無しさん@引く手あまた2015/12/19(土) 09:25:35.64ID:Q9QongKR0
安かろう悪かろう
沖縄なんぞその極みだ

131名無しさん@引く手あまた2015/12/27(日) 15:05:14.23ID:jQaxIX970
>>121
3月にはMCC退職ラッシュがありそう (´・ω・`)
今のシステムはホントにおかしい
だけど,どれだけの人間がキチンとした企業に正社員で転職できるかは不明
優秀な人は既に転職済み
残ってる人材で他社からスカウトがきたり,エンジニアとして活躍できる人の割合は・・・
宮崎から出れない人も居るだろし・・・

MCCに関わったことを後悔するしかない。。。
MCC→転職した人の中でDELLに関して好印象を持っている
人は皆無だろうね。。。

132名無しさん@引く手あまた2016/01/03(日) 02:35:42.15ID:3Vo3d0CU0
保守up

133名無しさん@引く手あまた2016/01/12(火) 07:32:23.58ID:YffNp0sp0
保守up

134名無しさん@引く手あまた2016/01/24(日) 14:10:14.91ID:ECKmUZJ10
Inside Sales Account Mgmt (内勤営業-SR-)
Technical Sales Representative (内勤プリセールス)

転職サイトにのってる&#11014;&#65038;とかってどうなのでしょうか?

135名無しさん@引く手あまた2016/01/25(月) 23:31:56.49ID:lfAbmGzX0
保守up

136名無しさん@引く手あまた2016/01/26(火) 08:15:33.43ID:bx1ZJFIg0
>>134
「どうでしょう」って、何が?

137名無しさん@引く手あまた2016/01/26(火) 09:41:00.48ID:4kJ6Ad0o0
>>136
上の2つの職種は良いと思いますか?
良ければ受けようかなと思ってたのですが…

138名無しさん@引く手あまた2016/01/28(木) 09:28:47.88ID:VdA7bA8M0
>>137
どこから見て良いかにもよるんでね?
そりゃ、1日20時間労働のところとかと比べたらよいだろうよ。

139名無しさん@引く手あまた2016/02/11(木) 20:04:17.60ID:SQbgJFDY0
保守up

140名無しさん@引く手あまた2016/02/18(木) 23:58:43.08ID:icFyDk1D0
保守up

141名無しさん@引く手あまた2016/02/29(月) 17:11:27.59ID:sg3JVf4I0
17卒
宮崎で名はあるPC会社ってことで目をつけてたんだけど、昔の話なんかね?
転職会議とかでは休暇が多忙時期以外いいって書いてあったんだが

142名無しさん@引く手あまた2016/03/10(木) 00:38:34.52ID:tT+j932j0
>>141
宮崎では電話営業+電話サポートが主な業務です。
新卒・中途ともに離職率が高いです。
新卒は電話営業+電話サポートから入ります。

休暇??? 職場環境が良ければ・・・
やりたい仕事を探して就職活動をした方が賢明です。

143名無しさん@引く手あまた2016/03/21(月) 23:30:43.83ID:P+zOtrsc0
保守up

144名無しさん@引く手あまた2016/03/29(火) 04:57:56.10ID:Zi6oHcG30
保守up

145名無しさん@引く手あまた2016/03/31(木) 02:11:11.20ID:8weKsJO10
まずこのクソ社長を解任すべき。じゃないとそろそろ完全に終わる
クソ社長の主義は「まず顧客に約束してそこから人を集める」とかいうデスマーチ量産するだけの糞思考だし
それをメディア相手にドヤ顔で語ってる時点で経営の才能が無いのは明確
コストを理由に人を集めることもせず、現場は毎日が修羅場って人はどんどん辞めるばかりを放置しつつターゲットの押し付けって何なのかね
シェアを倍にすると豪語する割に人員に付いてはノータッチだったあの会見に戦慄したよ

146名無しさん@引く手あまた2016/04/08(金) 22:27:17.52ID:hlLXkTSM0
MCC_TSは組織として終わってる (´・ω・`)
改悪→改悪→優秀な人は去るばかり・・・

147名無しさん@引く手あまた2016/04/09(土) 02:37:52.37ID:mANh8h900
だってシャチョーサンは当面の数字だけ出してしまえば笑顔で退職して次にいけるんだもの。
後先考えずデスマ強いて自分は契約金+α貰って逃げるだけだから関係ないわな
売上倍増するにしても利益減らしたら意味ねーし、社員も維持出来んのにどうするんだよって言うか、その頃にはまた違う人がシャチョーサンになってるだろう。
EMCとVMのコンボで一気に攻勢掛けたいのは分かるんだけど、滅茶苦茶だよ

148名無しさん@引く手あまた2016/04/11(月) 02:02:46.36ID:9onERgAk0
コストカットしたらダメな部分をカットしてるから笑えないんだよ
このパーツ持っていかないとヤバイから!!!→切り分け不足だからとリジェクト→もちろん直らない→最初に持っていけば解決だったとクレーム化→エージェントの切り分け案内不足として責任押し付けて案件終了
これを是正しない限り未来はどこにもないかと

149名無しさん@引く手あまた2016/04/11(月) 22:37:39.26ID:oc4ltIRb0
>>148 なんだあんたも同じ目に遭ったのか。
DELLのアフターサービスなんて9割以上は傾向障害(設計不良・製造不良・品質不良)なんだから、
何年もやってる人間が作業依頼書を見たら、必要な部品も作業内容も事前にわかるし、
果ては依頼書を作成した担当者が何を勘違いしたか、どこを客からヒアリングできなかったかまでお見通しだ。
そして、不足する部品を事前に要請しても絶対に出てこないことは分かっているから、
問い合わせで時間を無駄にしたりしない。それよりは客と交渉していかに再訪問を上手い方向に持っていくか考えたほうがいい。
俺が許せないのは、DELLが再訪問の報酬を正当に満額出さないことだ。
あとはシステムトラブルの際も、DELLにはペナルティを加算した報酬を要求したいね!

150名無しさん@引く手あまた2016/04/12(火) 01:43:03.61ID:t0Oiby8g0
>>148
>>149
常登してもらえない、CLT専門の単発契約CEってことが丸出しですよ。
自分の程度の低さ、信用の無さをさらけ出してるだけで恥ずかしいから黙った方がいい。

151名無しさん@引く手あまた2016/04/14(木) 00:07:57.99ID:HpK4xJwo0
>>147
社員の維持なんて考えてない (´・ω・`)
組織が機能しなくなったら上から逃げていくだけ・・・

まず現状改善の手始めとしてMCC_TSのコールセンター長と
半分くらいチームチーダー解雇して,その分の予算でエージェント確保
そこから初めていかないと!

テルデルの季節が近づいてきたかな?
完全匿名ではないので,○○●ね!
○○●ソ! 責任取れとか書いたらフィードバックが来る
まずは参加しないことが一番効果的!

>>148
>>149
ご迷惑おかけして申し訳ありません m(_ _)m

152名無しさん@引く手あまた2016/04/14(木) 02:05:22.35ID:SsolpTeY0
>>151
L1もそうだけど、L6、L7は現状でも不足気味なのに余ってるってどこの部署?

153名無しさん@引く手あまた2016/04/23(土) 00:49:22.46ID:jt3/YyeO0
>>152
この流れだとMCC_TS Ent
TL+MOD半分不要
QL+SEはもう少し必要
L1は増員必要

TL半分+コールセンター長が居なくてもEUは困らないし
外部から優秀な人材引っ張ってくればいい!
宮崎にくるかどうかは別として・・・

環境が改悪されて今の状況に陥っている原因をTOPが取らずに
あたかもL1が悪みたなメールを配信するTLには呆れるわ・・・
適当な数字作ってないでSL悪いなら自ら電話取れ
あっ・・・ ITスキルが無いか・・・

154名無しさん@引く手あまた2016/04/23(土) 01:53:01.94ID:1tdKsY600
>>151
性別、年代、回答時間が全部通知されるんだっけ?
シフト含めると簡単に絞れる上に普段の文章力や書き方の癖から特定まで出来るらしいね
回答しないか、回答するにしても最終日間際の一番シフトが多い時間帯に、点数だけ付けて意見は空白で送らないとガチで特定されるからね
後は不適切な回答と思われる場合、申請したら名前も全部出てくるとかなんとか・・・

155名無しさん@引く手あまた2016/04/23(土) 02:00:58.95ID:1tdKsY600
>>153
MODは人出足りなさすぎてKCCと大連からヘルプされてるのに、ここから減らしたらそれこそ死ぬ
TLも多すぎるって事は無いだろう。SEはKnowledgebaseでしか回答しない猿やら
トレーニングやる事が仕事と勘違いしてるのが混じってるからああいうのをまずどうにかするべき
無理は承知で言ってんのに「技術的観点では不要、事例もほぼ無い、必要であればTL承認を貰ってから来い」としか言わないのは居る必要あんのかと思う

156名無しさん@引く手あまた2016/04/26(火) 04:19:18.53ID:ktqup64k0
SEは何様かって話だもんな
L1から一つ上がっただけで超偉そうにしてる奴も多いし、その割にはトレンドに対する意識が低すぎる
電話取ってないから分からないんだろうけど求めてるものと全く違う回答を連発してくる人が多すぎる

157名無しさん@引く手あまた2016/04/30(土) 02:54:05.86ID:WK7uHNOS0
テルデルの正しい書き方

1.絶対参加する
2.MCCに対して批判的なことは書かない
3.MCCの良いところ,今後に向けてのアクションを記載する

優しく教えていただきましたね♪
ある意味誘導で社内規約的にどうなのかな?っとか疑問を持ってはいけません。

これでTLの評価が決まります。
1→これがある一定数集まらないTLは評価0
 これまでに居ないとか・・・

今回評価0のTLが出るのかな???
絶対皆さん上記3の書き方で参加してくださいね♪
3にするともっと組織が改悪されて働きやすくなります!

158名無しさん@引く手あまた2016/05/08(日) 03:32:31.68ID:XSSlMvHa0
保守up

159名無しさん@引く手あまた2016/05/17(火) 02:05:18.05ID:91IJ4jwB0
今回、評価0乱立でやり直しor無効じゃねーの?
誤訳か障害か知らんけど、日本語で回答した人は全員無効、月曜日1日で全員でやり直せって頭おかしいだろ。公休やら不在の人はどうすんだ。
しかもあの障害のせいで仕事にもならんかった訳だしそんな暇があったとも思えないしな

160名無しさん@引く手あまた2016/05/17(火) 07:09:40.31ID:a+JYlMMZ0
延期されただけで、それまでの回答が無効ではないだろ

161名無しさん@引く手あまた2016/05/17(火) 18:38:08.38ID:erqGWdOf0
>>160
日本語で回答した奴は全て無効になった
俺も開き直したら回答全て消えてたし他の人もそうだったらしいよ

162名無しさん@引く手あまた2016/05/17(火) 23:40:18.03ID:fh81mFVp0
俺も消えてたし未回答扱いなってたけど、面倒臭かったし、不具合を締め切りすぎても放置し続けた責任はITにあるから何もしなかったよ

163名無しさん@引く手あまた2016/05/22(日) 17:40:32.00ID:9PX9yDhs0
今年はあと何人辞めるのかね
4人くらい辞めるのは確定って聴いたが…

164名無しさん@引く手あまた2016/05/24(火) 13:50:09.25ID:I3OGeYpY0
26、工場正社員です。
大手だし興味あります。
リクナビ等で募集されてますが、採用されるにはどういうアピールすれば良いですか?

165名無しさん@引く手あまた2016/05/25(水) 22:34:03.61ID:8nEx5yA60
>>164
どこのポジション受けるの?

166名無しさん@引く手あまた2016/05/26(木) 00:01:27.44ID:UcaG0Kds0
>>165
宮崎オフィスのカスタマーサポート?が定期的に募集しているのでそちらに興味あります

167名無しさん@引く手あまた2016/05/27(金) 06:37:16.08ID:m6nFCnd10
定期的に募集=退職者が多い

察しろ

168名無しさん@引く手あまた2016/05/27(金) 20:34:07.37ID:NiCAxkIW0
独り身で結婚予定も無いならいいんじゃね
先に行っておくが、宮崎って想像してる異常にど田舎な上に物だけは一丁前に高いから覚悟しとけよ
受ける前に一週間位滞在してみたらいいと思う

169名無しさん@引く手あまた2016/05/28(土) 13:59:49.72ID:ohxVUWDD0
退職者が多いのはクレーマーの対応に疲れるのでしょうか?
国内メーカーではないのでPC音痴のユーザーは少ないと思うのですが。

170名無しさん@引く手あまた2016/05/29(日) 01:55:37.85ID:20x8wy+a0
>>169
ガチガチの法人相手は営業もサポートも楽
困るのがクレーマー気質の中小零細企業やら個人事業主()な連中
あと、別に辞めていくのはクレーマーが多い訳じゃなくて
適当な仕事ばっかりしてアンケートで赤点連発を数年続ける様な奴が大半
後は夜勤とか休日出勤が多くて家庭不和とか、子供の送り迎えに問題がとかで辞めざるを得ない人々

171名無しさん@引く手あまた2016/05/29(日) 10:22:18.55ID:JAek+AMW0
>>170
ありがとうございます。
休日出勤というのは、予定されていた休みが急遽出勤日になるのでしょうか?
だったら辛いですね。

172名無しさん@引く手あまた2016/05/29(日) 11:56:10.30ID:1aI6jyfb0
>>171
それはない。たまにお願いくることもあるけど断ってもいいし、断っても誰も嫌な顔はしない。
ただ、ポジションによるけど、シフト制だから定期的に土日とか夜中の出勤も回ってくる。

173名無しさん@引く手あまた2016/05/29(日) 14:01:19.85ID:KZfLb+Oc0
>>172
ありがとうございます。
土日祝が休みとは限らないという事ですね。

答えられる範囲で構いませんので教えて頂きたいのですが、中途入社された方の前職や年齢などのスペックはどんな方が多いのでしょうか?

大卒ニートからのフリーター、その後就職しましたが、まだ経験が浅いのであと2~3年後、20代後半での転職を考えています。

174名無しさん@引く手あまた2016/05/29(日) 23:50:23.58ID:s0q5LtcB0
つーか今26なんだろ?もう20代後半じゃん
今すぐ受けてみるといい
もし入社できても、どうせ一生勤め(られ)るとこじゃないから
30くらいまでに進みたい方向を見付けて脱出することを考えろ

いーか、入社できてもあくまで次(将来)への踏み台、と考えるんだぞ
入社できなければ、それはそれで悲観することはない
職歴をこれ以上汚さずに済んだ、と割り切ればいい話

175名無しさん@引く手あまた2016/05/30(月) 00:06:06.01ID:fwADpk370
>>174
的確かつ正論過ぎてこれ以上の回答が出来ない (`・ω・´)

>>173
面接受けるなら一度宮崎がどんなところか見てみるのも
人生勉強になると思います。

宮崎+DELLは人が生きていくのに適している場所ではありません。

176名無しさん@引く手あまた2016/05/30(月) 00:52:53.46ID:f4/KHgSe0
>>174
>>175
ありがとうございます。
恐らく、年齢的にも未経験での転職は最初で最後でしょうから慎重に検討します。

177名無しさん@引く手あまた2016/06/07(火) 07:18:59.26ID:3/O2m1Gg0
保守up

178名無しさん@引く手あまた2016/06/14(火) 12:29:57.63ID:y/CnYh4T0
保守up

179名無しさん@引く手あまた2016/06/20(月) 15:17:55.81ID:TcPWnyGo0
げろ

180名無しさん@引く手あまた2016/07/02(土) 19:53:41.34ID:LLfnza990
保守up

181名無しさん@引く手あまた2016/07/12(火) 22:02:42.48ID:z2ZwFs2v0
保守up

182名無しさん@引く手あまた2016/07/22(金) 08:02:34.52ID:wQRgIsZC0
保守up

183名無しさん@引く手あまた2016/07/24(日) 13:43:04.56ID:DhLKvYOq0
もうみんな辞めちゃったの?

184名無しさん@引く手あまた2016/07/31(日) 01:44:45.61ID:w0HpFnOO0
>>183
6月末+7月末で辞めた人多いです。。。

185名無しさん@引く手あまた2016/08/06(土) 18:57:57.85ID:4+20Lbge0
Ent TS は本気でどげんかせんといかん!

186名無しさん@引く手あまた2016/08/07(日) 07:01:09.14ID:OQpvIxve0
保守up

187名無しさん@引く手あまた2016/08/17(水) 21:49:13.67ID:f9sY+2e80
保守up

188名無しさん@引く手あまた2016/08/25(木) 23:04:32.30ID:FRj1hUhf0
Dから許可が下りないんで却下します

189名無しさん@引く手あまた2016/08/28(日) 02:43:46.94ID:40V4g4XO0
明日からインターン行くんですけど。
ここ見てたら行く気なくなってきました。

190名無しさん@引く手あまた2016/08/28(日) 13:07:27.40ID:+rtGxxMw0
>>189
学生さんかな?新卒ならここ恵まれてると思うよ。
なんか今流れきてるし。
数字あげるようになったと思うとどんどん向こうに取られる。

191名無しさん@引く手あまた2016/09/06(火) 00:23:38.09ID:IjmB481f0
>>189
新卒特権は一生に一度きり

192名無しさん@引く手あまた2016/09/07(水) 20:26:12.58ID:BdTD0DQj0
合併記念age

193名無しさん@引く手あまた2016/09/08(木) 00:40:35.60ID:ZjGgszMQ0
この会社いつも人募集してるけど何なの?

194名無しさん@引く手あまた2016/09/18(日) 02:48:02.88ID:E4pVUZ9z0
保守up

195名無しさん@引く手あまた2016/09/29(木) 19:37:30.26ID:9IKRTIJs0
保守up

196名無しさん@引く手あまた2016/10/05(水) 21:09:08.35ID:5AjfGvrt0
保守up

197名無しさん@引く手あまた2016/10/11(火) 16:57:18.97ID:MhidIhUE0
これって最初は絶対宮崎なの?
どんくらい宮崎なんやろ

198名無しさん@引く手あまた2016/10/16(日) 00:39:09.07ID:P4jX2+Rs0
まず、新卒・中途 どちら?
希望は 営業・テクニカルサポート どっちだい?


中途入社のPC・情報業界営業経験者なら実績あるか
(個人で何億売ったとか、大会社のこのシステム売り込んだのは俺だとか)、
顧客は中小(500人以下は中小扱)か 大企業/G500にコネクションがあるか。
PC・サーバー・ストレージ販売で即戦力になるのか
中途は必ず宮崎スタートになるわけじゃない。(新卒は宮崎だから諦めろ)
それなりの大きさの企業相手をするところは川崎。
宮崎スタートでも数年で川崎いける人もいれば 延々と宮崎のままの人もいる。
本人の実力で 川崎で対処する部署に異動できるかだ。

TSは基本宮崎、サーバー・ストレージでそれなりの技術がある
のであれば最初から川崎ってのはアリかもしれない。
TSは 結構技術がある人が上にはいるので そこを乗り越えないと
なかなか上にのし上がって行くのは難しいかもしれない。

199名無しさん@引く手あまた2016/10/17(月) 16:50:28.69ID:xM6PuLNm0
>>198
新卒
宮崎で働いてるTSは技術ついてる?
やっぱあれだね、自分で異動とか外資っぽいなぁ。俺にゃ向いてないかもしれん。

200名無しさん@引く手あまた2016/10/19(水) 01:13:37.80ID:HiwOJ7wg0
ほい!

人材会社人気ね!

http://markehack.jp/recruitment-company-ranking/

201名無しさん@引く手あまた2016/10/27(木) 23:11:59.61ID:y9MlHtWj0
>>199
TSでは市場で求められてるIT技術力つかない
ITエンジニアになりたいのであれば,オペレーターでは無理
資格とって転職するか,新卒なら最初からエンジニア募集の仕事を
探した方が賢明かと・・・

202名無しさん@引く手あまた2016/10/31(月) 14:01:11.33ID:d0IHVSNg0
>>168
車があれば不自由はしない。
宮崎市に住むなら、ど田舎までないんじゃない?

203名無しさん@引く手あまた2016/11/01(火) 00:49:53.85ID:zjo8Bla/0
宮崎市内で完結するなら暮らせそうだけどね

204名無しさん@引く手あまた2016/11/12(土) 12:29:11.07ID:9lzkJxk00
保守up

205名無しさん@引く手あまた2016/11/20(日) 03:19:32.04ID:WkQFAT+S0
保守up

206名無しさん@引く手あまた2016/11/21(月) 00:21:42.29ID:qLG25EUA0
TSでも街のパソコン屋店員レベルくらいにはなれるんじゃない?
転職先、家電量販じゃ先がないが。
DELL EMCを名乗れる部署に行けば 上に上がればぼちぼち技量もつくんじゃない?

207名無しさん@引く手あまた2016/11/29(火) 23:16:02.06ID:PPx10zIR0
>>206
DELL EMC→Enterprise_TSから署名欄に記載
オペレータだとどこのIT企業も相手にしない
IT現場業務無し期間は、転職支援会社でも評価0
バックオフィスも同じ

出来る人は英語や資格取得、前職の経験をいかして外部流出
陸の孤島宮崎、宮崎市→ど田舎
失うものはあっても得られるものは何も無い

208名無しさん@引く手あまた2016/12/10(土) 16:03:29.20ID:3itqhF9M0
保守up

209名無しさん@引く手あまた2016/12/22(木) 15:16:37.85ID:67m6XOtk0
保守up

210名無しさん@引く手あまた2017/01/02(月) 23:10:01.94ID:sLCUelhZ0
保守up

211名無しさん@引く手あまた2017/01/07(土) 02:01:46.08ID:dH/0JHZq0
本社でのテレマやってるけど、ほんと本社の法人営業のやる気のなさがやばすぎ。結局営業へのアシストしたところで客に架電してないでしょ。
同じフロアでチョンだか支那だかしらんけどブスが英語でやりとりしてるけど声でかすぎだし上から目線すぎてうぜえわ。

212名無しさん@引く手あまた2017/01/16(月) 01:29:14.15ID:Sym1Kegb0
保守up

213名無しさん@引く手あまた2017/01/25(水) 00:13:47.93ID:ng9dYdNp0
保守up

214名無しさん@引く手あまた2017/01/25(水) 15:31:16.57ID:HcYgK6KB0
ユウキ
男性 鹿児島県
11月2日で
鹿児島市内の方で確実に会えSW出来るカップルさん・夫婦さん募集します。
自分170・48の細身体型
彼女155・42の細身体型

彼女は年上の方がタイプですので30歳以上の男性で常識ある方希望です。
ご都合合う方居たらお願いします。
同室 OR 別室
同室
貴方の年齢
28
パートナーの年齢
24
スワッピング経験回数
2
レズ絡みOK?
OK
11/02 02:21
[PC 58.87.225.168(p3a57e1a8.kgsmnt01.ap.so-net.ne.jp)]

215名無しさん@引く手あまた2017/02/04(土) 03:59:59.03ID:qnxiFN9C0
MCC Ent
休職中のTL→RMにて復職
不思議な人事異動だなぁ・・・ (´・ω・`)

216名無しさん@引く手あまた2017/02/04(土) 18:37:38.50ID:eOEMbz8v0
@typeにTAMの募集がでてるので応募を検討しているのですが、どなたか内部情報あれば教えて頂けませんか?

217名無しさん@引く手あまた2017/02/05(日) 00:38:48.59ID:hemwD53R0
英語出来ないと辛いと思うよ

218名無しさん@引く手あまた2017/02/16(木) 01:23:54.08ID:lqFHi4gY0
保守up

219名無しさん@引く手あまた2017/02/25(土) 04:26:35.17ID:+vjOEdCe0
MCC_TSでの生産性の向上+社員満足度向上→
顧客満足度の向上の一番の得策は
BOのナカ○マ+カ●コ→首にするのが一番

重要顧客の来客→汚い部分を全部隠す輩がTOPとか終わってる。
毎日来客して普段の業務状況見てもらうと,失望するに決まってる。

自分達も他社訪問するのでわかってるだろうに・・・
新しいRMは経費削減のため不要。

220名無しさん@引く手あまた2017/02/25(土) 13:47:34.38ID:Ftbn5xmY0
ここはプレミアムフライデーってやってるの?

221名無しさん@引く手あまた2017/03/06(月) 03:24:58.76ID:Lbk7znEI0
保守up

222名無しさん@引く手あまた2017/03/14(火) 23:15:54.30ID:f2JS/sgP0
保守up

223名無しさん@引く手あまた2017/03/21(火) 21:17:59.06ID:R7mUJFpE0
保守up

224名無しさん@引く手あまた2017/03/30(木) 01:34:57.06ID:Ya5bhXpQ0
保守up

225名無しさん@引く手あまた2017/03/30(木) 15:34:12.27ID:t3n9q/zH0
今年の新卒は多いかな?

226名無しさん@引く手あまた2017/04/07(金) 22:05:40.46ID:V/gF2app0
保守up

227名無しさん@引く手あまた2017/04/15(土) 08:51:45.38ID:lht0E8A00
最近静かだけど、愚痴ってたのはみんな辞めたの?

228名無しさん@引く手あまた2017/04/22(土) 02:36:06.57ID:p5i997N40
保守up

229名無しさん@引く手あまた2017/04/29(土) 21:55:52.58ID:ICEvdK3M0
保守up

230名無しさん@引く手あまた2017/05/08(月) 00:59:25.89ID:+m9acFnN0
保守up

231名無しさん@引く手あまた2017/05/14(日) 17:38:03.23ID:8spKyhRK0
宮崎評判悪すぎだろww
このスレみなきゃよかった

232名無しさん@引く手あまた2017/05/15(月) 08:42:28.79ID:4gR6Au9d0
見ておいて良かった、だろ

233名無しさん@引く手あまた2017/05/21(日) 23:18:09.46ID:H3G7p5Gp0
保守up

234名無しさん@引く手あまた2017/05/24(水) 21:37:57.35ID:FXt3nO/J0
MCCENTのTLって普段何やってんだ?離席ばっかしてるし何か会議してるにしてもどんどん締め付け厳しくして無駄な仕事増やしてるだけじゃん
全員じゃないけどハンドリングや介入する気ゼロで何かあったらQLとL1に責任者押し付けて
上には自分は悪くありませんよアピールばっかりだしMの自覚無いのかね?

ENTL1も残ってるのはMCC創立当初から居てKCC並の高給貰ってる人か家族持ちで辞めるに辞められない人ばっかり
そもそもL1ですら仕事内容と給料が全く見合ってない・・・夜勤ありのシフト制だし
サーバーからストレージをフルサポートできてネットワークやらOS、導入の基礎知識を持ってて最低限の英語力がある人間を年収300万程度で囲おうって時点で間違ってる

それなのにコストが高いだの生産性を上げろだの挙句は外部に投げることも検討してるとか脅しに掛かる意味がわからなさすぎる
こんな仕事外部に投げたら今の倍以上コスト掛かるっての新入社員でも分かるレベルだろ

シャドーイングとかいうのも合法的な首切りの準備運動ってのが見え見え
そもそも辞める人が居ないのにQLの仕事内容云々て意味がわからない
首切りして揉めたときに道は示したし指導したけど本人が努力しなかったとか成績が向上しなかったって社外的に使う言い訳のためでしょ

一体この会社はどこに向かおうとしてるんだろうね

235名無しさん@引く手あまた2017/05/26(金) 19:52:42.55ID:fkExPc9l0
>>234
最終的にはMCCどころかKCCも解体が目標だろ
各地に小規模オフィス置いてセールスとRAとTAM置いておしまい。
もちろんセールスも自社じゃなく全員派遣な。

236名無しさん@引く手あまた2017/06/01(木) 02:46:58.80ID:e+pHdTRX0
MCCもKCCもどう転んでも無くならないから安心しろ
MCCはオフィスツアーで他社担当向けに観光地でツアー組めるのと補助金やらふるさと納税の件で県ともズブズブだから潰れようが無い
かと言ってタイミング逃した以上これ以上の拡張も出来ないのでKCCが無くなることもない
そもそもMCCは立地が悪過ぎて海外から来れないからダメ
KCCの給料がいきなりMCC並に落ちることはあるかもしれん

237名無しさん@引く手あまた2017/06/07(水) 22:53:58.41ID:4/dZ824g0
保守up

238名無しさん@引く手あまた2017/06/17(土) 14:41:31.21ID:YP1gBsw50
保守up

239名無しさん@引く手あまた2017/06/20(火) 23:21:51.28ID:YQbAHujY0
最近、ぱったりと投稿が途絶えてるが最近のデルってどうなんだ?

240名無しさん@引く手あまた2017/06/28(水) 00:01:19.97ID:PmnzafRE0
保守up

241名無しさん@引く手あまた2017/07/06(木) 00:17:31.01ID:Klc2ze+20
保守up

242名無しさん@引く手あまた2017/07/15(土) 06:12:04.82ID:L1cLZTtG0
保守up

243名無しさん@引く手あまた2017/07/22(土) 22:55:41.83ID:A/a7mJYP0
保守up

244名無しさん@引く手あまた2017/07/29(土) 23:47:50.58ID:HDEBMmHd0
投稿してたやつはみんな辞めたって事?

245名無しさん@引く手あまた2017/08/01(火) 08:08:50.67ID:0BwZYc1u0
今は2ちゃんねるよりもツイッターだからね

246名無しさん@引く手あまた2017/08/09(水) 19:02:12.95ID:nEtDqHub0
入社してまだ間もないんですがこの会社ってランクがIDだと人間扱いされないって本当ですか?

247名無しさん@引く手あまた2017/08/10(木) 01:33:37.43ID:prC+hetk0
入社しちゃったか

248名無しさん@引く手あまた2017/08/10(木) 16:35:27.69ID:Gy95bF6M0
また被害者が増えたか

249名無しさん@引く手あまた2017/08/18(金) 02:14:56.43ID:XYBxPk700
保守up

250名無しさん@引く手あまた2017/08/19(土) 03:24:33.19ID:Vmmg1CjX0
>>246
IDから人間扱いされる。IC以下は基本的に正社員未満
でもいい感じのポジションは全部IF以上。そしてIDからの順番飛ばした飛び級は不可

昔は飛び級自由、滞在期間不問だったんだけど5年くらい前に制度が変わってしまって
現在のランクで一年間ターゲット達成し続ける+マネージャ承認+5段階評価で上2つに滞在出来れば一つ上のランクに応募できるクソ仕様に変わった

それまでは入社一年にも満たないのにいきなり川崎へ飛び級し、数年でTAMまで登りつめたりと本当の意味で実力が評価されてた。

しかし現行だと縛りや承認に反する飛び級は実績と他社か社内での経験かスキル、ディレクター以上の承認が必要。つまりヘッドハント出戻り組でもない限り不可能ということ。
しかも更にそれを改悪して5段階評価も本人に告知しないようになった。
つまりいくら能力があっても直属マネージャが首を縦に振らない限り上には行けない
そして所謂「出来る奴」「使える奴」はマネージャの成績を底上げ要員として扱われていつまで経っても上に行けず腐るだけという。

251名無しさん@引く手あまた2017/08/27(日) 00:16:32.15ID:qzO8mQed0
保守up

252名無しさん@引く手あまた2017/09/03(日) 22:52:40.67ID:YfwgvcYL0
保守up

253名無しさん@引く手あまた2017/09/10(日) 10:46:37.90ID:4x3jC6Yx0
保守up

254名無しさん@引く手あまた2017/09/12(火) 06:54:41.46ID:TnIYu83C0
ここで偉くなるには英語必須だよね
偉くなれる人なんて僅かだろうけどさ

255名無しさん@引く手あまた2017/09/12(火) 15:47:45.17ID:YeLREBj30
>>254
そもそも偉くなる為の道が無いし空席も無いから諦めろ

256名無しさん@引く手あまた2017/09/12(火) 16:41:52.79ID:vzm58qHN0
内定もらったけどどうしたらいい?

257名無しさん@引く手あまた2017/09/12(火) 16:45:13.73ID:YeLREBj30
中途なら条件次第

258名無しさん@引く手あまた2017/09/12(火) 17:56:29.06ID:aPt8VfO30
>>256
年齢次第。入ってみて合わないと感じて短期間で次に行ける自身と実力があると自負するならアリ
EMC案件が本格的に絡むのはこれからだからワンチャンはある

新卒カードならBETの大きさに対して割が合うかは不明の博打勝負

259名無しさん@引く手あまた2017/09/12(火) 17:58:41.98ID:aPt8VfO30
>>254
英語含めて外資にしては外国語いらない方
少なくともその国の言語が全く通じない奴がチームに組み込まれる事は無いしね

260名無しさん@引く手あまた2017/09/13(水) 17:58:38.65ID:GH2Q2v+M0
英語は最低限あればいいけどこの会社で偉くなるのは結局コネだよ
ポジション募集も出来レースで実際は内定者が居るし、内定者がチョンボしない限り他の人が選ばれる事はなくて上に行けない
MCCからKCCまでは行けてもそれ以上は無理。
具体的にはIF、MAから先は実力だけでは上がれない
日系と外資の悪いところだけハイブリッドしてるのいい加減どうにかして欲しい

261名無しさん@引く手あまた2017/09/19(火) 23:30:17.02ID:xjVf8bvf0
保守up

262名無しさん@引く手あまた2017/09/26(火) 15:16:19.68ID:/x6UZ9pH0
内勤営業がいなけりゃ売上は上がらない会社。
見積もり作成、価格調整、納期調整、社内調整全て内勤営業の仕事。

外勤営業は内勤営業へ案件丸投げ、顧客訪問、アカウントプラン作成くらい。

263名無しさん@引く手あまた2017/10/02(月) 00:07:16.06ID:o+UPp88b0
保守up

264名無しさん@引く手あまた2017/10/09(月) 20:39:20.91ID:khi5/Jgo0
保守up

265名無しさん@引く手あまた2017/10/17(火) 05:07:01.42ID:LdyTvkA/0
そして初期不良どころか入力ミスの構成ミスやミスマッチはTSかCCに丸投げ

266名無しさん@引く手あまた2017/10/24(火) 03:52:26.29ID:zpwKgEt30
保守up

267名無しさん@引く手あまた2017/10/25(水) 00:39:37.52ID:RKKwuxaK0
転職を考えてるんですけどどうですか?
指示待ち人間にはきつい?

268名無しさん@引く手あまた2017/10/26(木) 02:11:19.70ID:KyFb3Kod0
>>267
どこ行っても無理だし、うちならなおさら。

269名無しさん@引く手あまた2017/10/26(木) 23:28:20.91ID:2IKgrhOB0
とか言われてるけど実際は指示待ちで十分。上に具申しても「忘れてた」の一言で終わる事が多々ある
その癖言われたことはやらないと文句たらたらだし

270名無しさん@引く手あまた2017/11/03(金) 11:33:59.01ID:JJSny62Q0
保守up

271名無しさん@引く手あまた2017/11/04(土) 16:55:30.92ID:LYDlIKS60
川崎からマインズに移ったデルの人は可哀想

272名無しさん@引く手あまた2017/11/05(日) 19:53:54.96ID:iCd6APkB0
>>271 kwsk

273名無しさん@引く手あまた2017/11/10(金) 21:43:20.84ID:Zc1xsrnP0
この会社ってホワイトですか?話を聞く限り待遇も環境も悪くなさそうですが実際に働いてる人の声を聞きたいです。

274名無しさん@引く手あまた2017/11/10(金) 22:18:07.95ID:31eVIilr0
>>273
5年くらい前まではホワイト
今はほぼブラック
年500万だった仕事を300万の人間に押し付けてコストカットを強行したり社員を人間扱いしなくなったり色々ある
顧客には付加価値とか専門エンジニアとか言って高額サポート売りつけて、実際には前と変わらない人に仕事押し付けてるだけでサポート体勢は何一つ変化しないという詐欺的なことも平気な顔してやってる
社員には常に「お前の代わりなんていくらでもいるんだ!」と恫喝を続けるのも日常

今ってもう離れられない人が渋々働いてるだけで新しく入っても地獄見るだけだよ

275名無しさん@引く手あまた2017/11/11(土) 16:12:58.91ID:f4Afrbck0
>>272
Dell がEMC傘下へ

276名無しさん@引く手あまた2017/11/11(土) 17:03:33.49ID:8okKMUqH0
>>273
もう出てるけどTSで求められる人材像がトチ狂ってる
・英語は前提(最低でもマニュアル読解、メール作成能力)
・PCはもちろんサーバー、ストレージ、ネットワーク、OSの基礎知識、操作知識
・上記システムの導入能力
・障害対応能力
・24時間365日シフト
・日常的なパワハラ、通報システムの形骸化
・会社としては個人情報を含め記録を残すなと言いながら半年前の個人記録を残せという上司
・法、規則遵守意識の低さ
・都合の良い用に「うちは外資だ」と発言するも都合が悪くなったら「ここは日本だ」と手のひら返しの繰り返し
・上司評価システムは匿名といいつつ全てが筒抜け。悪い事を書いても無効票扱いされる。
・ど田舎宮崎勤務(川崎異動は新卒以外事実上困難)

これを年収300〜400でやれって言ってるけど同業他社ならシフト無しで500↑、外部委託なら単価1000取られる案件だよw
俺含めて宮崎から離れられる人間はとっくに脱出済で残ってないw

277名無しさん@引く手あまた2017/11/13(月) 13:45:01.73ID:rQSZ6mfb0
>>273
確かに"ごく一部"の部署はそうかもしれないけど、基本的にはホワイト。
結果残せばもらえるのは外資のよさはあるし、しかしその中で日系チックな組織観もある。
良くも悪くも日系外資両方の特徴持ってる。

278名無しさん@引く手あまた2017/11/13(月) 23:54:38.75ID:BSJ2CDdV0
いくら成績出してもまともに評価されるかどうかが運ゲーなのはセールスもTSも共通じゃね
セールスは売れば売るほど自分の利益にはなるけど即座に席が無くなるから超リスキー
TSは席がなくなったりリスキーさはないけどリターンが全くないらしいからな
コネ使おうとしても下手したら横取りされるから誰も表立って使わないしそもそもそんなコネあるなら外行ったほうがいい

279名無しさん@引く手あまた2017/11/14(火) 08:29:01.62ID:3aQgSimB0
ブラックかホワイトかで言えばホワイトよりだろ

すごく高くも無いけど、安くもない
すごく快適って訳じゃ無いけど、悪くもない
そこそこネームバリューがあって、そこそこダサい

給料も製品も

280名無しさん@引く手あまた2017/11/15(水) 17:38:37.54ID:CkESctge0
俺が辞めた理由

とっくにシフト終了した19時過ぎ、Leaderからこの案件明日朝一CBよろしく。と謎の引き継ぎ。
明日休みなんで無理ですって答えたら「は?」って声出して言ったあと、なら引き継ぎメール作ってと言い出した
オーナーでもないし俺が作るんですか?なんの案件かすら把握してませんけどって答えたら「じゃあもういいよ」ってふてくされてどっかいった
後日の1x1、業務姿勢が疑われてるだのオーナーでなくても仕事に対する意識が低いと説教が始まった。
ほかのTeamLeaderからも同様の声が出ていて全員が注視している。これが続くならPIPとなるとLeaderMeetingで決定済み。改善のためのアクションを考えて実行しろとか意味不明なこと言われた。

後日他のTeamLeaderに相談したら業務姿勢が疑われてるだの話題になったことも無いしPIPも初耳ということでTeamLeaderの発言全てが嘘と判明
次の1x1でアクションじゃなくその事実を突きつけたら他のTeamLeaderが正直に言うわけが無いだの、そういう姿勢が疑われる原因の一つだとか言うし、信用出来ないなら辞めたら?と言い出した。

その場で全く信用出来ないので辞めます。PIPでも何でもご自由にどうぞ。自主退職で結構です。これから転職活動するので半年を目処に辞めさせていただきます。と明確に伝えて次決まって即座に退職届書いて終わり。
結局最後までPIPは無かった。

281名無しさん@引く手あまた2017/11/15(水) 18:09:10.63ID:OX7p5FpK0
>>280
キチガイなマネージャーに当たると外資だと破滅ですね。。

282名無しさん@引く手あまた2017/11/16(木) 13:32:59.44ID:aUsCg8U30
PIPってTLの一存で決まるわけじゃないんだが…
それはそうと何年か前にPIP乱発してた時期あったよね
あれ一体何だったんだろう

283名無しさん@引く手あまた2017/11/24(金) 02:14:48.23ID:OwzfZVVJ0
保守up

284名無しさん@引く手あまた2017/11/24(金) 21:04:24.36ID:hRMGGrcm0
箱売り王。所詮パソコンの会社

285名無しさん@引く手あまた2017/12/03(日) 02:02:42.63ID:Gr7IJWAk0
保守up

286名無しさん@引く手あまた2017/12/14(木) 11:34:50.24ID:CzUesu6b0
保守up

287名無しさん@引く手あまた2017/12/15(金) 16:59:53.01ID:1r7fZeOX0
中途でTSで川崎勤務ってどう?
前職でオペレータ的なことやってたけど英語全く出来ないし
宮崎には行かされないみたいだけど、そもそも技術全然ないんだけどやってること川崎の方がちょっと難しいんだよね?

288名無しさん@引く手あまた2017/12/15(金) 19:12:51.38ID:fwf3D6zm0
>>287
別にKCCだから難しいと言うことはない

289名無しさん@引く手あまた2017/12/15(金) 21:53:57.17ID:uAcn4RIk0
>>288
そうなんだ
逆にスキルはちゃんと身につくような場所?
あと英語は結構使う?

今募集してるの川崎だけど、そもそも宮崎組で川崎行きたい待機組いるんじゃないのかね
その人たちを川崎に行かせてあげれば良いのに

290名無しさん@引く手あまた2017/12/18(月) 13:11:14.32ID:Spg2yScA0
>>289
スキルは付く。英語はまあきちんと大学行ったなら問題ないんじゃないの?レベル

それと宮崎もかなりパンクしてる。更にそこで川崎がパンクして宮崎に仕事押し付けての悪循環に至ってるから宮崎から人を移動してもどうにもならん

それに今ってエンタープライズのトレーナー自体が少なくて採用自体もほとんど出来ないんじゃないかな

後はコストの問題。あちこちパンクしてるのに上は相変わらず「日本はコストが高い」とだけ繰り返して大幅増員なんて夢のまた夢

291名無しさん@引く手あまた2017/12/18(月) 16:11:25.61ID:ylR3t1KM0
※普通の会社
人が足りない!→人材を増やそう。

※この会社
人が足りない!→人を減らそう。残ってる人間のターゲットを上げて給与も減らそう。どうしても足りないなら中国で派遣使おう。日本の派遣は違法面接やっちゃおう。

その結果が中国人によるテロレベルの案件多発してユーザー評判最高賞から最低賞まで転落したのに日本人が悪い扱いしたというね

日系ブラックに外資系ブラックをミックスしたまさに極悪企業だよ

292名無しさん@引く手あまた2017/12/19(火) 15:16:20.43ID:+i2ZMD4L0
>>290
そうなのか
ありがとう。大卒ではあるけど英語死ぬほど苦手なんだよな
川崎は宮崎に仕事押し付けて楽したい感じか

293名無しさん@引く手あまた2017/12/21(木) 12:30:18.94ID:ihxRrlJG0
デルテクノロジーズの選考途中で勤務地は川崎とのことなんだがやっぱ宮崎もありえる?

294名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 11:14:39.32ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

I4S694I6OB

295名無しさん@引く手あまた2017/12/29(金) 18:31:51.31ID:u3TXLb120
保守up

296名無しさん@引く手あまた2017/12/30(土) 05:42:20.01ID:Kcsyd/om0
>>293
テクサポだとありうる
営業系ならまず無い

297名無しさん@引く手あまた2018/01/06(土) 14:02:01.41ID:Dm2asLR50
保守up

298名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 17:32:34.09ID:zqYYMWzF0
楽しいことないの?

299名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 21:38:55.27ID:SDWEt95j0
辞める人多いね

300名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 22:07:43.17ID:jSruxXMh0
LinkedInでは若者が働きたい企業のトップ20に入ってて驚いた

やっぱアメリカ本国では良い会社なのかもね

301名無しさん@引く手あまた2018/01/17(水) 22:11:05.63ID:ehdWT0yc0
内勤とサポートは待遇がなぁ

302名無しさん@引く手あまた2018/01/26(金) 21:34:08.06ID:lRnhDpwB0
保守up

303名無しさん@引く手あまた2018/01/31(水) 09:23:20.34ID:gCxzKaL70
VMwareがデルを買収する可能性、CNBCやBloombergなどが報じる。デルは資金調達のため再上場を目指していると
http://www.publickey1.jp/blog/18/vmwarecnbcbloomberg.html

304名無しさん@引く手あまた2018/02/04(日) 21:52:32.66ID:DXNYonAC0
保守up

305名無しさん@引く手あまた2018/02/11(日) 20:16:53.37ID:GjfXGry90
保守up

306名無しさん@引く手あまた2018/02/19(月) 00:32:39.88ID:bFfYpsg90
保守up

307名無しさん@引く手あまた2018/02/24(土) 10:10:39.41ID:RWo0g3fX0
保守up

308名無しさん@引く手あまた2018/02/26(月) 02:23:20.29ID:5EtBdmV40
職場のデルのパソコン壊れてサポートとやり取りしてたけど夜遅くに返信来て闇を感じた。まあその時間までサビ残してる俺も大概だけど

309名無しさん@引く手あまた2018/02/26(月) 12:07:55.31ID:AR4kSKoJ0
>>308
残念ながら、サポートはシフト制だ。
サビ残してるのは君だけだよ…。

310名無しさん@引く手あまた2018/03/04(日) 02:38:19.83ID:pre0Lw8u0
保守up

311名無しさん@引く手あまた2018/03/12(月) 00:40:09.79ID:i7ZEcx480
保守up

312名無しさん@引く手あまた2018/03/19(月) 01:37:33.71ID:ywipj0RE0
保守up

313名無しさん@引く手あまた2018/03/21(水) 20:16:32.77ID:m29jgKq40
流れが変わってきたな。

314名無しさん@引く手あまた2018/03/31(土) 15:44:32.71ID:nNUwyvD00
保守up

315名無しさん@引く手あまた2018/04/07(土) 00:42:14.20ID:eNyMhalk0
保守up

316名無しさん@引く手あまた2018/04/19(木) 09:11:17.70ID:TCSZGTy40
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317名無しさん@引く手あまた2018/04/29(日) 23:40:26.43ID:BkODa2e30
保守up

318名無しさん@引く手あまた2018/05/02(水) 16:13:35.54ID:Phq/PQu20
ここは5月1日、2日は休み?

319名無しさん@引く手あまた2018/05/12(土) 11:01:18.85ID:U45pabsb0
保守up

320名無しさん@引く手あまた2018/05/17(木) 11:21:38.87ID:AjyRC1xg0
ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

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321名無しさん@引く手あまた2018/05/27(日) 08:35:37.87ID:wIdA7PXb0
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322名無しさん@引く手あまた2018/06/05(火) 18:02:31.88ID:Cng4JrNP0
保守up

323名無しさん@引く手あまた2018/06/11(月) 19:08:18.19ID:PQK7SAZZ0
新卒でここのTS(宮崎)に入るか、IBMに行くか迷います。
今は実力があればどんどん上にいけるイメージですが、どうでしょうか。

324名無しさん@引く手あまた2018/06/11(月) 19:27:45.38ID:bZzsAGYk0
新卒でHPE(ヒューレットパッカード)か
ここか迷ってます。

どっちのほうがいいですか?

325名無しさん@引く手あまた2018/06/13(水) 17:36:57.56ID:aTI/NJ1m0
IBMやhpより残業はない。
残業イコール無能ていう社風だからかえりやすい。

326名無しさん@引く手あまた2018/06/13(水) 17:39:24.11ID:aTI/NJ1m0
かなりの成果主義ではあるが
ペーペーを置いてけぼりにしたりはしない。
社内公募で異動すれば劇的に給料あげられる
家賃手当ないのだけが痛い

327名無しさん@引く手あまた2018/06/16(土) 00:23:18.94ID:xnsYOs7Y0
https://www.hellowork.careers/デル%E3%80%80株式会社%E3%80%80宮崎カスタマーセンターでのテクニカルサポートのハローワーク求人情報(宮崎県宮崎市)-%2045010-09285781/

328名無しさん@引く手あまた2018/06/21(木) 13:43:45.09ID:5Fr97uM10
IBMで何するかわかんないけど、新卒でTSで宮崎って個人的には勧めない

329名無しさん@引く手あまた2018/06/23(土) 00:28:53.76ID:AMfzNy6A0
>>328
人生をドブに捨ててると同じ
時間は有限
MCCはカスって言ってる人がいた

330名無しさん@引く手あまた2018/06/23(土) 04:35:35.13ID:I85djHn20
転職でインサイドセールス受けてるんだけど残業とか仕事環境とかどうなんだろか
転職したら一生そこでやりたいとは思っているんだが

331名無しさん@引く手あまた2018/06/23(土) 05:13:25.27ID:/aP60o7g0
【緊急】本日23:59分までの登録者全員に何と600万円分のコイン大プレゼント!

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主催者は今わかっている時点でこれだけの顔を持ています。ものすごい数だと思いません?

あの世界トップのハーバード大学を卒業し、米国MBAや複数の企業役員といったいくつもの顔を持っています。さらに数学の天才でもあり、そのスキルと使ってきちんと学問的にこの方法を裏打ちしています。

例えるなら、この天才が数十万、数百万ピースの
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またその資金を、お金のない人の為に600万円分のコインをプレゼントしてくれるというのですから前代未聞です!

『600万円くらいもう持っているよ』というなら別ですが、そうでないなら急いだ方がいいかもしれません。応募者殺到中の為お急ぎ下さい!まだアドレス登録ができたならまだ募集期間中だそうです。

332名無しさん@引く手あまた2018/06/23(土) 10:12:27.65ID:ZFnuRaV80
>>329
カスっていうか、新卒で入っても日本の会社みたいに社会人としての知識を教育されるでもなく、デルの製品知識だけ身について狭い会社内の常識だけで生きて行くので、よっぽどちゃんとしてないと将来転職も厳しいよ

>>330
SRはセグメントにもよるとは思うけど、いつも遅くまで仕事してるイメージで昔ほど稼げないとは聞くね

333名無しさん@引く手あまた2018/06/23(土) 10:23:40.11ID:eCuaBWuP0
>>329
1年で異動できるくらい数字と評価出せるならむしろ行くべきだと思うけどなぁ。
川崎も平均年齢高めだから、若者にはそれなりに手厚いし。
24-5歳で川崎なり大阪なりいけなければ厳しいかもね。

334名無しさん@引く手あまた2018/06/23(土) 12:12:00.86ID:I85djHn20
>>332
ライフワークバランスは悪い感じなのか
遅いってのが8時くらいまでとか土日は完全休みならそこまで気にならないけど、一生勤める会社って感じではなさそうなのかな

335名無しさん@引く手あまた2018/06/24(日) 00:38:24.54ID:pNLBflVK0
一生って、そんな会社無いでしょ

336名無しさん@引く手あまた2018/07/03(火) 18:37:32.95ID:KPkYhtrO0
保守up

337名無しさん@引く手あまた2018/07/05(木) 13:47:59.85ID:xm3P00Jm0
上場するみたいだけど
emc買収時の負債関係かね

338名無しさん@引く手あまた2018/07/05(木) 15:52:00.32ID:d2XEUl5O0
新卒で、IBMとEMC(どちらもSE)で悩んでるのですが、どちらがいいのでしょうか

339名無しさん@引く手あまた2018/07/12(木) 03:23:09.47ID:HjaaTf7E0
>>338
2社の選択ならIBMだと思います。
国内企業でのSEを選択できるのであれば、そちらをおすすめします。

340名無しさん@引く手あまた2018/07/16(月) 11:49:51.94ID:En7CLra70
川崎って移転しないんかな
駅から微妙に遠いし川崎だしw

341名無しさん@引く手あまた2018/07/21(土) 03:00:28.95ID:oD0xFWcu0
>>340
EMCの東京部署探してみてはどうですか?

342名無しさん@引く手あまた2018/07/29(日) 02:10:12.54ID:Py1XtLTe0
保守up

343名無しさん@引く手あまた2018/08/05(日) 01:49:21.99ID:FvnTIaHR0
保守up

344名無しさん@引く手あまた2018/08/05(日) 11:29:40.96ID:VaaRjgFR0
転職の事内定貰ったんだが、ここ見たら行く気失せたわ。見ない方が良かったのか、見ることができて良かったのか、、、。

内容を正しく理解したいので何方か下記の解説してもらえませんか。

MCC
KCC
TC
RA
TAM
TL


IC
ID
IF
MA

345名無しさん@引く手あまた2018/08/06(月) 00:51:15.35ID:TYEZ7tDP0
>>344
その質問を見る限り、テクサポ採用?

346名無しさん@引く手あまた2018/08/06(月) 08:18:45.64ID:6ppXUOqy0
>>345
そうです。ようやく家電業界から脱出出来るかと思ったのに。

347名無しさん@引く手あまた2018/08/06(月) 17:20:00.92ID:mzdDRmoR0
>>346
全部入社してから知っても遅くない事ばかり
他の事を気にした方がいいんじゃない?

348名無しさん@引く手あまた2018/08/12(日) 01:35:44.39ID:5On0s71W0
>>340
川崎駅北口から5分くらいだよ

349名無しさん@引く手あまた2018/08/13(月) 06:05:33.81ID:826LW1qL0
>>346
リーダーもマネージャもここ見てるし、多分テクサポならsalesと違ってバンバン採用かけてるわけではないから、こんな特定されやすい書きこみするくらいなら来ない方がお互いのためかもな

350名無しさん@引く手あまた2018/08/14(火) 23:43:57.81ID:7RzuB84u0
保守up

351名無しさん@引く手あまた2018/08/24(金) 20:54:18.04ID:U0rWVxYh0
保守up

352名無しさん@引く手あまた2018/09/01(土) 20:13:56.01ID:16dNPw1e0
保守up

353名無しさん@引く手あまた2018/09/10(月) 06:47:59.70ID:LS+6Jbn30
保守up

354名無しさん@引く手あまた2018/09/18(火) 05:59:03.21ID:yM/m2cU80
保守up

355名無しさん@引く手あまた2018/09/19(水) 01:12:41.50ID:R8Xq/CgN0
1+4×2+5 の答えっていくつか教えて宮崎の人

356名無しさん@引く手あまた2018/09/28(金) 08:28:53.87ID:VeOM6nn/0
保守up

357名無しさん@引く手あまた2018/10/01(月) 05:18:29.68ID:DUzd33fQ0
>>355
15
電卓で確認したから間違いない(&#9593;&#9697;&#9593;)

358名無しさん@引く手あまた2018/10/01(月) 08:45:52.91ID:caXX3tFg0
一時期多かった不平不満と書き込みが一気に減ったけど、みんな辞めちゃったのかな

359名無しさん@引く手あまた2018/10/08(月) 19:08:50.98ID:25lyBiHU0
ショック!民放2局は宮崎だけなの!?
https://www.miyazakihonto.com/2016/06/20/miyazaki-minpo2kyoku/
↑職場もだけど,生活環境もゴミだから地元民以外は残らないよ

360名無しさん@引く手あまた2018/10/13(土) 13:39:59.23ID:hZIqfwnt0
おまけにミヤカス底辺だしな。

361名無しさん@引く手あまた2018/10/23(火) 19:14:13.45ID:dI/MEVF20
保守up

362名無しさん@引く手あまた2018/10/25(木) 14:46:57.31ID:Swh0sWd+0
CATVつきの物件にして鹿児島民放2局追加で見れるようにするのがデフォでしょ

363名無しさん@引く手あまた2018/10/31(水) 23:51:05.58ID:1gMXk7wi0
保守up

364名無しさん@引く手あまた2018/11/04(日) 13:20:49.50ID:CwI1ZSxM0
保守保守書くなよ。宮崎の奴がますます僻む。

365名無しさん@引く手あまた2018/11/11(日) 14:15:13.65ID:lAJyDHKS0
>>362
ケーブルテレビに加入しても民放は1局追加→テレ朝系列
フジ系は無し

>>364
僻む???
MCCは人が大量に辞めて大量に募集中
応募する人がその環境で働く人の本音が見れる機会になると思う。

366名無しさん@引く手あまた2018/11/19(月) 01:00:22.26ID:HYZoX22g0
保守up

367名無しさん@引く手あまた2018/11/29(木) 22:54:59.07ID:jR04i72e0
保守up

368名無しさん@引く手あまた2018/12/09(日) 18:51:08.34ID:kro9+5hI0
保守up

369名無しさん@引く手あまた2018/12/09(日) 20:02:15.17ID:gXupx6vl0
保守保守書くなよ。宮崎の奴がますます僻む。

370名無しさん@引く手あまた2018/12/18(火) 06:31:15.95ID:3pMe3M1C0
保守up

371名無しさん@引く手あまた2018/12/20(木) 22:29:34.13ID:MDStU+Cp0
書くことがないのに上げるな無能

372名無しさん@引く手あまた2018/12/25(火) 22:09:49.68ID:oF1lEWg+0
保守up

373名無しさん@引く手あまた2018/12/30(日) 11:41:12.14ID:cJg7x2MY0
デル(株)の中でも労働環境、給与面が劣悪で
退職者が続出→社員募集しても応募なしの
状況である[宮崎カスタマーセンター](MCC)

MCC(株)とも揶揄される勤務地
宮崎市は[南海トラフ巨大地震]でも深刻な被害が出ると予想される場所

人生を無駄にするだけなので絶対に近寄ってはいけないところ
それがMCC

>>371
上げますね

374名無しさん@引く手あまた2018/12/30(日) 17:44:20.67ID:6DfA+wXS0
だけど、この会社業績良いでしょ。
沢山人採用してるし、営業は給与良いだろうし。

375名無しさん@引く手あまた2018/12/31(月) 03:59:30.83ID:FTEMbSyt0
再上場って、株もらえるの?

376名無しさん@引く手あまた2018/12/31(月) 08:19:11.19ID:zN2QqTmu0
そりゃあもうがっぽりw

377名無しさん@引く手あまた2019/01/10(木) 23:41:53.10ID:+4pXr5Rg0
保守up

378名無しさん@引く手あまた2019/01/15(火) 13:10:15.94ID:bnkCnsgA0
MCCのリーダー同士の不倫が明るみになったってまじ?

379名無しさん@引く手あまた2019/01/17(木) 08:56:43.20ID:sk1mmqF50
>>378
ワロタ
どのチーム?営業?

380ウチナンチュ2019/01/18(金) 09:17:13.70ID:MA7eIAHA0
S田浩一はおかしい。

381名無しさん@引く手あまた2019/01/25(金) 18:54:48.56ID:RSQyxVv20
保守up

382名無しさん@引く手あまた2019/02/03(日) 13:43:33.20ID:ycEm2wnQ0
最近辞める人多くなってきたな、そういう季節か

383名無しさん@引く手あまた2019/02/04(月) 08:17:31.60ID:Nkn5CSIY0
ここテクサポの話題しか出てこねーな

384名無しさん@引く手あまた2019/02/14(木) 14:54:28.86ID:b0eDlFMT0
保守up

385名無しさん@引く手あまた2019/02/26(火) 07:30:15.75ID:pFIWQbp+0
保守up

386名無しさん@引く手あまた2019/03/07(木) 07:18:49.52ID:BwFjGKcr0
保守up

387名無しさん@引く手あまた2019/03/11(月) 15:36:30.36ID:xK/9SeKl0
最近も業績悪いですか?
社内の雰囲気とか聞きたいです。

388名無しさん@引く手あまた2019/03/25(月) 01:54:27.91ID:85i+Mnw90
保守up

389名無しさん@引く手あまた2019/04/01(月) 20:09:47.51ID:UG235SSV0
保守up

390名無しさん@引く手あまた2019/04/16(火) 21:15:11.93ID:gr+tU38u0
保守up

391名無しさん@引く手あまた2019/04/25(木) 15:48:03.41ID:1u5PgrDg0
保守up

392名無しさん@引く手あまた2019/05/04(土) 11:56:52.09ID:gq+qPE5J0
保守up

393名無しさん@引く手あまた2019/05/15(水) 05:36:51.51ID:zcwOY/nc0
保守up

394名無しさん@引く手あまた2019/05/22(水) 14:45:49.23ID:LRCH8qTW0
保守up

395名無しさん@引く手あまた2019/05/30(木) 15:18:11.08ID:+Zmd3H070
保守up

396名無しさん@引く手あまた2019/06/05(水) 07:15:03.38ID:bMAb07lt0
保守up

397名無しさん@引く手あまた2019/06/15(土) 00:21:08.97ID:8UB7eLsj0
デルの営業のほとんどが頭 悪いんだけど、なんなの?www
下っ端の平がバカなのはまだしも、部長、役員レベルが救いようないくらい総じて幼稚でレベルが低い

幼稚園児と仕事してる気分

398名無しさん@引く手あまた2019/06/27(木) 15:33:05.25ID:TMNf5SQE0
保守up

399名無しさん@引く手あまた2019/06/30(日) 00:26:27.00ID:qO0ZRr900
MCCのEntで得たテック知識って外に出ると狭い範囲だってのを痛感する。一時期リンゴに大量に人材流出したんだが残った人は給料あがったのかね。当時のTLがまだ多く残ってる噂を聞いたが仲良しクラブがまだ続いてるのなら辞めて正解だったわ。

400名無しさん@引く手あまた2019/07/04(木) 07:39:26.10ID:ebTMYKLN0
保守up

401名無しさん@引く手あまた2019/07/12(金) 00:56:57.58ID:lvr3oOxF0
そりゃそうだろ笑
サーバー直せます!ってそれ以外に何ができると思ったんだよ!

402名無しさん@引く手あまた2019/07/13(土) 08:38:07.67ID:3beYHZ1y0
しかも修理は外注に丸投げだろ?
無能な奴が来たけど時間掛かるわ、融通利かないわで酷かった。
復旧できないときもあった。

403名無しさん@引く手あまた2019/07/23(火) 08:24:47.03ID:UfhUx4Uj0
保守up

404名無しさん@引く手あまた2019/07/30(火) 05:55:10.74ID:rp5vkIDz0
保守up

405名無しさん@引く手あまた2019/08/07(水) 10:36:14.98ID:1ZZb5oRn0
保守up

406名無しさん@引く手あまた2019/08/14(水) 06:01:06.28ID:NuFUaZTd0
保守up

407名無しさん@引く手あまた2019/08/24(土) 15:17:23.87ID:b2sTp41r0
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408名無しさん@引く手あまた2019/09/05(木) 14:04:18.34ID:izwiq9uM0
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409名無しさん@引く手あまた2019/09/12(木) 16:07:50.93ID:Ija77UBH0
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410名無しさん@引く手あまた2019/09/22(日) 16:57:10.71ID:GoYOn4aA0
>>399
それはお前の知識量が足りないだけだぞ
現場SEなんて中身の仕様なんて詳しく知る必要性が無いからあちこち手広く知る事が多いってだけで
トラブル発生時はすぐメーカーや外注に泣きつくパターンなのにそれを狭い範囲がどうこう言ってる時点でお察し

プロ野球選手に対して一つのことしかできないだろ!俺はもっと知ってるぞ!って
酔っ払ったオッサンがテレビでサッカーやらラグビー見ながら騒いでるのと同じ

ところで某TMってアル厨疑惑あるけど大丈夫なんかね?
定期的にストロング大量に買い込んでる姿が目撃されてるし飲み会でも延々と焼酎入れ続けてるらしいが…

411名無しさん@引く手あまた2019/09/27(金) 06:31:51.67ID:Vst4SPAm0
保守up

412名無しさん@引く手あまた2019/10/04(金) 00:16:34.22ID:gbrAAxYG0
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413名無しさん@引く手あまた2019/10/14(月) 16:18:16.06ID:yJAH6wSO0
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414名無しさん@引く手あまた2019/10/23(水) 06:02:09.47ID:s9UuZBsn0
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415名無しさん@引く手あまた2019/10/31(木) 23:47:38.11ID:gBmUQ9jM0
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416名無しさん@引く手あまた2019/11/09(土) 09:21:21.54ID:CUp503/F0
保守up

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