ブラック企業からの脱出 [転載禁止]©2ch.net

1名無しのもへえ2015/03/10(火) 17:47:16.96ID:S8a+3u2p0
新卒で採用されたところがブラック企業だった・・・

2名無しのもへえ2015/03/10(火) 17:47:58.98ID:S8a+3u2p0
最初はブラックであることさえも気づかなかったんだ・・・

3名無しのもへえ2015/03/10(火) 17:50:37.14ID:S8a+3u2p0
ちなみにスペは

地方国立大の教育学部卒、24歳

手取り16万、残業代なし、ボーナス無し、残業50時間くらい
休みがない月がある(そのときは48日連続勤務だった)でも、手当はない

4名無しのもへえ2015/03/10(火) 17:52:09.28ID:S8a+3u2p0
塾の教室長に放り込まれてはや2年・・・。そろそろやばいと感じ始めたんだ

5名無しのもへえ2015/03/10(火) 17:53:17.51ID:S8a+3u2p0
有給休暇も取れないし、他の卒業生たちの話を聞いてると、大変そうだけど
もっと環境がいいように感じていて・・・転職を決意した

6名無しさん@引く手あまた2015/03/10(火) 17:54:32.61ID:iMGSeVpq0
有給取れない職場は社員じゃないよね

7名無しのもへえ2015/03/10(火) 17:55:06.95ID:S8a+3u2p0
そこはやはり、ブラック企業だから簡単にやめさせてくれない雰囲気はあった

8名無しのもへえ2015/03/10(火) 17:57:01.74ID:S8a+3u2p0
>>6
もうね、休みを取れますかって聞くことさえ難しい雰囲気をつくってる・・・

9名無しのもへえ2015/03/10(火) 17:58:55.74ID:S8a+3u2p0
だから、嘘話で退職しようとした・・・

親父が体調を崩して倒れたみたいな感じのやつ。
よくばれなかったと不思議なぐらい

10名無しのもへえ2015/03/10(火) 18:00:58.73ID:S8a+3u2p0
そうしたら、うちの会社は社員がいなくなったら補充すればいいやみたいな感じで今までしていたみたいだった

けど、今は応募も来ないし、3日とかで辞めていくせいで今、社員はギリギリだった・・・

11名無しのもへえ2015/03/10(火) 18:02:06.17ID:S8a+3u2p0
やめるって言った、数日後、受諾はされたけど、今受け持ってる塾は閉めるって話になった・・・

12名無しのもへえ2015/03/10(火) 18:03:07.68ID:S8a+3u2p0
最初はえ?って思った

だってそうだろ。子供は関係ないのに、学び舎を閉めて追い出すみたいな感じになったんだぞ

ブラックだったせいで

13名無しのもへえ2015/03/10(火) 18:04:51.38ID:S8a+3u2p0
FC系の個別指導にいるんだが、こういう系のところはたいがいブラックなんだなー

って思った。売上があればそれでいい的な

14名無しのもへえ2015/03/10(火) 18:06:31.65ID:S8a+3u2p0
仕方ないから、閉める告知して、近隣の塾へ転塾がしやすいように電話をかけていった・・・


たぶん、このあと忙しいからまた夜に書く

15名無しさん@引く手あまた2015/03/10(火) 21:28:04.18ID:2FkSkutzO
続きを待ってます

16名無しさん@引く手あまた2015/03/10(火) 22:10:25.01ID:fBz6t61Z0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇

17名無しさん@引く手あまた2015/03/11(水) 00:38:09.38ID:W6w1lX1t0
愛建からの脱出、パワハラのトラウマがきつい脱出

18名無しさん@引く手あまた2015/03/11(水) 09:59:49.31ID:u7jz283M0
「空襲は怖くない」、「逃げずに火を消せ」
 ―― 空襲被害を拡大した日本政府の責任を問う

法律文化社から出版された 「検証 防空法 ―― 空襲下で禁じられた避難」。 
防空法制研究の第一人者・水島朝穂教授と、大阪空襲訴訟弁護団の大前治弁護士の共著です。

本書の執筆は、「なぜ、空襲があると分かっているのに、日本の都市住民は逃げなかったのか」
という疑問から出発しました。 
筆者が見つけた答えは、「戦時中の“防空法制”によって避難を禁止された」、
「御国のために命を捨てて消火せよと強制された」というもの。 
本書は、法律や資料の引用だけでなく、当時の市民がおかれた状況を具体的にイメージできるよう記述しています。 
掘り起こされた歴史的事実も盛りだくさんです。

この書籍は、昭和12年の「防空法」制定から昭和20年の敗戦までを、時系列とテーマごとに解説しています。
大きな柱は次のとおりです。

* 「防空法」の制定と改正
* 「都市からの退去禁止」 と 「消火活動の強制」 の実態
* 情報統制 ―― 「空襲は怖くない」、「焼夷弾は簡単に消せる」
* 隣組 ――「逃げられない」 と思わせる相互監視の体制
* 防空壕 ――簡易かつ危険な方針、「床下に穴を掘れ」
* 東京大空襲の後も、終戦まで方針は変更されなかった

http://osakanet.web.fc2.com/bokuho/

19名無しのもへえ2015/03/12(木) 00:38:14.48ID:CW0MUfSp0
パソコン違ってIDが変わってますが、このまま書きます

20名無しのもへえ2015/03/12(木) 00:39:57.76ID:CW0MUfSp0
で、近隣の塾に電話かけてこうお願いした

「塾を閉めることになったので、特典付きで転塾できるようにしていただけませんか」

21名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 00:40:48.27ID:CW0MUfSp0
そうしたら、どこの塾もOKしてくれたんだ

まあ、売上伸びるし悪いことじゃないからな・・・

22名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 00:42:03.55ID:CW0MUfSp0
で、そこらの塾と転塾の流れとかの確認してたんだ・・・。

まあ、なんで閉めることになったんですか?って聞かれたけど、自分が辞めるせいとは言えなかったからテキトーにごまかした

23名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 00:44:17.02ID:CW0MUfSp0
でも、同業種でFCのところはこの業界がいかに大変かわかってて、話がすごく合う人がいた。

特に給与体型の問題について真剣に考えていて、その人には真実をうっかり話していた。

一人で抱え込みすぎてて、共感してくれるだけで嬉しかったんだろうな

24名無しのもへえ2015/03/12(木) 00:47:03.65ID:CW0MUfSp0
さっきから名前が違ってたwww


で、閉める1ヶ月前にもかかわらず、俺がいつ辞めれるかの打ち合わせがなく
正直意味不明すぎて、会議もぼっーとしてた

しかも、日曜返上で変なイベントあって辛かった
引っ越しをしないといけないことは予め伝えてあるのにそこまで考えてくれてないんだろな・・・とは思った

俺が自分から聞けばいいだけの話なんだろうが

25名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 00:49:06.25ID:CW0MUfSp0
見てる人いるのかわからないが独白を続けるぜw


で、真実を話した塾のオーナーから会えませんか?って話が来た

26名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 00:49:41.27ID:CW0MUfSp0
俺はてっきり転塾の書類の直しとか、そういう系だと思ってた

27名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 00:51:07.44ID:CW0MUfSp0
でな。

何の話かと思ったら、
「うちの塾で欠員が出る予定なんです。うちの会社に来てくれませんか?」

って言われた

28名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 00:51:48.26ID:CW0MUfSp0
え?って思った


そういう系の話なんてそうそう来るもんじゃないって思ったからだ

29名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 00:52:48.04ID:CW0MUfSp0
でも、またブラックだったらって思って足踏みしてた

第二新卒扱いになるからまた就職ミスると人生詰むからな

30名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 00:54:03.29ID:CW0MUfSp0
でも、給与とか休暇とか、FC個別塾っていう業種の弱みを
正しく知っていてそれを改善しようとしてるっていうのが伝わってきた

31名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 00:56:32.10ID:CW0MUfSp0
特に残業代なし、有給が取れない、週1回の休みすら保証されないっていう
今の会社の状況の悪さが嫌だった

しかも、頑張っても賞与なし、与えられた人も月給の半分程度(30歳なのに)

こんな底辺を極めた扱いを受けるのが非常に嫌だった

32名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 00:58:58.68ID:CW0MUfSp0
それも向こうはわかっていたらしい

特にむこうのFCは、前の会社が潰れて残っていたFC塾を拾って新しく業務体制を
整えたらしい

33名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 01:01:02.90ID:CW0MUfSp0
だから、給与に関する項目や休暇に関してはかなり具体的に話してくれた

ちなみに給料は約20%UP、賞与あり、有給は事前に言ったらもらえる

月間の休みも6日は保証するらしい

34名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 01:01:57.93ID:CW0MUfSp0
こんな美味しい話ないだろうって思ってたら

勤務場所だけが問題だった・・・

四国だったんだ・・・

35名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 01:03:39.57ID:CW0MUfSp0
FC塾ならよくある生徒人数の獲得目標っていう月間目標があってだな

それを達成しないと会議の回数増やされたり、どやされる回数が増えたりする

それがどうなんだろうって聞いたら

36名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 01:04:21.59ID:CW0MUfSp0
全然してないらしい

そんなに追い詰めたらきついでしょって言ってた

いや、ほんとその通りですって思った

37名無しさん@引く手あまた2015/03/12(木) 01:05:56.08ID:CW0MUfSp0
そういう会社もあるんだな・・・ってかなり感動した

こんな美味しい話を持ってきてもらって
運が良かったんだなとは思ったけどねwww

美味いこと転職できた人が他にもいたら、そのEpisodeが聞きたいですね

38名無しさん@引く手あまた2015/03/14(土) 01:15:33.17ID:yK276Bk40
ブラック卒業確定したけど、次探さなきゃ(;´∀`)

39名無しさん@引く手あまた2015/03/15(日) 02:58:34.11ID:HAJUoB/r0
なにここ?
>>1のオナブログ?

40名無しさん@引く手あまた2015/03/16(月) 10:26:10.54ID:5qF3eDbB0
にちゃんじゃないなこりゃ
完全にブログだな
アフィブログでもやりゃいいのに

主に米・フォーブス誌が報じた世界の億万長者番付より個人資産額を抜粋。

日本部門は、醜い差別に苦しむ?在日or帰化朝鮮人(と思しき)経営者が、
毎年上位の多くを占めている。
※権力を認識されたくない韓国民団(民主党)/創価(公明党)の圧力か、
現在高額納税者の公表は廃止されている。
(注:過去の最高額、また在日系の噂のある企業のみを抜粋。)

柳井正  2兆4,300億円【ユニクロ(GU)】 創価系
池田大作 1兆8,000億円【創価学会】(海外ではカルト指定団体)
孫正義  1兆7,800億円【ソフトバンク(yahoo SBI証券)】
三木谷浩史 6,200億円【楽天】祖父が創価の大幹部 文春報
毒島邦夫 6,200億円【サンキョウ】(パチンコ)
福田吉孝 5,600億円【アイフル】(サラ金)
武井保雄 5,500億円【武富士】(サラ金)
木下恭輔 4,700億円【アコム】(サラ金)
山内薄 4,300億円【任天堂】 創価系
田中良和  3,500億円【GREE】(SNS) ?
韓昌祐 3,300億円【マルハン】(パチンコ)
神内良一 2,200億円【プロミス】(サラ金)
三木正浩  2,200億円【ABCマート】(靴小売)創価系
大島健伸 1,700億円【SFCG(旧:商工ファンド)】
岡田和生 1,700億円【アルゼ】(パチンコ)
辛格浩(重光武雄)1,700億円【ロッテ】
福武總一郎 1,500億円【ベネッセ】  創価系

参考)
格差社会の象徴として日本共産党等が目の敵にする日本企業
御手洗冨士夫 210億円 【キヤノン】
豊田章一郎 388億円 【トヨタ】     続く

続き
在日経営が多いと思われる業界(ピンハネ業に多い。また、デフレを促し、
円高で儲かる業界に偏重)

人材派遣 介護 パチンコ サラ金(現在は大手銀傘下) 闇金 クリックorDM募金ビジネス 
スマホ関連アプリ&ゲーム オンラインゲーム ソーシャルゲーム オンラインカジノ レジャー産業全般
(スーパー銭湯 サウナ 岩盤浴 カラオケ ネカフェ/漫喫 ゲーセン等)
100円ショップ 健康食品 ディスカウントストア(酒など専門系も含む)風俗 アダルトサイト
AVソフト 学習塾 紳士服チェーン? リサイクルチェーン(ブックオフ型、ゲームソフト等)
CD/AVレンタル 新興の金・アクセサリー買取業者  外食産業(とくに居酒屋・焼肉チェーン)
美容整形 振り込め詐欺業 タクシー  先物取引etc

在日経営、または創価系の噂があるのは、

avex(お家騒動以降)イオングループ(民主党・岡田克也氏の親が創業、ダイエー マックスバリュ ミニストップ
ASBee sports authority オリジン弁当 The Body Shop 等) ロッテ、ソフトバンク(YAHOO、ガンホー、SBI証券)
アメーバ 光通信 ユニクロ(GU) パソナ  K1(格闘)TSUTAYA(CCC)GEO ビックカメラ?ニトリ?
ソフマップ DMM.com 業務スーパー ヴァーナル ローソン ダイソー キャンドゥー ユーキャン(資格)
HIS DHC アイリス・オーヤマ ABCマート DeNA(モバゲー) GREE NHN(LINE hangame ライブドア) 和民 安愚楽牧場
モンテローザ(白木屋、魚民、笑笑) かまどや アイデム ドンキホーテ オリンピック JINS Zoff KALDIコーヒー
アパホテル 高須クリニック(似非右翼系) hottomotto 松屋? レイコップ ユニバーサル・ミュージック日本法人
眼鏡市場 第一興商 牛角 リーブ21 NOVA? GMOクリック証券? 紳士服のAOKI?
【以下創価系】任天堂 楽天 ヤマダ電機 アシックス ファミマ ドトール ブックオフ 大塚製薬 伊藤園 etc  続く

続き 上記のとおり、非正規雇用問題・ブラック業界問題=在日の戦略
と言えると思います。(また、デフレを促し、円高で儲かる業界に偏重)

最近の薬事法改正も楽天主導でしたが、自民は政界・産業界両面で在日から
圧力を受けているのです。
これにより、日本人薬剤師やドラッグストアの社員の職が奪われ、または給与を減らされ、
その分、IT称するピンハネ企業の在日経営者が利益を独占すること
になると思いますが、これは派遣の規制緩和で起こったことと同じです。
(自民主導に見せかけた、公明党主導の派遣規制緩和。同時に超円高誘導により、
企業の収益を圧迫させ、派遣に頼らざるを得ない環境作り:下記動画を参考)

そして、生活の苦しくなった派遣社員や中小企業社員・経営者をカルト宗教や共産党が
待ち構え、アンチ自民に洗脳して、さらに在日ブラック業界へ利益誘導していくという構図。
※共産党や公明党のポスターは、潰れてシャッターの閉まった店によく貼ってある。

※自民党以外の帰化朝鮮勢力?に釣られる人がいる限り、
自公連立=創価在日タブーは解消できません。

帰化朝鮮人ばかりが政治家を目指す国?日本
http://www.youtube.com/watch?v=CxIGOhFT4g8
民主党は、超円高誘導でパナソニックやシャープ、ソニーを潰す気だった?
http://www.youtube.com/watch?v=iG_oaqU0pEM /続く

続き  マスコミが絶対に触れない事実
注)自民党以外が在日から帰化したスパイ、またはその影響下にあると仮定してご覧ください。

よく言われる
失われた20年 → 約20年前 初めて自民党が単独過半数を割る(小沢の新生党が与党介入)※
失われた15年 → 約15年前 自公の連立政権が始まる  (公明党の与党介入) /

※このとき、初めて80円/ドルという超円高誘導されて、日本の製造業は衰退・空洞化
 =中国・韓国が台頭し始める。日本の技術者が、大量に韓国などに引き抜かれるようになる。
 イオン(民主党・岡田家)や大型パチンコ店が、地方経済や商店街を食いつぶすための、
 大店立地法が成立。在日パチンコ屋のCM・チラシが解禁・大型チェーン展開が始まる。
 日本の学力低下が目的の「ゆとり教育」の本格導入。(後ろ2つは、17年前。)
※このときの羽田首相(新生党)の顔がモロに半島顔。
※このとき、小沢の新生党を全力で選挙支援したのが、創価学会といわれる。
※このとき、自民「単独」政権(公明抜きの単独2/3議席)の復活に、圧倒的不利な
 比例選挙制度へ法改悪↓

2014総選挙の比例当選率 
政党名     自民  公明  民主  維新  共産
比例区      68   26    35   30   20
合計数      291   35    73   41   21

比例当選率  23%   74%   48%  73%   95%  ←※

共産・公明・維新は、比例制度を廃止すれば消滅w
(公明の小選挙区は、選挙協力の見返りとして、自民党は候補を立てられない上に、
自民党員は公明へ投票させられるという出来レース)  

45名無しさん@引く手あまた2015/03/24(火) 23:31:17.39ID:MeXTIZhQ0
東京美装興業はかなりブラック

有給取ろうとすると怒鳴られたり、
殴るとかぶっとばすとか脅されます。
サービス残業はあたり前
最強ブラック

46名無しさん@引く手あまた2015/03/27(金) 16:27:28.85ID:vVkZnsqX0
.

47名無しさん@引く手あまた2015/04/04(土) 14:40:30.16ID:lkG+Fbuy0
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業
これは、これ以上被害者を増やさないためという公共的使命に基づいて書き込んでいる。

48名無しさん@引く手あまた2015/04/26(日) 17:41:33.40ID:T6E5DZTU0
なんだこのスレ

49名無しさん@引く手あまた2015/05/26(火) 17:11:35.69ID:uhiR/sqz0
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

50名無しさん@引く手あまた2015/06/13(土) 09:17:13.02ID:0ITRp/C50
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
部下に過大なノルマや無理難題を突きつけ、達成できないものを無能者として扱う。 仮にノルマを達成しても、その成果を褒めたり、または認めようとせず「できて当たり前」という認識でしか受け止めない。
もっともらしい理屈をつけて業務命令を下すが、不備を指摘されて行き詰ると根性論を持ち出す。
自分の指示による失敗を部下のせいにして、社長に報告する。
部下を鬱に追い込んでも罪悪感を覚えず、むしろ自分こそ被害者だと感じる。

51名無しさん@引く手あまた2015/06/22(月) 15:46:19.41ID:VnZNl8I30
JX日鉱日石ジュンテック株式会社(JX日鉱日石エネルギーグループ)

○菱石油出身を中心とする出向・転籍者と
その取り巻きによる社員苛めが横行しており、
陰口や人を小馬鹿にする発言が多く、非常に雰囲気が悪い。
「自分は嫌な事を言われてきた」と言いながら、目下には八つ当たりする。
自身は逃げ切れるので「石油業界はもう駄目だなw」と言ってくる。
自己保身のためには隠蔽や嘘をついて、社員を捨てる。
社員は恐怖心で、自由にモノが言えず、オドオドしている。
大手グループ企業だからまともな会社、とは思うな。
この会社の体質は絶対に変わらない。
特に三○石油出身の気分屋のお前はさっさと氏ね!!クズ野郎、消えろ。

52名無しさん@引く手あまた2015/06/24(水) 07:10:52.27ID:OuIEy3o10
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

53名無しさん@引く手あまた2015/07/16(木) 10:53:41.54ID:v2LqotrO0
学生情報センター ナジックはヤクザと同じ
退去後に因縁を付けて敷金を返さない
ナジックの物件に入居してはいけない

もしもナジックに就職したらヤクザまがいの事をさせられるよ

54名無しさん@引く手あまた2015/07/31(金) 00:10:45.35ID:KyawZouq0
◆面接に行ったら、求人票より低い賃金を提示された
◆求人票と違う仕事の内容だった
◆正社員と聞いて応募したのに、非正規雇用の形態だった
◆採用の直前に、求人票にはなかった勤務地を提示された
◆始業の30分前に出社させられている
◆「あり」となっていた雇用保険、社会保険に加入していない

  ↓  ↓  ↓  ↓

ハローワーク求人ホットライン
03-6858-8609 受付時間 平日8:30〜17:15
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/hotline.pdf

55名無しさん@引く手あまた2015/08/02(日) 00:34:06.13ID:qQiMMwy00
今日退職届けだしてきたwww
なんでやめるのか聞かれたので
仕事辞めないと転職活動する暇がないので!!とはっきりと伝えてあげた
一週間働いたらそのまま休暇に入ってさようならする

56名無しさん@引く手あまた2015/08/17(月) 11:52:38.12ID:FUbdxBVd0
「勤務態度が悪い」経営者の女、部下の男性蹴り殺す

 17日未明、愛知県大府市の駐車場で、23歳の男性会社員が40代の経営者の
女から「勤務態度が悪い」として車の中で蹴られて意識不明となり、その後、死亡しました。

午前3時ごろ、大府市朝日町の駐車場で「車内で男性を蹴ったら意識、呼吸がない」
と40代の魚卸売業経営の女から119番通報がありました。警察によりますと、
車の後部座席で部下の増元春彦さんが腹などを蹴られて意識不明となっていて、
約3時間後に搬送先の病院で死亡したということです。警察の調べに対し、
女は「増元さんの就業態度が良くないことから、十数回蹴った」などと話しているということで、
警察は容疑が固まり次第、傷害の疑いで逮捕する方針です。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000056896.html

57名無しさん@引く手あまた2015/08/17(月) 13:56:44.11ID:cN+AKzhx0
〇〇 労基
でググって過去の2chスレがでてくる会社は気をつけろっ

58名無しさん@引く手あまた2015/08/17(月) 18:40:38.33ID:HijgyXR20
いつまでもこんなブラック企業にいたら身がもたんわ
社員の奴ら乙乙
それにしても決まらねーわ

59名無しさん@引く手あまた2015/08/19(水) 06:09:14.23ID:EB+nO2Un0
有給?何それ? って感じで有給を使えないブラックだけど、
今月初めに体調を崩して、今月末まで有給で療養中。

60名無しさん@引く手あまた2015/08/21(金) 10:21:15.83ID:+TVAs7I+0
もう辞めることは決めてんだけど、次が決まらない
決めようにも面接に行く時間がない
意を決して無職になるしかないのか

61名無しさん@引く手あまた2015/09/17(木) 14:29:10.82ID:IJa1cz5t0
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

62名無しさん@引く手あまた2015/09/17(木) 23:23:53.62ID:8CdCAHdN0
>>60
自分もそうだけど意地でも仕事決めるまでは我慢するわ
無職の時期思い出すと色々困るよ〜

63名無しさん@引く手あまた2015/09/18(金) 17:56:20.18ID:Trc4FY6w0
社名 労基 
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and(orではない)
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意

今リクナビNEXTで募集中なので注意

64名無しさん@引く手あまた2015/09/18(金) 18:51:46.01ID:9onCrxFB0
派遣法違反でアルバドアに2週間の事業停止命令、通信会社にSE多重派遣
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/15/061702037/?s2p

厚生労働省東京労働局は2015年6月16日、システムエンジニア(SE)を多重派遣する
労働者派遣法違反があったとして、SE派遣会社のアルバドア(東京・中央)に
17日から2週間の事業停止命令を出した。
東京労働局の発表によれば、アルバドアはある通信サービス提供会社との間で
労働者派遣契約や出向と称する契約を結び、2012年4月から2014年6月までの間に
SEの労働者12人(1452人日)を派遣していた。
派遣したSEは通信サービス提供会社の指揮命令下で業務に従事させた。

65名無しさん@引く手あまた2015/10/19(月) 07:02:30.26ID:+rI3Zn5F0
ブラックてもう死語じゃね?

66名無しさん@引く手あまた2015/10/25(日) 14:24:24.04ID:BvMI+VBM0
「手足がもげるまで働け」残業87時間で残業代ゼロ…1日22時間労働、24歳社員死亡

1カ月ごとの残業時間は正確な記録が残っていないため、わからない。
休憩をすべて取得した場合の残業時間は、アルバイトを始めた直後の1カ月が約84時間となる(所定労働時間173時間で計算)。
休憩をすべて取った場合、これ以降の残業時間が月80時間を超えることはない。

そこで、休憩は取れなかったものとして残業時間を計算し直すと、最初の2カ月は国の過労死認定基準を上回り、正社員登用直後の1カ月も87時間23分に達した。
そのうえ、上司や先輩社員からは「手足がもげても働け」「苦しい顔をするな、いつも笑っていろ」「さすが平成生まれ」などのパワハラや侮辱を受けていたという。

東京都世田谷区に本社のある空間デザイン会社、株式会社グリーンディスプレイ

http://biz-journal.jp/2015/10/post_12036.html

67名無しさん@引く手あまた2015/10/25(日) 15:35:25.40ID:gUrFNCjQ0
この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業に入ってしまった人の書き込み
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html

掘り出し物求人は本当か?
現在の待遇と、掘り出し物求人の待遇を比較するサイト
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-72.html

20代限定だけど高卒・既卒・フリータでも登録できる転職サービス
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-71.html

68名無しさん@引く手あまた2015/11/29(日) 23:44:24.79ID:Gqp1bu4q0
【The Times Higher Education World University Rankings 2015-2016】

※Times Higher Education World University Rankingsは
イギリスの高等教育専門週刊誌『タイムズ・ハイアー・エデュケーション』が
2004年から毎年秋に公表している世界の大学ランキングで、
2010年からは「トムソン・ロイター社」と共同でランキングを作っています。
学生情報機関IDPの調査で世界で一番広く用いられている大学ランキングに選ばれました。
                  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
http://www.tmd.ac.jp/kouhou/ranking/THE/index.html ※東京医科歯科大ホームページ


https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2016/world-ranking#!/page/0/length/-1
日本時間2015/10/1 AM5:00発表

1位(43位) 東京

2位(88位) 京都

3位(201-250位) :東北、東京工業

5位(251-300位) 大阪

6位(301-350位) 名古屋

7位(401-500位) 北海道、九州、東京医科歯科、首都東京、筑波

12位(501-600位) 広島、金沢、○慶應義塾、大阪市立、東京農工

17位(601-800位): 千葉、愛媛、岐阜、○順天堂、○近畿、神戸、熊本、九州工業、
長崎、新潟、岡山、大阪府立、埼玉、信州、○昭和、○上智、○東海、徳島、東京海洋、
○東京理科、鳥取、豊橋技術科学、○早稲田、横浜市立、横浜国立
{備考} ○私立大学

69名無しさん@引く手あまた2015/12/07(月) 23:55:36.55ID:oaDjvcZx0
ブラック電工からの脱出、いつも求人が出てる

70名無しさん@引く手あまた2015/12/19(土) 06:43:56.63ID:Fd6yHkUN0
民医連加盟病院、マタハラ裁判で敗訴確定!

広島市の病院に勤務していた女性が妊娠を理由に降格されたことが、男女雇用機会均等法に反するかが争われ、最高裁が違法と初判断した訴訟の差し戻し控訴審判決で、

広島高裁(野々上友之裁判長)は17日、降格を適法とした一審広島地裁判決を変更し、精神的苦痛による慰謝料も含めほぼ請求通り約175万円の賠償を病院側に命じた。
最高裁は昨年10月、「妊娠による降格は原則禁止で、自由意思で同意しているか、業務上の理由など特殊事情がなければ違法で無効」との初判断を示し、社会問題化して
いるマタニティーハラスメントをめぐって行政や事業主側に厳格な対応や意識改革を迫った。
一方で、降格させることなく軽易な業務に配置転換することに業務上の支障があったかどうかなどが明らかではないとして審理を高裁に差し戻し、今回はこの部分が判断の対象だった。
判決によると、女性は、広島中央保健生活協同組合(民医連)が運営する病院のリハビリテーション科で、平成16年から管理職の副主任を務めていた。第2子を妊娠した

20年、軽い業務への配置転換を希望すると副主任から外され、復帰後も管理職でなくなった。一審や差し戻し前の控訴審では、ともに女性の請求が退けられていた。
http://www.sankei.com/smp/west/news/151117/wst1511170060-s.html

71名無しさん@引く手あまた2016/01/02(土) 07:29:51.34ID:UNgUk6bu0
http://jobinjapan.jp/

■取得した資格や免許で探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/license/
■希望する職種、役職、活かせるスキルで探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/cate/
■希望する勤務地、都道府県、市区町村から探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/area/

72名無しさん@引く手あまた2016/01/13(水) 07:41:11.83ID:t3e7qPhl0
ブラック企業
東京海上日動火災保険の取立ての実態  
訴状も論理破綻でめちゃめちゃ
https://twitter.com/O_H_T_A/status/684603995017510912

73名無しさん@引く手あまた2016/02/14(日) 15:32:14.93ID:S9VNXy4l0
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

74名無しさん@引く手あまた2016/02/28(日) 08:19:17.53ID:J9N9X6ji0
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

75名無しさん@引く手あまた2016/05/20(金) 07:33:37.09ID:lETXm0ry0
民医連加盟の高齢者住宅で火災死亡事故

17日午前0時ごろ、札幌市東区伏古11条1丁目「株式会社 北海道勤労者在宅医
療福祉協会(勤医協)ふしこ北デイサービス笑福」に併設された高齢者向けアパー
ト「ハンズ」208号室から出火した。札幌・東署によると、この部屋の住人とみられる
70歳ぐらいの男性が病院に運ばれたが間もなく死亡が確認された。調べでは、室
内のベッドと床の一部が焼けていた。同署が身元確認を急ぐとともに出火原因を調
べている。共同住宅は2階建てで計22室あり、出火当時、死亡した男性以外に18
人がいたが、全員自力で避難して無事だった。
http://www.47news.jp...008121701000016.html

76名無しさん@引く手あまた2016/05/27(金) 23:07:37.34ID:3TLYx61y0
共産、救援名目で北海道補選や活動資金集め? 党集会で同じ封筒で募金 
衆院候補予定者のツイッター炎上・削除 小池書記局長、不適切な対応認める

共産党の次期衆院選候補予定者が熊本地震の被災地救援のためとして集めた募金の一部
について、同党が無所属候補を推薦している衆院北海道5区補欠選挙(24日投開票)や党活
動に使うともとれる発信をツイッターで行っていたことが18日、分かった。ツイッターを発信した
のは、共産党品川地区委員長で、衆院東京3区候補予定者の香西克介氏。すでに削除され
た香西氏のツイッターによると、小池晃書記局長も出席して16日に都内で行った党演説会で
募金を行った。香西氏は16日のツイッターで「熊本、九州地方を襲った大地震の救援募金を
よびかけ」と明記。17日には募金が37万円集まったことを報告し、「熊本の被災地救援、北
海道5区補選支援、党躍進のためにありがたく使わせていただきます」と投稿した。
党集会での募金だったとはいえ、被災地への募金の名目で党の政治資金を集めているとも解
釈できるこの投稿に批判が殺到。香西氏は「熊本の被災者救援、北海道5区補選勝利、党躍
進の3つの目的で募金の協力をよびかけた」と説明し、「均等に配分し、現地に届け、ありがた
く活用させていただきます」と投稿した。
ttp://www.sankei.com/politics/news/160418/plt1604180038-n2.html

77名無しさん@引く手あまた2016/05/28(土) 21:08:49.36ID:WlrCJOAH0
 
クレーマーもここまで来たか、新人預かる上司をパパやママが吊し上げ
http://shiba.2ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1464435299/

新入社員が入社して、はや2か月が過ぎようとしている。
慣れないことばかりで戸惑いも多いことだろうが、
先輩や上司にとっても、新人に手を焼かされることが多いと感じる2か月だったのではないだろうか。
思うように仕事が進まない歯がゆさに、若手、新人への指導がついつい厳しくなることもあっただろう。

そうした厳しさも若手にとっては社会の洗礼......と納得してくれるかと思えば、
なんと親が「けしからん」とクレームを付けてきた職場もあるようだ。

続きはこちら
http://www.j-cast.com/kaisha/2016/05/28267597.html?p=all

78名無しさん@引く手あまた2016/05/30(月) 00:51:53.88ID:Y25us2vd0
【18、19歳世論調査】 最も良い印象を持っている政党、自民26%、公明3%、おおさか維新3%、民進3%、共産1%・・・読売新聞

1 名前:影のたけし軍団 ★ :2016/05/11(水) 21:17:58.71
▽18、19歳調査 対象者:全国の18、19歳の男女2000人(層化二段無作為抽出法)
方法:郵送自記式、2016年3月30日調査票郵送、5月6日返送締め切り
有効回答 1097人(回答率55%)

※選択肢の右の数字は%、小数点以下四捨五入。0は0.5%未満、--は回答なし。

▽20歳以上(成人有権者)調査
対象者:全国の有権者2000人(層化二段無作為抽出法)
方法:郵送自記式、2016年3月30日調査票郵送、5月6日返送締め切り
有効回答 1303人(回答率65%)

※数字は左側(★)が18、19歳、右側(■)が20歳以上の結果。%、小数点以下四捨五入。
0は0.5%未満、--は回答なし。対象者年齢は4月30日現在。

Q あなたが、最も良い印象を持っている政党はどれですか。1つだけ選んで下さい。

★ ■
1.自民党   26 33
2.民進党   3 8
3.公明党    3 5
4.共産党    1 5
5.おおさか 3 5
6.社民党    0 1
7.生活の党   0 1
8.日本のこ 1 1
http://www.yomiuri.co.jp/feature/opinion/koumoku/20160510-OYT8T50028.html

79名無しさん@引く手あまた2016/06/27(月) 16:16:37.96ID:0JqY6TZe0
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

さあ!今すぐ脱出しろ!!

80名無しさん@引く手あまた2016/06/27(月) 21:35:32.70ID:6fK/WlvC0
防衛費は「人殺す予算」=共産・藤野氏

共産党の藤野保史政策委員長は各党の政策責任者が討論した26日のNHK番組
で、防衛費について「人を殺すための予算」と発言した。自民党などが反発し、
発言の撤回を求めたが、藤野氏は応じなかった。藤野氏は、国民生活をめぐる
議論の中で「(2016年度予算で)軍事費は戦後初めて5兆円を超えた。人を
殺すための予算ではなく、人を支え育てる予算を優先する改革が必要だ」と述べた。
これに対し、自民党の稲田朋美政調会長は「言い過ぎだ」と反論。公明党の石田
祝稔政調会長らは発言の取り消しを求めた。
藤野氏は14年の衆院選で初当選し、当選1回。4月に政策委員長に就任した。
http://www.jiji.com/sp/article?k=2016062600059&g=pol&utm_expid=105781272-3.m1cwNtp9SzOxLi_295odLw.0&utm_referrer=http%3A%2F%2Fwww.jiji.com%2Fsp%2Fsearch%3Fq%3D%25E5%2585%25B1%25E7%2594%25A3

81名無しさん@引く手あまた2016/06/28(火) 16:46:59.33ID:ZdnwniGN0
リブセンス 詐欺センス →検索

82名無しさん@引く手あまた2016/07/05(火) 11:40:33.95ID:o5FmY7L+0
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。

さあ!今すぐ脱出だ!!

83名無しさん@引く手あまた2016/08/04(木) 10:36:21.77ID:DEv5daxS0
「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandS(株)「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他)」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ−ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ−ワ−ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか?何を真の目的に企業運営しているのか?もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか?福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再検査する必要がありそうです。

84名無しさん@引く手あまた2016/09/02(金) 21:36:54.76ID:MA7H5uSp0
下関労働基準監督署は、平成28年9月1日、パチンコリッツグループを
運営する大興産業株式会社と同社管理本部総務人事部長を労働基準法違反の
容疑で書類送検しました。

85名無しさん@引く手あまた2016/11/04(金) 10:57:58.48ID:pgymVPgP0
政活費不正の共産府議を詐欺容疑で刑事告訴へ

大阪府の松井一郎知事は2日、政務活動費(政活費)計約220万円を不正に
受給したとして議員辞職を表明している共産党大阪府議団の朽原亮(くちはら
・まこと)幹事長兼政調会長について、詐欺容疑などで刑事告訴する意向を
明らかにした。朽原氏は不正受給分などを返還する意向だが、松井氏は記者会見
で「返しただけでは納税者は納得できない。議会の調査で不正額がはっきりし
たら告訴することになる」と述べた。朽原氏は先月、領収書に実際の経費より
水増しした金額を自筆で書き込んで政活費を不正に受け取り、生活費などに
使っていたと発表した。4日の府議会で辞職が許可される見通し。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161102-00000101-mai-soci

86名無しさん@引く手あまた2016/11/05(土) 01:03:46.22ID:807V11z00
★★★★★
まともな業者で20%、悪質な業者では40〜50%も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20%抜かれ、悪質なところで40〜50%抜かれるということである。

派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。

派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ITなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。

中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。

正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料(中抜き)は不動産紹介並みの5%という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★

87名無しさん@引く手あまた2016/11/09(水) 05:53:04.46ID:vK2R3NWM0
●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得●
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/

88名無しさん@引く手あまた2016/11/28(月) 08:11:38.17ID:PFS/j1OL0
札幌の株式会社アサヅマはブラック企業。

僕はこの会社にいたが、ノルマの極悪なほどのキツさに目標達成が出来ず、給料は下がるばかり。おまけに支店長からの叱責も厳しく、耐えられなくなって、精神を病んで辞めた。

辞めてからしばらく経ち、後釜に座った後輩から、僕の上司(主任)だった人が過労死したという事を告げられた。

みんな、こんなブラック企業には絶対就職・転職するな!精神崩壊か死が待っているだけだぞ!!

これは、これ以上被害者を出さないためという公共的使命に基づいて、公益文章として書き込んでいる。

89名無しさん@引く手あまた2017/01/18(水) 09:19:08.79ID:NBxV0cAc0
株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン(旧社名:株式会社ノードコムデザイン)
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ(旧社名:株式会社ノードコムアシンク)
株式会社ブライトカーネル
株式会社ブライトスフィア
株式会社Vブライト
株式会社コレクタリア(旧社名:株式会社ノードコムカーネル)
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックノーハップ)

ブラック企業集団ノードコムグループ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477096068/

90名無しさん@引く手あまた2017/01/30(月) 22:41:54.10ID:BIqOU9Lt0
平成○年○月○日

○○労働基準監督署長 殿

告訴人  ブラック企業渡り人

告 訴 状

 告訴人
   住所  日本国某所
   氏名  ブラック企業渡り人
   職業  元ブラック企業従業員

 被告訴人
   住 所  日本国某所
   商 号  とあるブラック企業
   代表者  代表取締役  ○○○○

 被告訴人
   住 所  日本国某所
   氏 名  とあるブラック企業 人事部長  デリカシー無男


一.告訴の趣旨

  被告訴人らの下記告訴事実記載の行為は、労働基準法第22条第1項、
 第32条、第34条第1項及び第37条に違反し、同法第119条に該当すると思料するので、
 被告訴人らの厳正な処罰を求めて告訴する。

91名無しさん@引く手あまた2017/02/24(金) 23:36:53.35ID:spr6Atq00
【社会】「会社に行きたくない」という理由で自分を刺した男性に同情の声 「仕事辞めよう。下手したら人生やめることになる」 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/*ewsplus/1487934712/

92名無しさん@引く手あまた2017/02/25(土) 00:25:23.33ID:v5BK+/gE0
>>45
求人でてるなぁ。

93名無しさん@引く手あまた2017/06/24(土) 06:06:40.81ID:WAMihXiF0
株式会社日本アムスコ
http://www.emsco-jp.com/
リクナビNEXT
http://next.rikunabi.com/company/cmi2058194001/
転職会議 日本アムスコの 評判,社風,社員 のクチコミ 退職理由、退職検討理由 (全2件)
https://jobtalk.jp/company/29426/reputations?sort=created-desc

働き方ASU−NET (関西)
http://hatarakikata.net/
首都圏青年ユニオン(東京)
http://www.seinen-u.org/
名古屋ふれあいユニオン(愛知)
http://fureaiunion.cute.coocan.jp/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/

佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/

94名無しさん@引く手あまた2017/06/27(火) 22:54:51.34ID:X995I3Jy0
株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である
7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/

95名無しさん@引く手あまた2017/07/13(木) 20:41:51.69ID:u2SQNzPK0
つアイ メタやい クレばったい メやよう

96名無しさん@引く手あまた2017/07/16(日) 03:53:25.99ID:dI+Szzuz0
『リクナビ』がブラック企業への最大の入口に――
リクルート事件の反省なし、グレーゾーンで儲ける汚れた遺伝子
http://www.mynewsjapan.com/reports/2338

政府が昨年3月より、労基法違反を繰り返した“ブラック企業”の求人掲載を
ハローワークで拒否する規制をかけた結果、締め出されたブラック企業たちは民間を頼らざるをえず、
なかでもシェアトップの『リクナビ』が労せず儲かる構図となっている。
企業が支払うリクナビ掲載料は最低でも90万円〜で、
就活イベントへの参加やSPI試験代行、面接官・リクルーターのトレーニング、
パンフ制作に研修提供なども含めると、
「不人気企業では、新卒の学生1人を採用するため300万円支払うケースもある」(リクナビ営業)。
だが「黒でなければやる」企業体質を持つ同社は厚労省が書類送検した悪質334社を
はじめブラック企業の採用広告掲載を続行。
バブル期並みの人手不足のなか、カネの力で綺麗にラッピングしてくる
「ブラック企業&リクナビマイナビ複合体」に騙されないよう、学生は最大限の注意が必要だ。
【Digest】
◇リクナビを利用した結果、無職に
◇ハローワークは「是正勧告2回で不受理」を義務化
◇「ブラック企業とは取引しない」というルールがない
◇ファクトなしの“虚偽答弁”ばかり

97名無しさん@引く手あまた2017/07/20(木) 03:03:54.33ID:kJu4C4Mp0
株式会社ミヤザワ
http://www.ms-group.net/

転職会議 https://jobtalk.jp/company/248584
カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/

●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得●
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html


同族企業 労災隠し 死亡事故 偽装請負 
多重派遣 工作員 過労死  自殺
やりがい搾取 サービス残業 長時間残業 
社畜  社内いじめ パワハラ 離職者多数


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98名無しさん@引く手あまた2017/07/20(木) 03:04:14.92ID:kJu4C4Mp0

99名無しさん@引く手あまた2017/07/20(木) 03:04:35.04ID:kJu4C4Mp0
株式会社ミヤザワ花王川崎事業所
http://www.mapion.co.jp/phonebook/M26033/14131/21430189621/


花王川崎工場で作業事故、男性が死亡
http://www.kanaloco.jp/article/30325

1日午前4時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、
派遣社員の男性(31)の作業着が機械に巻き込まれた。男性は首や胸を圧迫され、
搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。

同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、
襟の部分が機械に巻き込まれたという。


花王川崎工場で男性派遣社員の作業着が機械に巻き込まれ死亡
http://hatsukari.2ch.net/test/read.cgi/news/1304262246/

【神奈川】派遣社員男性、機械に作業着の襟を巻き込まれ首や胸を圧迫され死亡=花王川崎工場
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1304265820/


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100名無しさん@引く手あまた2017/07/20(木) 03:04:53.10ID:kJu4C4Mp0
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上っていう糞関西人。
出っ歯で原人顔の下品なアラサー男。
弱い者いじめが趣味で新人を理不尽な理由でいじめては退職に追いやっている。
根性の腐った人間のクズ。
的外れな人格否定をしてくる。
過去に営業の仕事をしていたが、そこで上司にいじめ抜かれ人格が歪んだ
かわいそうな奴。
弱い者いじめが生きがいのどうしようもないゴミクズ童貞野郎。
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上には気をつけましょうね。
会社も典型的な体育会系なのでやめておきましょう。
馬鹿な先輩社員竹内柏木どもが偉そうにしています。
村上は営業時代毎日上司から「おまえは価値がない」と言われいじめられ人格が歪んだ可哀想な奴です。
いじめに耐えられなくなり泣きべそかきながら神奈川県綾瀬市に逃げてきたゴミクズです。

101名無しさん@引く手あまた2017/08/07(月) 08:48:39.31ID:RuCAH95o0
ブラック企業って本当にゴミ企業だね。

102名無しさん@引く手あまた2017/08/07(月) 08:49:30.68ID:RuCAH95o0
僕はブラック企業に就職しなくてよかった。嫌な気持ちはよく分かる。

103名無しさん@引く手あまた2017/08/07(月) 08:52:21.77ID:RuCAH95o0
ブラック企業って社長や上司は自分勝手だよね?

104名無しさん@引く手あまた2017/08/07(月) 08:58:29.06ID:RuCAH95o0
桜井誠さんも朝鮮人達を追い出そうとしているから、ブラック企業にも来てくればいいのにねぇ
ブラック企業の社長達がやっている事を桜井誠が激怒すれば、スッキリするし、

105名無しさん@引く手あまた2017/10/18(水) 12:20:42.50ID:CZIxN8Qb0
http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 2ch 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員 半身不随 応募者ゼロ

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106名無しさん@引く手あまた2017/12/08(金) 22:35:37.96ID:Ugm3xvoq0
「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意! こんな悪質会社もあります。

今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社(新井誠社長)

※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
※ 「日本テクノ 新井誠」で検索!

月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末1日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金(会社負担分)を浮かせるケチでセコいブラック企業!
月末日に勤務させないなら「よくある話」だが、このブラック企業は月末最終日までキッチリ働かせる悪質さ(書類と勤務実態が違う)。

※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち

後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
事実を書くことに何ら問題はなく、社長名も同社公式ホムペで世界に向かって発信している名前。個人情報は関係ありません。

107名無しさん@引く手あまた2017/12/23(土) 12:28:19.67ID:KBsuwQvA0
参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。

グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』

P7KPMVYLMU

108名無しさん@引く手あまた2018/01/03(水) 00:27:37.65ID:qZZNNgXg0
紀伊國屋書店
大道和也
平本敏道
懲戒解雇

109名無しさん@引く手あまた2018/03/30(金) 05:26:48.27ID:TUG6ClO10
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【死亡事故】株式会社ミヤザワ【花王川崎工場】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1502556953/

【求人詐欺】株式会社ミヤザワ【サントリー・花王】
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1518010583/

110名無しさん@引く手あまた2018/05/02(水) 14:21:53.67ID:c41QOmF60
ここからは早く脱出しろよ
http://owl.li/G1YU30jMMht

111名無しさん@引く手あまた2018/05/17(木) 11:51:35.97ID:AjyRC1xg0
ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』

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112名無しさん@引く手あまた2018/07/29(日) 21:16:54.94ID:EK8z9p4w0
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。

113名無しさん@引く手あまた2018/11/05(月) 19:39:20.31ID:CYOz3YnT0
エーツー&駿河屋はブラック企業

114名無しさん@引く手あまた2018/11/16(金) 09:13:00.85ID:R4KKA4Bz0
どうせブラックでしか働けない

115名無しさん@引く手あまた2018/11/23(金) 23:36:52.09ID:igOf2nwP0
ブラックアンドカンパニーインクを作りたい

116新日本コンサルタント被害者の会2018/11/24(土) 22:24:14.72ID:LfJuuM7H0
内定辞退を引き止められて入社した新日本コンサルタントがとんでもないブラック企業でした
同業他社と比較しても業務ノルマが異常に高く、1人で担当する案件数が多いため過酷な勤務を強要されました
達成困難な仕事を与えられ、ついていけなければ試用期間満了で解雇されます
下請けの夜逃げなど頻繁にトラブルも起こし、関連会社や発注者ともよくもめ事を起こしていました
社内ではパワハラと長時間説教が酷いです
私はここで精神的にやられて働けなくなりそのままクビになりました
みんなそれでクビか、自己都合退職しています
また、気に入らない人も次々とクビにしていきました
離職率が凄まじく高く、東京本社では1年で7割離職しています
上司のパワハラで自殺未遂した事件も起こったそうです
短期離職で職歴はボロボロになり、再就職の書類選考が通過しません
こんな酷いことになるとは
もう思い出したくもありません

117名無しさん@引く手あまた2018/11/27(火) 16:41:10.78ID:BjwKBk8q0
嫌な奴は自主退社へ追い込む
抜けられると困る奴は退職願いを聞き入れない、強引に引き止める

118名無しさん@引く手あまた2018/12/16(日) 19:21:34.76ID:cDcyqzU80
もうどうでもいいや
大東建託か東建コーポレーション

119名無しさん@引く手あまた2018/12/31(月) 12:52:59.07ID:7weNxVbf0
もうかどうか

120名無しさん@引く手あまた2019/01/08(火) 14:33:34.12ID:u5XiSmXa0
眠りたい
永遠に眠りたい

121名無しさん@引く手あまた2019/01/11(金) 23:43:43.47ID:GGXuzq3A0
ブラック企業って、条件や職場環境が悪くて、経営者や管理職が糞で、違法スレスレなことしてる
入社したとしてもブラックだからすぐに辞めていき若手が全然育たない
ブラックだからまともな人から辞めていく
残った偉いさんは変わったおかしな奴ばかり
経営者は、特定の偉いさんしか贔屓して評価しないから、頑張ってる能力がある若手は馬鹿馬鹿しくなり続かない
益々人手不足になり悪循環→穴埋めをして大変な思いをしてる既存社員も評価することなく、もちろんお気に入りの特定者だけが評価され続ける
また更に既存社員も辞め、変な奴等が居座り益々ブラック企業になる
全ては経営者次第で、あらゆる見極めや判断能力がない奴が経営者だと終わりだな

122名無しさん@引く手あまた2019/01/22(火) 20:49:00.45ID:VAS+PgdP0
キチガイが上司で異常なことをされた

123名無しさん@引く手あまた2019/02/06(水) 10:39:46.21ID:NQufeD9b0
大道和也
平本敏道
中絶自慢
刃傷沙汰
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇

124名無しさん@引く手あまた2019/02/17(日) 14:18:46.28ID:G1QTBjZA0
株式会社カイト

東京都町田市小野路町(多摩市南野)

現在の固定電話:0423196014

こんなふざけた会社があるかね。
騒音の原因はきっとこの会社の原因だな。
仕事は汚いし無駄な怒号も多い。
世間に迷惑かけまくりの会社が、果たしてマトモな会社か?
情報が少ない上に現在の使える電話番号も載せない。
これはもう怪しいとしか・・・

https://www.baitoru.com/kanto/jlist/tokyo/23kuigai/tamashi/job40157304/?media=shooti

http://www.myreformjp.com/search/info/?c_code=0010008212

https://tsukulink.net/companies/415138

https://www.kensetumap.com/company/200556/profile.php

http://qlear.jp/logcorporation_detail_id_06857055013410010.html

https://www.houjin.info/detail/5013401006857/

http://www.reform-navi.info/108tokyoto/10427361015.html

125名無しさん@引く手あまた2019/02/17(日) 14:42:38.01ID:ZxgwzxHc0
転職したら、鞄の中をあさる人がいる。外部に社員の個人情報を流す人がいる。
大田区にあるアオキビ○株式会社。
転職大失敗。

126名無しさん@引く手あまた2019/02/17(日) 14:44:00.49ID:ZxgwzxHc0
大田区の企業は、やばい企業しかないのか?

127名無しさん@引く手あまた2019/03/21(木) 12:29:19.96ID:KX9iOf7R0
辞めるときの嫌がらせひどそうでこわい

128名無しさん@引く手あまた2019/04/16(火) 20:24:57.87ID:VlCZdmPJ0
女性にも報酬を与えないと、能力のある女性は仕事をしなくなり、男性にばかり負担が集中する
そうして、男尊女卑=男が家族を養い女は家庭に入らなければならない、という構図は全く変わらないまま
まずは男女差別を無くし給与を平等にし、出来ないなら女性は社員でも通常週3〜4勤務、6時間労働とするべき
給与見直しにより働きたい女性に仕事を回すことで、男の職場負担を減らしその余裕が出来た分、家族サービスや家事分担に労力を回せれば、共働きの妻の家事負担が減り家庭も上手くいく

129名無しさん@引く手あまた2019/04/23(火) 13:19:28.32ID:wiziV5+90
仕事を教えない。
初日からやってみせてあとは自分で考えろって言っていなくなる。
やってみてできないから聞きに行くと早く戻れ商品流せって言う。
あと聞く人いないしなんとかやってたけど、間違ってても教えてくれない。
俺の作った商品が業者が持って行って業者から苦情がきてかなり怒鳴られ怒られ。
やめた。

聞きに行って教えない人は俺が間違って仕事してても笑ってみてた。
発覚したら俺は知らなかったみたいなお前が勝手にやった。

間違ってるのもわかっててもおしえない意地汚いを超えて犯罪だよこいつ。

130名無しさん@引く手あまた2019/06/06(木) 21:10:48.02ID:gKf42BmT0
>>126
零細町工場地帯はブラックの巣窟

131名無しさん@引く手あまた2019/08/14(水) 20:05:39.15ID:eZrwpr1M0
>>129 ここでそんな愚痴を書いて何になるんですか?
辞める前にちゃんと、教えない人の事を他の人に報告、連絡、相談されましたか?

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